良いコーチの特徴
スポーツコーチの最も基本的な定義は、誰かが人々にスポーツやスキルで向上する方法を教え、スポーツチームを訓練し組織する仕事である、と述べています。
現実は大きく異なる。
今日のコーチには、技術的な知識や戦術的なアドバイス以上のものを伝えることが求められる。 ここでは、コーチが期待されるであろういくつかの異なる役割を紹介します。
- 指導者-新しい困難な状況を通じて選手やチームを導く
- 友人-選手と個人的な関係を築き、（単なるコーチではなく）友人になる
- カウンセラー-時には個人の感情や個人の問題を解決する支援を求められる
- 組織人-チームのための組織や計画を担当する。 個人とチームのトレーニングを含む
- Negotiator – 選手からベストを引き出すために交渉する必要がある。 これは、彼らの仕事量やトレーニングの進め方について交渉することを意味する場合もある
- Problem Solver – 個人であれ、あなたの助けを必要とするグループであれ、問題解決の支援を求められる
- Confidant – ある選手と密接な関係を構築すると、彼らはあなたに個人情報を共有し、アドバイスを求める可能性がある
- Role Model – 選手はしばしばあなたを真似ようとするだろう
Phew! また、コーチはチーム内で多くの役割を果たすだけでなく、非常に強力で積極的なコミュニケーターでなければならない。
コーチ、特にジュニアコーチは、自分の子どもがチーム内で果たしている役割や、子どものスポーツの発達について、親や家族と常にコミュニケーションを取らなければならない。
トレーニングやサポートがなければ、多くのコーチにとってこうした会話は非常に困難だと言ってよいだろう。
コーチは、クラブの他の部分と常にコミュニケーションをとっていなければなりません。
- クラブ委員会
- 他のコーチ、アシスタントコーチ、チームマネージャー
- 評議会
- 友人や家族
- サポーター。 367>
- 野党と関係者
- スポンサー
- メディア
つまり、監督の役割は、週に2回トレーニングに来て、「頑張れ！」と声をかけるだけよりも、ずっとずっと大きなものなのである。「というスピーチをするだけではありません。
最小のチームであっても、コーチのタスクと役割は広範かつ複雑であるばかりか、コミュニケーションの責任を加えると、コーチの役割の大きさが明らかになり始める。
また、コーチはチームレベルで上記のすべてのタスクに責任を負うだけでなく、各競技者に確実に責任を負わせることも考慮に入れる必要がある。
- 自分の個人的な目標が何であるかを理解し、それを達成するための計画を持っている
- 必要な情報やアドバイス、励ましをすべて得ている
- 楽しく、スポーツ体験を楽しんでいる
- 継続的にスポーツのスキルや専門性を高め、自分の個人目標を達成している
。
このことを念頭に置いて、多くのクラブがコーチの選出とその育成方法について、ほとんど考えていないことに驚かされます。 委員会に関する限り、「コーチ」は今、チームとそれに付随するすべてのことに責任があり、委員会の仕事は、もう1年間この領域で終わった。
これは、スポーツが伝統的にコーチの役割を果たす方法だが、今日、多くのクラブは、コーチに対してより積極的なアプローチをとっている。
なぜかというと、簡単に言えば、コーチは、会員増強や参加目標だけでなく、クラブが持つ他のあらゆる種類の目標を達成するための核となる存在だからです」
このように、スポーツは伝統的にコーチの役割を担ってきましたが、今日、多くのクラブは、より積極的にコーチングに取り組んでいます。