What is leadership? 私たちはそれぞれ、良いリーダーとはどういうものかを考えているつもりですが、その概念を定義するとなると、それほど明確なものではありません。 ある人にとっては、リーダーシップはモチベーションであり、ある人にとっては結果と同義であり、ある人にとってはインスピレーションです。
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Whatever case, we can define leadership based on some common elements that we all agree on.
1.ビジョン
リーダーシップには、ビジョンを持ち、それを他者と共有することが必要です。 他人を鼓舞してこそ、チーム全体の努力と献身を向ける共通の目標ができるのです。 あなたのビジョンは何ですか？
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2 モチベーション
リーダーは、他の誰よりもモチベーションを高める方法を知っています、それは人々のマネージャーとしての主な機能の1つです。 動機づけによって、リーダーは目的を達成するために彼の同僚のエネルギーそして専門の潜在性を、調整する
3.Serve
リーダーはチームのサービスにあり、その逆ではない。 グループのメンバーは、リーダーのサポートを期待し、感じることができ、仕事を適切に遂行するために必要な道具が手の届くところにあり、自分の努力が認められ、悪い習慣を正すために気を配ってくれる人がいることを知ることができなければならないのです。 これはすべて、チームに仕えるリーダーシップの一部であり、その逆ではない。
4. 共感
成功するリーダーの基本的な資質の1つは、まさに感情的知性であり、リーダーは他人の立場に立ち、その懸念を理解し、問題に対する解決策を提供する能力を持っています（しばしば生得的である）。 リーダーはビジネスの秘密を知っているので、顧客やチームメンバーに共感を示すことができます。この共感は、成功につながる絆を刺激し、確立します。
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5. 創造性
リーダーシップの定義は、創造性についても言及されています。 優れたリーダーは、チームメンバー全員が自分の能力と想像力を伸ばし、会社という共通のプロジェクトやビジョンに自分のハンコを押して貢献できるような環境を作ることができる。 成功に導くには、他人の創造性を尊重し、周囲の人々から学べばよい。彼らのアイデアは、引き算ではなく、足し算になるのだ」
6. 要求する
優れたリーダーは、目標を達成し、チームの力を最大限に引き出したいと考えているため、部下に対して高いハードルを設定する。 要求の多いリーダーだけが、大きな成果を上げることができるのです。 この要求に加えて、リーダーは聞き上手でなければならず、同僚のニーズを知り、彼らが仕事をうまくこなし、したがって要求されていることを果たすために必要な時間と資源を提供できなければならない
7. リード
リーダーは、目的が達成されるまでのプロセスを通じて、最前線に立ってチームをリードし、導いていかなければならない。 しかし、リーダーはこの「リード」に加えて、一歩下がってチームに主導権を持たせるタイミングも心得ています。その結果、チームは個人的にもプロフェッショナルとしても成長する機会を得ることができるのです。 純粋なマネジメントはタスクに、本物のリーダーシップは人に焦点を当てる
8. チームビルディング
真のリーダーシップとは、共通の目標を達成するためにチームとして働くことを求めるものである。 人を管理することは、リーダーが直面する最も困難な課題の一つです。 良いリーダーに不可欠な前向きな姿勢と、仲間への信頼があるからこそ、人はより良い成果を出すことができるのです。 チームマインドの高いリーダーは、何か問題が起こったときに責任を取る方法を知っており、よくやったグループには報酬を与えます。
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9.チームマインドの高いリーダーとは？ リスクをとる＜3622＞＜1149＞リーダーとは、他の人がとりたがらないようなリスクをとる人である。 彼または彼女は、決断するのに十分な自信を持っている人です。もし、彼が間違いを犯した場合、リーダーはチームを非難することなく、それを修正し、責任を取り、正しい道を歩む勇気を持たなければなりません。 優れたリーダーは、時代を先取りし、他の人が気づかないところに機会を見出し、ビジョンに対する熱意を広め、それを実現しようとする方法を知っている
10. Improve
真のリーダーシップは、継続的な改善を求める。 つまり、リーダーシップの定義とは、上下関係や立場ではなく、意見を押し付けるのではなく、「知っている人の意見に耳を傾けること」なのです。 リーダーシップとは、共通の目標を達成するために、人とは違うものを求め、目的達成のために尽力し、その信念を熱意と楽観性によって周囲に伝えることに成功した人々がとる態度です」
How to be good leader
And for you, what is leadership?
What is leadership?