Fuldtidsansatte, der regelmæssigt arbejder mindst 30 timer om ugen, har ret til at tilmelde sig følgende forsikringsprogrammer:
- Sundhed
- Tandpleje
- Syn
- Liv
- Optionel særlig ulykkesforsikring
- Optionel universel livsforsikring
- Term. Liv
- Langtidsinvaliditet (til enhver tid)
Årlig tilmeldings-/overførselsperiode
I løbet af den årlige tilmeldings-/overførselsperiode, kan berettigede medarbejdere:
- Indmeld dig i programmer
- Optioner eller udbyderskift
- Optioner til afhængige personer
- Afsigelse af dækning
- Afsigelse af LTD-dækning (til enhver tid)
Læs mere om programmer, krav til berettigelse og tilmeldingsinstruktioner.
Programmer, krav til berettigelse og tilmeldingsvejledning
Fleksible ydelser
UT tilbyder også fleksible ydelsesplaner, der giver medarbejderne mulighed for at sætte penge til side før skat til at betale for berettigede udgifter til lægebehandling og/eller pleje af afhængige personer, f.eks. egenbetaling, recepter, ordineret håndkøbsmedicin, ortodonti, dagpleje, parkering og transport.
Læs mere om fleksible ydelsesplaner og opsparingsmuligheder.
Medarbejdernes anmodninger om oplysninger om forsikringer for aktive medarbejdere
Besøg eller kontakt dit lokale lønkontor.
Pensionister
Medarbejdere, der opfylder kvalifikationerne, kan fortsætte forsikringen ved pensionering for sig selv og dækkede berettigede pårørende (ægtefælle og/eller børn), indtil de bliver berettigede til Medicare.
Læs mere om fortsættelse af forsikring ved pensionering og Medicare Supplement-dækning.