同好の士と一緒にいることが危険な理由

私は最近、陥りやすい危険な罠について思い出しました。その罠とは、同好の士と一緒にいることです。

そのとき、メンバーの一人が「同じ志を持つ人たちと一緒にいられて、とてもうれしい」と言ったのですが、私の頭は「えっ！」となりました。しかし、「同じ志を持つ」、それが実際に何を意味するか知っていますか？

私は、同じような考えを持つ人々と常に一緒にいることが自分のためにならないことを知っているほど、ブロックを回ってきた。

むしろ、自分とは異なる見解、意見、興味、経験を持つ、素晴らしい心を持った人たち、開かれた心を持った人たちと一緒にいることが、私のためになるのです。

同じような考えの人と付き合うことが、特にリーダーや組織にとって危険な理由を5つ挙げます。

しかし、その前に、同じ考えの人と付き合うことには、たくさんの良い点があることを認めたいと思います。

。お互いのコメントを言い合うことができ、速記で話すことができます。映画好きな娘とその友達もそうですが、とにかくおしゃべりが楽しいんです。

これらは、一緒に旅行に行く人、楽しい夕食を共にする人を選ぶためのレシピです。しかし、組織のリーダーであるとなると、同好の士は実に危険です。その理由を5つ紹介します。

本当に創造的になるためには、「クリエイティブ・アブレイション」と呼ばれるものが必要です。これは、異なる視点、興味、背景を持つ人々が、より優れた、より革新的な、より創造的なアイデアや行動にたどり着くために、すべて擦り合わせを行うことです。

私たちは、「グループシンキング」について聞いたことがあるでしょう。みんなが同じような意見、興味、背景を持っていると、グループ・シンクになるのです。しかし、それは正しい判断でしょうか。

レジリエンスを持つには、自分自身と組織の両方で、プレッシャーテストが必要です。

個人としても組織としても、感覚がずれてしまう可能性が高くなるということです。みんな同じようなことを考えるようになる。リーダーである以上、それは良いことではありません。成長を妨げる

鈍感になり、天の邪鬼になる可能性さえある。心が狭いとはどういうことかわかるか？狭い視野と硬直した意見を持っている人のことだ。

偉大なリーダーとは、次のような人のことを言う：

だから、あなたのキャリアやビジネスに関しては、同志とだけ付き合うのはやめてほしいのです。

そして、そのような人たちとの付き合いをやめ、より良いリーダーとして、より豊かで有意義な人生を送るチャンスを与えてください。