Los empleados a tiempo completo programados regularmente para trabajar al menos 30 horas a la semana tienen derecho a inscribirse en los siguientes programas de seguro:
- Salud
- Dental
- Visión
- Vida
- Accidente Especial Opcional
- Vida Universal Opcional
- Término Vida
- Incapacidad a largo plazo (en cualquier momento)
Período de inscripción/transferencia anual
Durante el período de inscripción/transferencia anual, los empleados elegibles pueden:
- Inscribirse en los programas
- Cambiar de proveedor u opciones
- Añadir dependientes
- Cancelar la cobertura
- Cancelar la cobertura LTD (en cualquier momento)
Aprenda más sobre los programas, los requisitos de elegibilidad y las instrucciones de inscripción.
Programas, requisitos de elegibilidad e instrucciones de inscripción
Beneficios flexibles
UT también ofrece planes de beneficios flexibles que permiten a los empleados reservar dólares antes de impuestos para pagar los gastos elegibles de atención médica y/o de dependientes, como copagos, recetas, medicamentos recetados sin receta, ortodoncia, guardería, estacionamiento y transporte.
Obtenga más información sobre los planes de beneficios flexibles y las oportunidades de ahorro.
Solicite información sobre el seguro para empleados activos
Visite o póngase en contacto con su oficina local de nóminas.
Empleados jubilados
Los empleados que reúnan los requisitos necesarios pueden continuar con el seguro en el momento de la jubilación para ellos mismos y para las personas dependientes cubiertas que reúnan los requisitos (cónyuge y/o hijos) hasta que reúnan los requisitos para acceder a Medicare.
Obtenga más información sobre la continuación del seguro en el momento de la jubilación y la cobertura del suplemento de Medicare.