Os empregados com horário integral regularmente programado para trabalhar pelo menos 30 horas por semana são elegíveis para se inscreverem nos seguintes programas de seguro:
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- Saúde
- Dentária
- Visão
- Vida
- Acidente Especial Opcional
- Vida Universal Opcional
- Termo Vida
- Deficiência de Longo Prazo (a qualquer momento)
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Período Anual de Inscrição/Transferência
Durante o período anual de inscrição/transferência, empregados elegíveis podem:
- Cadastrar-se em Programas
- Alterar Fornecedores ou Opções
- Adicionar Dependentes
- Cancelar Cobertura
- Cancelar Cobertura LTD (a qualquer momento)
Aprenda mais sobre programas, requisitos de elegibilidade e instruções de inscrição.
Programas, requisitos de elegibilidade e instruções de inscrição
Benefícios flexíveis
Out também oferece planos de benefícios flexíveis que permitem aos funcionários reservar dólares antes dos impostos para pagar despesas médicas e/ou de cuidados dependentes elegíveis, tais como co-pagamentos, prescrições, medicamentos prescritos sem receita médica, ortodontia, creche, estacionamento e transporte.
Saiba mais sobre planos de benefícios flexíveis e oportunidades de economia.
Pedidos de Informação de Seguro para Empregados Ativos
Visite ou entre em contato com o seu escritório local de folha de pagamento.
Retirees
Os funcionários, que preencham as qualificações, podem continuar o seguro na aposentadoria para si mesmos e cobrir dependentes elegíveis (cônjuge e/ou filhos) até se tornarem elegíveis para o Medicare.
Saiba mais sobre a continuação do seguro na aposentadoria e sobre a cobertura do Medicare Supplement.