Täysiaikaiset työntekijät, joiden säännöllinen työaika on vähintään 30 tuntia viikossa, voivat osallistua seuraaviin vakuutusohjelmiin:
- Terveys
- Hammashoito
- Näkeminen
- Henkivakuutus
- Vapaaehtoinen erityinen tapaturma
- Vapaaehtoinen yleishenkivakuutus
- Kestoehtoinen Life
- Long Term Disability (milloin tahansa)
Vuosittainen ilmoittautumis-/siirtojakso
Vuosittaisen ilmoittautumis-/siirtojakson aikana, oikeutetut työntekijät voivat:
- Kirjoittautua ohjelmiin
- Vaihtaa palveluntarjoajaa tai vaihtoehtoja
- Lisätä huollettavia
- Peruuttaa vakuutusturva
- Peruuttaa LTD-turva (milloin tahansa)
Lisätietoa ohjelmista, kelpoisuusvaatimuksista ja ilmoittautumisohjeista.
Ohjelmat, kelpoisuusvaatimukset ja ilmoittautumisohjeet
Joustavat etuudet
UT tarjoaa myös joustavia etuusjärjestelyjä, joiden avulla työntekijät voivat varata veroja edeltäviä dollareita tukikelpoisten sairaanhoitokulujen ja/tai huollettavien hoitokulujen, kuten omavastuuosuuksien, reseptien, reseptilääkkeiden, reseptivapaiden lääkkeiden, ortodontian, päivähoidon, pysäköintipaikkojen ja kuljetuskuljetusten, maksamiseen.
Ota lisää joustavista etuusjärjestelyistä ja säästömahdollisuuksista.
Aktiivisten työntekijöiden vakuutustietoja koskevat työntekijäpyynnöt
Käy paikallisessa palkkatoimistossa tai ota yhteyttä sinne.
Veläkeläiset
Työntekijät, jotka täyttävät edellytykset, voivat jatkaa vakuutuksen ottamista eläkkeelle siirtyessään itselleen ja vakuutukseen oikeutetuille huollettavilleen (puoliso ja/tai lapset) siihen asti, kunnes he ovat oikeutettuja Medicare-järjestelmään.
Lisätietoa vakuutuksen jatkamisesta eläkkeelle siirtyessään ja Medicare Supplement -turvasta.