Předměty
Přednášející
Aktivity, stáže, &Stáže
Z oblasti, která se kdysi řídila výhradně pravidlem „employment-at-will“, podle něhož zaměstnanci nemají téměř žádná práva proti výpovědi nebo jakékoli formě zacházení na pracovišti, se pracovní a zaměstnanecké právo stalo jednou z nejvýznamnějších oblastí federálních soudních sporů a regulace. Po zákonech o odborech a mzdách z 30. let 20. století následovaly zákony o rasové, sexuální a věkové diskriminaci z 60. let 20. století. V 90. letech 20. století a v roce 2000 došlo k rozšíření těchto zákonů do nových oblastí, jako je přizpůsobení pro osoby se zdravotním postižením, rodinná dovolená, genetická diskriminace a whistleblowing podniků. V současné době tvoří pracovněprávní a pracovněprávní případy „stále větší část federálního civilního spisu a nyní kralují jako největší jednotlivá kategorie případů“. Kevin M. Clermont & Stewart J. Schwab, How Employment Discrimination Plaintiffs Fare in Federal Court, 1 J. Empirical Leg. Stud. 429, 429 (2004). Jen žaloby týkající se diskriminace v zaměstnání představují téměř 10 % všech federálních soudních sporů.
Studenti coloradských práv mají k dispozici širokou nabídku v oblasti pracovního a zaměstnaneckého práva. Škola nabízí „tři velké“ kurzy: Pracovní právo, Diskriminace v zaměstnání a Pracovní právo – každoročně. Žádný z nich není podmínkou pro absolvování jiného kurzu a žádný z nich nemá čekací listinu díky nízkému poměru počtu studentů k počtu vyučujících v Colorado Law.
Škála specializovanějších pracovněprávních/pracovněprávních volitelných předmětů v Colorado Law zahrnuje Employment Benefits, Workers‘ Compensation, Race and the Law, Class and Law a další. Colorado Law také nabízí širokou škálu kurzů v oblasti soudních sporů a alternativního řešení sporů (prostředí, ve kterém se řeší většina pracovněprávních sporů), které zahrnují nejen pokročilé teoretické studium, ale také nácvik praktických dovedností v rámci našeho programu zážitkového vzdělávání, které absolventům Colorado Law pomáhají zasáhnout do praxe jako právníci v oblasti práce a zaměstnanosti.
Předměty
– v oblasti pracovního & práva:
- Pracovní právo
- Diskriminace v zaměstnání
- Pracovní právo
- Odměňování pracovníků
- Zaměstnanecké výhody
- Třída a právo
– v příbuzných oborech:
- Rasa a americké právo
- Genderové právo
- Vzdělávací právo
- Imigrační právo a práva přistěhovalců
- Sexualita a právo
– v oblasti soudních sporů a alternativního řešení sporů:
- Komplexní občanskoprávní spory
- Obhajoba v soudním řízení
- Obhajoba v soudním řízení
- Federální spory: Vše kromě soudního procesu
- Příprava soudních sporů
- Alternativní řešení sporů
- Právní vyjednávání
- Mediace
- Arbitráž
- Transakční příprava
Fakulta
- Scott Moss
- Helen Norton
- Ahmed White
Aktivity, Externí stáže a praxe
Studentské organizace:
- Society for Work, Employment, & Labor Law at CU (SWELL CU)
- National Lawyers‘ Guild
- Public Interest Students Association (PISA)
- Legal Alternative Dispute Resolution Club (LADR)
Externí stáže a praxe:
- U.S. Equal Employment Opportunity Commission
- National Labor Relations Board
- Colorado Dept. of Labor and Employment/ Industrial Claim Appeals Office
- Různé městské úřady (např, Arvada, Boulder, Denver, Greeley, Jackson Hole)
- Dětská nemocnice v Coloradu
- Denverské muzeum přírody a věd
- Office of the University Counsel, University of Colorado
- Různé pracovněprávní & firmy zaměstnávající studenty coloradských práv na placenou práci, a to jak na částečný úvazek během školního roku, tak na plný úvazek během léta.
.