Charakteristika dobrého trenéra

Nejzákladnější definice sportovního trenéra říká, že se jedná o práci, při které někdo učí lidi, jak se zlepšit v nějakém sportu nebo dovednosti, a trénuje a organizuje sportovní tým.

Hó, houk.

Skutečnost je dnes o dost jiná.

Dnešní trenér musí předávat více než jen technické znalosti a taktické rady. Zde je jen několik různých rolí, které se od trenéra mohou očekávat:

  • Mentor – provede hráče a týmy novými a náročnými situacemi
  • Přítel – s hráči si vybudujete osobní vztah, ve kterém se stanete přítelem (nejen trenérem)
  • Radce – občas budete požádáni o pomoc při řešení emocionálních a osobních problémů jednotlivce
  • Organizátor – budete mít na starosti organizaci a plánování pro svůj tým, včetně individuálního a týmového tréninku
  • Vyjednavač – budete muset vyjednávat, abyste z hráčů dostali to nejlepší. To může znamenat, že budete vyjednávat o jejich pracovní náplni nebo o tom, jak budete postupovat při tréninku
  • Řešitel problémů – budete požádáni o pomoc při řešení problémů, ať už s jednotlivci, nebo se skupinou, která potřebuje vaši pomoc
  • Důvěrník – poté, co si s některými hráči vybudujete blízký vztah, budou se vám případně svěřovat s osobními detaily a hledat u vás radu
  • Role model – vaši hráči vás často budou chtít napodobit

Uf! A nejenže trenér hraje v týmu mnoho rolí, ale musí být i velmi silným a pozitivním komunikátorem. To platí nejen pro členy jeho týmu, ale i pro externí subjekty.

Trenéři, zejména juniorští, musí neustále komunikovat s rodiči a rodinou o roli, kterou jejich děti hrají v týmu, a také o sportovním rozvoji jejich dítěte.

Je třeba říci, že často bez školení a podpory jsou tyto rozhovory pro mnoho trenérů nesmírně náročné.

A nejsou to jen rodiče závodníků, s nimiž trenér pravidelně komunikuje.

Trenéři musí být v neustálé komunikaci i s dalšími složkami klubu, mj:

  • Výborem klubu
  • Dalšími trenéry, asistenty trenérů a vedoucími týmů
  • Případně radami
  • Přáteli a rodinou
  • Příznivci, členové a doživotní členové
  • Odborníci a funkcionáři
  • Sponzoři
  • Média

Je tedy zřejmé, že role trenéra je mnohem, mnohem větší než jen dvakrát týdně přijít na trénink a dát pokyn „do toho!“ v den zápasu.

Nejenže jsou úkoly a role trenéra i toho nejmenšího týmu rozsáhlé a komplexní, ale když se k nim přidají komunikační povinnosti, začne být rozsah role trenéra zřejmý.

Je také třeba vzít v úvahu, že trenér je zodpovědný nejen za všechny výše uvedené úkoly na úrovni týmu, ale také za zajištění toho, aby každý závodník:

  • Pochopil, jaké jsou jeho osobní cíle, a měl plán, jak jich bude dosahovat
  • Dostával všechny potřebné informace rady a povzbuzení
  • Bavil se a užíval si sportování
  • Neustále rozvíjel své dovednosti a znalosti sportu a dosahoval svých osobních cílů.

Tak často, bez ohledu na cíle klubu, je to právě trenér, kdo má zpravidla největší vliv na schopnost klubu dosáhnout svých cílů.

Vzhledem k tomu je zarážející, jak málo mnoho klubů přemýšlí o výběru trenérů a o tom, jak je budou rozvíjet.

U mnoha klubů jednoduše spočítají počet týmů, požádají rodiče, aby se přihlásili na trenérské pozice, a jakmile jsou funkce obsazeny, výbor přejde k dalšímu úkolu. Co se týče výboru, „trenér“ je nyní zodpovědný za tým a vše, co s ním souvisí, a práce výboru je v této oblasti na další rok hotová.

Takto tradičně sport naplňoval roli trenéra, ale dnes mnoho klubů přistupuje k trénování mnohem aktivněji.

Proč?

Jednoduše řečeno, trenéři jsou základem toho, aby váš klub dosáhl nejen svých cílů v oblasti členství a účasti, ale i téměř všech ostatních typů cílů, které váš klub může mít.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.