”Ethical Societys uppdrag är att ge upphov till personligheter som har uppnått en bestående etisk tro och som brinner för den.” – Dr Felix Adler
The Washington Ethical Society är en församling som träffas varje söndagsmorgon med många erbjudanden resten av veckan. Oavsett om du letar efter en föräldragrupp, en happy hour-grupp, en fördjupningscirkel, en potluck i ditt grannskap, en sammankomst inriktad på social rättvisa eller något däremellan är WES en gemenskap som är öppen för alla.
WES:s mål
Målen uttrycker en organisations syfte… vad den rör sig för att åstadkomma. WES:s mål bekräftades av medlemmarna vid WES:s medlemsmöte den 7 juni 2015:
1. Inkluderande – mångsidig – sammankopplad
WES är ett inkluderande och mångsidigt centrum för etisk kultur, humanism och progressiv religion som är en förebild för det sammankopplade samhälle som vi föreställer oss för världen.
2. Sinne – kropp – ande – relation
WES fostrar barn, ungdomar och vuxna som hela varelser – sinne, kropp och ande – som söker sitt bästa jag i relation till andra.
3. Rättvisa – kollektiv makt
WES arbetar tillsammans med andra för att bygga ett samhälle med rättvisa, jämlikhet och möjligheter för alla och använder kollektiv makt för att undanröja förtryck.
4. Världsmedborgare – Förvaltare av jorden
WES barn, ungdomar och vuxna agerar kollektivt som världsmedborgare och förvaltare av jorden.
Fokusmål
Fokusmålen är tänkta att hjälpa WES att styra sina insatser och utgifter under ett år eller så på sätt som för oss närmare våra mål. De är resultatet av halvårets planeringsmöte för styrelseledamöter, personal och lekmannaledare. Ett fokusmål kan stödja ett eller flera av våra mål. Det beskriver INTE ett särskilt program. Den ledande ledaren samarbetar med personalen och frivilliga medlemmar för att utveckla program som uppfyller fokusmålen. Om man går från det mest breda och visionära (till vänster) till det mest specifika (till höger) ser förhållandet ut så här:
Slut → Fokusmål → Program
Slutmålen ligger till grund för valet av fokusmål, som i sin tur ligger till grund för utvecklingen av program (t.ex. workshoppar, skapande av pågående grupper osv.). Fokusmålen för 2020-2021 nedan informerades av planeringsmötet i mitten av 2020 och ändrades i takt med att effekterna av COVID-19-pandemin och övergången till ledande ledare blev tydligare. (Siffrorna är endast identifierande, ingen prioritering framgår av ordningen nedan.)
Fokusmål
1. Gå mot långsiktig ekonomisk stabilitet genom att uppmärksamma donationer från löften/medlemmar och identifiera nya finansieringskällor. Arbetet mot detta mål omfattar strategier och metoder för hyresintäkter samt strategier för insamling av medel.
2. Uppmärksamma målen för interimsperioden. Åtgärder för att stödja detta mål omfattar en undersökning av WES:s arv, ledarskap, uppdrag, förbindelser och framtid, fortsatt arbete med antirasism och anti-förtryck samt stöd till kommittén för utveckling av lekmannaledarskap när det gäller att utforma en process för att välja kommittén för sökning av ledare.
3. Stärka SEEK och livslångt lärande. Åtgärder för att stödja detta mål innefattar arbete med policyer och infrastruktur för att stödja ett säkert och ordnat utbildningsprogram när verksamheten på plats återupptas och tillhandahållande av resurser till familjer för etisk utbildning i hemmet.
Målen för 2021-2022 kommer att vara uppdaterade versioner av dessa tre mål, eftersom WES gradvis börjar etablera en ”New Normal”, en framtid efter COVID, som inkluderar våra medlemmar som befinner sig på distans samt de medlemmar som återigen kommer att samlas på WES campus.