Courses
Faculty
Activities, Externships, & Internships
Työvoima- ja työlainsäädäntö on kasvanut yhdeksi liittovaltion oikeudenkäyntien ja sääntelyn huomattavimmista aloista. 1930-luvun ammattiyhdistys- ja palkkalakeja seurasivat 1960-luvun rotuun, sukupuoleen ja ikään perustuvaa syrjintää koskevat lait. 1990- ja 2000-luvuilla nämä lait ovat laajentuneet uusille aloille, kuten vammaisjärjestelyihin, perhevapaisiin, geneettiseen syrjintään ja yritysten ilmiantajiin. Nykyään työ- ja työllisyysoikeudelliset tapaukset ”muodostavat yhä suuremman osan liittovaltion siviilioikeudellisista tapauksista, ja ne ovat nyt suurin yksittäinen asiaryhmä”. Kevin M. Clermont & Stewart J. Schwab, How Employment Discrimination Plaintiffs Fare in Federal Court, 1 J. Empirical Leg. Stud. 429, 429 (2004). Pelkästään työsyrjintäkanteet muodostavat lähes 10 prosenttia kaikista liittovaltion oikeudenkäynneistä.
Colorado Lawn opiskelijat nauttivat laajasta työ- ja työllisyysoikeuden tarjonnasta. Koulu tarjoaa ”kolme suurta” kurssia: Työoikeus, työsyrjintä ja työoikeus – vuosittain. Yksikään kurssi ei edellytä minkään muun kurssin suorittamista, eikä yhdelläkään ole jonotuslistaa, mikä johtuu Colorado Law’n alhaisesta opiskelijoiden ja opettajien suhteesta.
Colorado Law’n erikoistuneempien työelämän valinnaiskurssien valikoimaan kuuluvat muun muassa Employment Benefits, Workers’ Compensation, Race and the Law, Class and Law. Colorado Law tarjoaa myös laajan valikoiman kursseja oikeudenkäynneistä ja vaihtoehtoisesta riidanratkaisusta (asetelma, jossa useimmat työsuhderiidat ratkaistaan), jotka sisältävät paitsi edistynyttä teoreettista opiskelua, myös käytännön taitojen harjoittelua kokemusperäisen oppimisen opetussuunnitelmassamme, joka auttaa Colorado Lawn tutkinnon suorittaneita pääsemään vauhtiin työ- ja työllisyysjuristeina.
Kurssit
– in Labor & Employment Law:
- Employment Law
- Employment Discrimination
- Labor Law
- Workers’ Compensation
- Euroopan työntekijöiden korvaukset
- Employment Benefits
- Luokka- ja lakiopinnot
– in Related Fields:
- Race and American Law
- Gender Law
- Education Law
- Immigration Law and Immigrants’ Rights
- Sexuality and Law
– riita-asioissa ja vaihtoehtoisessa riidanratkaisussa:
- Complex Civil Litigation
- Trial Advocacy
- Motions Advocacy
- Federal Litigation: Kaikki paitsi oikeudenkäynti
- Litigation Drafting
- Alternative Dispute Resolution
- Legal Negotiation
- Mediation
- Arbitration
- Transactional Drafting
Faculty
- Scott Moss
- Helen Norton
- Ahmed White
Activities, Externships, and Internships
Student Organizations:
- Society for Work, Employment, & Labor Law at CU (SWELL CU)
- National Lawyers’ Guild
- Public Interest Students Association (PISA)
- Legal Alternative Dispute Resolution Club (LADR)
Externships and Internships:
- U.S. Equal Employment Opportunity Commission
- National Labor Relations Board
- Colorado Dept. of Labor and Employment/ Industrial Claim Appeals Office
- Various City Attorney’s Offices (esim, Arvada, Boulder, Denver, Greeley, Jackson Hole)
- Children’s Hospital of Colorado
- Denver Museum of Nature and Sciences
- Office of the University Counsel, University of Colorado
- Verious labour & employment law firms applying Colorado Law students in paid work, both part-time during the school year and full-time during summerers.