A teljes munkaidős alkalmazottak, akik rendszeresen legalább heti 30 órát dolgoznak, a következő biztosítási programokban vehetnek részt:
- Egészség
- Fogászati
- Vízió
- Élettartam
- Választható speciális baleset
- Választható univerzális életbiztosítás
- Term. Élet
- Hosszú távú rokkantság (bármikor)
Éves beiratkozási/átírási időszak
Az éves beiratkozási/átírási időszak alatt, a jogosult munkavállalók:
- Felvétel a programokra
- Megváltoztathatják a szolgáltatókat vagy opciókat
- Feltartottakat adhatnak hozzá
- Megszüntethetik a fedezetet
- Megszüntethetik a LTD fedezetet (bármikor)
Tudjon meg többet a programokról, a jogosultsági követelményekről és a beiratkozási utasításokról.
Programok, jogosultsági követelmények és beiratkozási utasítások
Flexibilis juttatások
AUT rugalmas juttatási terveket is kínál, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy adózás előtti dollárokat tegyenek félre az olyan támogatható orvosi és/vagy eltartott ellátási költségek kifizetésére, mint az önrész, receptek, recept nélkül kapható gyógyszerek, ortodontia, napközi, parkolás és szállítás.
Tudjon meg többet a rugalmas juttatási tervekről és megtakarítási lehetőségekről.
Az aktív munkavállalók biztosítási információkra vonatkozó munkavállalói kérelmek
Látogasson el a helyi bérszámfejtő irodába, vagy lépjen kapcsolatba vele.
Nyugdíjasok
A munkavállalók, akik megfelelnek a feltételeknek, nyugdíjba vonuláskor folytathatják a biztosítást maguk és a biztosított jogosult eltartottak (házastárs és/vagy gyermekek) számára, amíg nem válnak jogosulttá a Medicare-ellátásra.
Tudjon meg többet a biztosítás folytatásáról nyugdíjba vonuláskor és a Medicare-kiegészítő fedezetről.