Caractéristiques d’un bon entraîneur
La définition la plus basique d’un entraîneur sportif stipule qu’il s’agit d’un travail où quelqu’un enseigne aux gens comment s’améliorer dans un sport ou une compétence, et à entraîner et organiser une équipe sportive.
Ho, hum.
La réalité actuelle est TELLEMENT différente.
De nos jours, l’entraîneur doit transmettre bien plus que des connaissances techniques et des conseils tactiques. Voici quelques rôles différents qu’un entraîneur peut être amené à jouer :
- Mentor – guider les joueurs et les équipes dans des situations nouvelles et difficiles
- Ami – vous établirez une relation personnelle avec les joueurs où vous deviendrez un ami (et pas seulement un entraîneur)
- Conseiller – on vous demandera parfois d’aider à résoudre les problèmes émotionnels et personnels d’un individu
- Organisateur – vous serez chargé d’organiser et de planifier pour votre équipe, y compris l’entraînement individuel et collectif
- Négociateur – vous devrez négocier pour obtenir le meilleur de vos joueurs. Cela peut signifier négocier leur charge de travail, ou la façon dont vous allez vous entraîner
- Résolution de problèmes – on vous demandera d’aider à résoudre des problèmes, que ce soit avec des individus, ou un groupe qui a besoin de votre aide
- Confident – après avoir construit une relation étroite avec certains joueurs, ils partageront potentiellement des détails personnels avec vous et chercheront des conseils
- Modèle de rôle – souvent, vos joueurs chercheront à vous imiter
Phew ! Et non seulement un entraîneur joue de nombreux rôles au sein de l’équipe, mais il doit être un communicateur très fort et positif. Cela s’applique non seulement aux membres de leur équipe mais aussi aux parties prenantes externes.
Les entraîneurs, en particulier les entraîneurs juniors, doivent constamment communiquer avec les parents et la famille sur le rôle que leurs enfants jouent au sein de l’équipe et aussi sur le développement sportif de leur enfant.
Il est juste de dire que souvent, sans formation et soutien, ces conversations sont extrêmement difficiles pour de nombreux entraîneurs.
Et ce ne sont pas seulement les parents des concurrents avec lesquels l’entraîneur communique régulièrement.
Les entraîneurs doivent être en communication constante avec d’autres parties du club, y compris, mais sans s’y limiter :
- Le comité du club
- Les autres entraîneurs, les entraîneurs adjoints et les gestionnaires d’équipe
- Potentiellement les conseils
- Amis et famille
- Supporters, membres et membres à vie
- Opposition et officiels
- Sponsors
- Médias
Donc, clairement, le rôle de l’entraîneur est beaucoup, beaucoup plus large que de se présenter à l’entraînement deux fois par semaine et de faire un discours » go get them ! » le jour du match.
Non seulement les tâches et les rôles d’un entraîneur, même de la plus petite équipe, sont larges et complexes, mais lorsque vous ajoutez les responsabilités en matière de communication, l’ampleur du rôle de l’entraîneur commence à devenir évidente.
Il faut également tenir compte du fait que l’entraîneur est responsable non seulement de toutes les tâches ci-dessus au niveau de l’équipe, mais aussi de s’assurer que chaque concurrent :
- comprend quels sont ses objectifs personnels et a un plan sur leur réalisation
- reçoit toute l’information, les conseils et les encouragements dont il a besoin
- s’amuse et profite de son expérience sportive
- développe continuellement ses compétences et son expertise du sport et atteint ses objectifs personnels.
Souvent, quels que soient les objectifs d’un club, c’est l’entraîneur qui a généralement la plus grande influence sur la capacité de son club à atteindre ses objectifs.
Avec cela à l’esprit, il est ahurissant de voir à quel point de nombreux clubs pensent peu à la sélection des entraîneurs et à la façon dont ils vont les développer.
Pour de nombreux clubs, ils comptent simplement le nombre d’équipes, demandent aux parents de se porter volontaires pour occuper les postes d’entraîneurs et une fois que les rôles sont remplis, le comité passe à la tâche suivante. En ce qui concerne le comité, l' »entraîneur » est maintenant responsable de l’équipe et de tout ce qui l’accompagne et le travail du comité est terminé dans ce domaine pour une autre année.
C’est ainsi que le sport a traditionnellement rempli le rôle d’entraîneur, mais aujourd’hui, de nombreux clubs adoptent une approche beaucoup plus proactive de l’entraînement.
Pourquoi ?
Pour faire simple, les entraîneurs sont au cœur de la réalisation par votre club non seulement de ses objectifs en matière d’effectif et de participation, mais aussi d’à peu près tous les autres types d’objectifs que votre club peut avoir.