La cuestión
Los datos del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para el segundo trimestre del año fiscal 2020 muestran que continúan las altas tasas de solicitudes de evidencia (RFE) en las categorías clave de no inmigrantes patrocinadas por el empleador, aunque hubo cierta mejora en los resultados de H-1B, L-1 y TN. Las tendencias generales de RFE y negación son consistentes con la directiva de la Administración Trump para endurecer la elegibilidad de visas basadas en el empleo bajo la Orden Ejecutiva Buy American, Hire American.
Las aprobaciones H-1B de USCIS aumentaron modestamente, ya que los RFE aumentaron
En el segundo trimestre del año fiscal 2020, la tasa de aprobación H-1B fue del 87,1%, un aumento de casi el 4% desde el mismo período en el año fiscal 2019. Las tasas de aprobación permanecen muy por debajo de la tasa de aprobación general de H-1B del año fiscal 2015 del 95,7%.
La tasa de RFE de H-1B fue del 35,8% en el segundo trimestre del año fiscal 2020, un 0,5% más que en el mismo período del año fiscal 2019. Las tasas de RFE permanecen muy por encima de la tasa del año fiscal 2015 del 22,3%. Las probabilidades de aprobación después de un RFE fueron del 68,2%, casi un 10% más que en el mismo trimestre del año fiscal 2019. La tasa de aprobaciones después de RFE se mantiene muy por debajo de la tasa del año fiscal 2015 del 83,2%.
Las aprobaciones de L-1 de USCIS aumentaron modestamente, ya que los RFE aumentaron
La tasa de aprobación de las peticiones L-1 en los Centros de Servicio de USCIS fue del 74,3%, un poco más del 2% desde el mismo período en el año fiscal 2019, y un descenso de casi el 10% desde la tasa de aprobación del año fiscal 2015 del 83,7%. Las presentaciones de L-1 fueron RFE en una tasa del 53,6%, un 0,4% más que en el mismo período del año fiscal 2019, y casi un 20% más que la tasa general de RFE del año fiscal 2015 del 34,3%. La tasa de aprobación después de RFE fue del 55,3% en el segundo trimestre del año fiscal 2020, ligeramente superior a la del primer trimestre del año fiscal 2019, pero en general a la par con la tasa de aprobación posterior a RFE de los últimos años.
Las estadísticas del USCIS no incluyen los resultados de las solicitudes de L-1 en los consulados o puertos de entrada de Estados Unidos.
Las aprobaciones de TN de USCIS aumentan modestamente, ya que los RFE aumentaron
La tasa de aprobación de las peticiones de TN en USCIS fue del 88,7% en el segundo trimestre del año fiscal 2020, un 0,3% más que en el mismo período del año fiscal 2019 y muy por debajo de la tasa general de aprobación de TN de USCIS del año fiscal 2015, del 95,1%. La tasa de RFE para las peticiones TN fue del 25% en el segundo trimestre de este año fiscal, un 0,5% más que en el mismo período del año fiscal 2019. La tasa de aprobación después de RFE fue del 58%, un poco más del 3% desde el mismo período en el año fiscal 2019, y casi un 15% menos que la tasa de aprobación posterior a RFE del año fiscal 2015.
Las estadísticas de USCIS no incluyen los resultados de las solicitudes de TN en los puertos de entrada o en los U.UU.
Las aprobaciones de O-1 cayeron ligeramente, ya que las RFE aumentaron
La tasa de aprobaciones de O-1 ha bajado casi un 5% desde su reciente máximo de 94,1% en el año fiscal 2017. Las peticiones O-1 fueron aprobadas a una tasa del 89% en el segundo trimestre de este año, un 0,5% menos que en el mismo período del año fiscal 2019. La tasa de RFE aumentó al 30,1%, un poco más del 2% desde el segundo trimestre del año fiscal 2019. Las aprobaciones posteriores al RFE disminuyeron, al 64,8% desde el 67% en el segundo trimestre del año fiscal 2019.
Lo que esto significa para los empleadores
Las estadísticas del segundo trimestre de USCIS para el año fiscal 2020 muestran una ligera mejora en los resultados en las categorías H-1B, L-1 y TN; sin embargo, las tasas de RFE aumentaron o se mantuvieron en sus niveles ya altos.
Aunque una proclamación presidencial emitida a finales del mes pasado suspende temporalmente la entrada de ciertos inmigrantes y no tiene un impacto inmediato en los programas H-1B, L-1 y otros trabajadores no inmigrantes, la proclamación ordena a los departamentos de Seguridad Nacional y Trabajo que revisen el impacto de los trabajadores no inmigrantes en los trabajadores estadounidenses. Los resultados de ese informe podrían conducir a futuras restricciones en las categorías de empleo de no inmigrantes, con mayores tasas de denegación y RFE.
Esta alerta es sólo para fines informativos. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con el profesional de inmigración con el que trabaja en Fragomen.