Da sich das Gesundheitswesen weiter entwickelt und die Organisationen mit den Veränderungen zu kämpfen haben, die durch die COVID-Pandemie und die fortlaufende Entwicklung von Teilbereichen der Branche hervorgerufen werden, nimmt die Inanspruchnahme von Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen weiter zu.

Krankenhäuser und kleinere Anbieter, die Unterstützung in Bereichen wie der Einhaltung des ACA und der Einführung elektronischer Gesundheitsakten (EHR) suchen, sind im Großen und Ganzen die größten Nutzer von Beratungsdienstleistungen und machen mehr als die Hälfte des Marktes aus. Zu den anderen Organisationen, die routinemäßig Berater in Anspruch nehmen, gehören Regierungskunden, Unternehmen für medizinische Geräte und Versicherungsgesellschaften, die sich an Berater wenden können, um Hilfe in allen Bereichen zu erhalten, von der strategischen Ausrichtung bis hin zu Personalfragen.

Um mit der aktuellen Gesetzgebung und den Branchentrends Schritt zu halten, verlagern die Beratungsunternehmen ständig ihren Schwerpunkt. Der Wettbewerb unter ihnen ist hart.

Dem Hospitals and Health Networks Magazine zufolge gibt es bestimmte Überlegungen, die Unternehmen bei der Suche nach Beratern im Gesundheitswesen beachten sollten. Dazu gehören die folgenden Punkte:

  • Gesamtreputation eines Unternehmens auf dem Markt
  • Kompetenz in komplexen Fragen des Gesundheitswesens (z. B. Trends und das regulatorische Klima)
  • Qualitätskontrolle (wie ein Unternehmen den Wert der von Kunden geleisteten Arbeit bewertet)

Die Einstellung eines Beraters kann kostspielig sein. Die Wahl eines seriösen Unternehmens, das seinen Kunden schon viele Erfolge beschert hat, kann die Weichen für den Erfolg stellen. Hier zeichnen sich einige der größten Beratungsunternehmen Amerikas aus.

Amerikas Top-Beratungsunternehmen für das Gesundheitswesen

Im Jahr 2021 hat Vault Rankings and Reviews Berater landesweit gebeten, die Top-Beratungsunternehmen für das Gesundheitswesen in ihren Tätigkeitsbereichen zu bewerten. Im Folgenden sind die zehn besten aufgeführt.

McKinsey & Company

Die McKinsey & Company mit Hauptsitz in New York City wurde 1926 von James McKinsey, einem Professor für Rechnungswesen, gegründet. Ursprünglich als Buchhaltungs- und Managementfirma gegründet, ist McKinsey heute in einer Vielzahl von Branchen tätig, unter anderem im Gesundheitswesen, in der Öl- und Gasindustrie und im Einzelhandel. Das Unternehmen beschäftigt 20.500 Mitarbeiter und hat 105 Büros in über 60 Ländern.

Wie McKinsey mit Kunden aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeitet: McKinseys Healthcare Systems & Services Team, zu dem weltweit mehr als 1.700 Berater gehören, berät Kunden in Bereichen wie klinischer Betrieb, Technologie- und Informationsstrategie und integrierte Versorgung.

Die Boston Consulting Group (BCG):

Die 1963 als Unternehmensberatungsfirma gegründete BCG beschäftigt 12.000 Mitarbeiter in 85 Niederlassungen und 48 Ländern und ist damit eines der größten privaten Unternehmen der USA. Neben seiner Expertise im Gesundheitswesen betreut das Unternehmen auch Kunden aus den Bereichen Energie, Versicherungen, Technologie, Finanzdienstleistungen und anderen Branchen.

Wie BCG mit Kunden aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeitet: BCG arbeitet mit Kostenträgern und Leistungserbringern an Themen wie Kosten- und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, wertorientierte Gesundheitsversorgung und Entwicklung verbraucherorientierter Geschäftsmodelle.

3. Deloitte

Das ebenfalls in New York ansässige Unternehmen Deloitte berät seine Kunden seit über 100 Jahren. Neben einer Abteilung für Biowissenschaften und Gesundheitswesen arbeitet das Unternehmen mit Unternehmen in der Fertigungsindustrie, im Immobilien- und Bauwesen sowie in einer Vielzahl anderer Branchen zusammen. An mehr als 65 Standorten in der ganzen Welt beschäftigt Deloitte rund 29.000 Mitarbeiter.

Wie Deloitte mit Kunden aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeitet: Deloitte unterstützt Leistungserbringer und Krankenkassen bei der Umstellung auf eine wertorientierte Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Das Unternehmen arbeitet auch mit Unternehmen der Biowissenschaften zusammen, um sich an ein sich veränderndes globales Umfeld anzupassen und gleichzeitig Innovationen voranzutreiben.

GE Healthcare Partners

Dieses Unternehmen wird als „Beratungs- und Aktivierungsarm“ von GE Healthcare bezeichnet. GE Healthcare Partners ist relativ neu in dieser Liste und in der Branche einzigartig, da es mit GE Health, einem weltweit führenden Technologieunternehmen mit einem Wert von 178 Milliarden Dollar und mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Branche, verbunden ist.

Wie GE Healthcare Partners mit Kunden aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeitet: Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit seinen Partnern im Gesundheitswesen und versucht, das Erbe der Organisation zu verstehen, während es gleichzeitig mit ihnen an der Einführung von Technologien und Prozessen arbeitet, die ihnen helfen, ihre Organisation so umzugestalten, dass sie den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gewachsen ist.

Bain & Company

Das in Boston ansässige Unternehmen ist seit 1973 tätig und gilt als eines der renommiertesten der Welt. Die Kunden kommen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Technologie, Metall und Bergbau. Bain ist ein globales Unternehmen mit mehr als 6.000 Mitarbeitern in 53 Büros in 34 Ländern.

Wie Bain & mit Kunden aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeitet: Bain arbeitet mit Pharmaunternehmen, Medizintechnikfirmen und Kostenträgern zusammen, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig den sich ändernden Verbraucherpräferenzen gerecht zu werden.

Die Vor- und Nachteile

Die Partnerschaft mit einem großen Beratungsunternehmen hat eindeutige Vorteile, einschließlich eines größeren Talentpools, aus dem man schöpfen kann, einer breiteren geografischen Reichweite und der Glaubwürdigkeit eines starken Markennamens, insbesondere bei der Präsentation von Empfehlungen gegenüber Interessengruppen. Die Zusammenarbeit mit großen Unternehmen kann jedoch auch Nachteile haben, wie z. B. höhere Honorare und weniger persönliche Betreuung. Nischenberatungsunternehmen verfügen möglicherweise über spezialisiertere Branchenkenntnisse und bieten umfassendes Fachwissen in bestimmten Bereichen. Kleinere Firmen sind außerdem in der Regel flexibler und können ihr Geschäftsmodell leicht an sich ändernde Trends anpassen. Da die Hierarchien in Nischenfirmen nicht so ausgeprägt sind, ist es außerdem wahrscheinlicher, dass die Kunden ihre Projekte von erfahrenen Beratern auf Senior-Level betreuen lassen.

Ein Einblick in die Top-Beratungsfirmen des Landes und deren Arbeitsweise kann Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, wenn Sie sich für eine Stelle in der Beratung bewerben.

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