Fulltidsanställda som regelbundet arbetar minst 30 timmar i veckan har rätt att anmäla sig till följande försäkringsprogram:
- Sjukvård
- Tandvård
- Vision
- Liv
- Optionell särskild olycksfallsförsäkring
- Optionell universell livförsäkring
- Term. Life
- Long Term Disability (när som helst)
Årlig inskrivnings-/överföringsperiod
Under den årliga inskrivnings-/överföringsperioden, kan berättigade anställda:
- Insätt dig i program
- Förändra leverantör eller alternativ
- Lägg till anhöriga
- Säg upp försäkringen
- Säg upp LTD-försäkringen (när som helst)
Lär dig mer om program, krav på behörighet och instruktioner för inskrivningen.
Program, behörighetskrav och anmälningsinstruktioner
Flexibla förmåner
UT erbjuder också flexibla förmåner som gör det möjligt för anställda att avsätta pengar före skatt för att betala berättigade kostnader för sjukvård och/eller vård av anhöriga, t.ex. egenavgifter, recept, receptbelagda receptfria mediciner, ortodonti, dagvård, parkering och transport.
Lär dig mer om flexibla förmåner och sparmöjligheter.
Anställda begär information om försäkringar för aktiva anställda
Besök eller kontakta ditt lokala lönekontor.
Pensionärer
Anställda som uppfyller kraven kan fortsätta försäkringen vid pensioneringen för sig själva och täckta berättigade anhöriga (make/maka och/eller barn) tills de blir berättigade till Medicare.
Lär dig mer om fortsatt försäkring vid pensioneringen och Medicare Supplement coverage.