I vissa fall rör människor vid sig själva i ansiktet, och beroende på sammanhanget som leder till en gest, kan det vara instruktivt att avgöra var i ansiktet personen rör vid betydelsen.
Som med allt kroppsspråk måste vi överväga eventuella andra logiska förklaringar innan vi tillskriver en enskild gest en specifik innebörd.
Rörande vid sidan av näsan är en telltail form av kroppsspråk som nästan alltid görs omedvetet. Om jag rör vid sidan av näsan när jag pratar med dig kan det bara betyda att jag har en kliande näsa för tillfället. Du måste överväga det som en möjlig orsak.
Men om jag är ett vittne i vittnesbåset i en rättssal och motståndarens advokat ber mig bekräfta eller förneka att jag någonsin såg den blodiga kniven, om mitt finger går till näsan när jag förnekar att jag någonsin sett kniven, är det en bra indikation på att jag ljuger, eller i alla fall överdriver.
På den här bilden ser vi en kombination av saker som ändrar betydelsen. Vi ser ett lekfullt uttryck med stora ögon och höga ögonbryn. Hennes huvud är lätt lutad vilket tyder på att detta kan vara ett skämt. Hon har också ett brett leende som visar upp hennes gropar. I det här fallet skulle en beröring av näsan indikera att hon förmodligen håller på att spinna en lång historia som kan vara i humoristiskt syfte, eller så kan det vara en indikation på ett internt skämt mellan dig och henne.
Det är farligt att tillskriva betydelse för snabbt när man observerar den här typen av kroppsspråk. Det bästa är att leta efter andra signaler som bekräftar innebörden. Det är säkert att något händer när en person som inte har en kliande näsa (som du skulle se om hon kliade sig i den upprepade gånger) rör vid sin näsa. Gräv i det och ta reda på innebörden från flera olika håll.
Det är också viktigt att tänka på hur väl du redan känner och litar på den här personen. Om det redan finns ett högt förtroende mellan dig och den andra personen kan gesten vara ett slags varningsflagga om att den andra personen i det här ögonblicket tänjer på en punkt. Om det finns ett lågt förtroende till att börja med skulle gesten ge ytterligare anledning att ifrågasätta personens uppriktighet.
Det är mycket svårt att komma på sig själv med att göra den här gesten. Den görs nästan alltid ofrivilligt. Jag talar mycket offentligt och videofilmar ofta mitt arbete för att avslöja förbättringar. Ibland ser jag mig själv röra vid min näsa när jag var helt omedveten om det under programmet. När jag går tillbaka och tittar är det normalt en punkt i programmet där mitt förtroende för det jag säger inte är lika stort som vid andra punkter.
Även Bill Acheson, experten på kroppsspråk, har en tendens att röra vid näsan vid presentationer och upptäcker det antagligen först när han granskar sina program.
Saken att komma ihåg är att kroppsspråket sällan ljuger. Du kan försöka lura folk med falskt kroppsspråk, men det du sänder ut är inkonsekventa signaler som avslöjar ditt obehag. I allmänhet kan människor avkoda din sanna mening även när du försöker spela upp en show som inte är vad du verkligen känner.
För att bibehålla maximal trovärdighet ska du inte försöka spela med ditt kroppsspråk. Du kommer att få mer respekt om du alltid är genuin.
Detta är en del i en serie artiklar om ”kroppsspråk”. Hela serien kan ses på https://www.leadergrow.com/articles/categories/35-body-language eller på den här bloggen.
Bob Whipple, MBA, CPLP, är konsult, utbildare, talare och författare inom områdena ledarskap och förtroende. Han är författare till fyra böcker: Han har skrivit fyra böcker: 1: Advanced Leadership for Professionals (2003), 2. Understanding E-Body Language: Building Trust Online (2006), 3. Leading with Trust is Like Sailing Downwind (2009) och 4. Förtroende under en övergångsperiod: Navigating Organizational Change (2014). Dessutom har han skrivit över 600 artiklar och videor om olika ämnen inom ledarskap och tillit. Bob har många år som ledande befattningshavare i ett Fortune 500-företag och i ideella organisationer. För mer information, eller om du vill få Bob att tala vid ditt nästa evenemang, kontakta honom på http://www.Leadergrow.com, [email protected] eller 585.392.7763
.