Verantwortung für unsere Gefühle übernehmen

Bedürfnisse

Bei Beobachtungen und Gefühlen habe ich mit Wörterbuchdefinitionen begonnen. Bei den Bedürfnissen unterscheidet sich die Definition in der Gewaltfreien Kommunikation so sehr von der Standarddefinition des Wörterbuchs, dass ich es für besser halte, nur die NVC-Verwendung von Bedürfnissen anzugeben. Bedürfnisse sind universell für alle Menschen. Marshall sagt, dass es grundsätzlich sieben Bedürfnisse gibt: Verbindung, körperliches Wohlbefinden, Ehrlichkeit, Spiel, Frieden, Autonomie und Sinn. Die anderen Wörter auf der NVC-Bedarfsliste sind Variationen der sieben Grundbedürfnisse. Warum brauchen wir mehr als sieben? Wenn Sie mit einem Kleinkind darüber sprechen, dass Ihr Nein sein Bedürfnis nach Autonomie nicht erfüllt und es das nicht versteht, sollten Sie statt Autonomie vielleicht ein anderes Wort verwenden, das es vielleicht versteht. Bedürfnisse sind nicht an Zeit, Ort oder Person gebunden. Zu sagen: „Du musst dein Zimmer aufräumen“, entspricht nicht dem NVC-Modell für die Verwendung des Wortes Bedürfnis.

Die folgende Tabelle stammt aus der Liste der Bedürfnisse des Zentrums für Gewaltfreie Kommunikation. Wenn Sie sich die Wörter ansehen, beachten Sie, dass die Bedürfnisse immer eine positive Energie sind. Bei Emotionen können Sie positive (erfüllte Bedürfnisse) oder negative (unerfüllte Bedürfnisse) Gefühle haben. Einer meiner NVC-Freunde wandte ein, dass ich das Wort „negativ“ verwende, weil es Unrecht oder Schlechtigkeit suggeriert. Mir gefällt das Wort „negativ“, weil es mir sagt, dass etwas falsch ist (normalerweise mein Denken), und wenn ich das Bedürfnis identifiziere, bin ich in der Lösungsphase. Sich auf das Problem zu konzentrieren fühlt sich schlecht an, sich auf die Lösung zu konzentrieren fühlt sich gut an.

VERBINDUNG
Akzeptanz
Zuneigung
Wertschätzung
Zugehörigkeit
Zusammenarbeit
Kommunikation
Nähe
Gemeinschaft
Kameradschaft
Mitgefühl
Rücksichtnahme
Konsistenz
Empathie
Einbeziehung
Intimität
Liebe
Gemeinsamkeit
Nahrung
Respekt/Selbstachtung

.Respekt

VERBINDUNG Fortsetzung
Sicherheit
Sicherheit
Stabilität
Unterstützung
Kennen und gekannt werden
Sehen und gesehen werden
Verstehen und
Verstanden werden
Vertrauen
Wärme

PHYSISCHES WELL-BEING
air
food
movement/exercise
rest/sleep
sexual expression
safety
shelter
touch
water

HONESTY
authenticity
integrity
presence

PLAY
joy
humor

PEACE
beauty
communion
ease
equality
harmony
inspiration
order

AUTONOMY
choice
freedom
independence
space
spontaneity

MEANING
awareness
celebration of Leben
Herausforderung
Klarheit
Kompetenz
Bewusstsein
Beteiligung
Kreativität
Entdeckung
Wirksamkeit
Wachstum
Hoffnung
Lernen
Trauer
Teilnahme
Zweck
SelbstAusdruck
Stimulation
zur Materie
Verständnis

Was ist wichtig beim Erkennen von Bedürfnissen? Wenn wir in der Bedürfnis-Energie sind, wenn wir uns unserer Bedürfnisse bewusst sind, fühlt es sich besser an. Ich vermute, dass es sich gut anfühlt, die Liste der Bedürfnisse durchzusehen. Wenn Sie etwas identifizieren können, das Sie stört, bekommen Autofahrer oder Mütter in meinen Kursen normalerweise Emotionen, wenn jemand sagt, ich rege mich nicht über vieles auf. Wenn Sie das Bedürfnis identifizieren können, das die Aufregung verursacht, werden Sie eine beruhigende Wirkung bemerken. Dies ist eine wichtige Komponente der Empathie.

Eine Sache, die in der NVC betont wird, ist das Wissen um den Unterschied zwischen Bedürfnissen und Strategien zur Erfüllung von Bedürfnissen. Bedürfnisse sind in der Regel ein Wort und universell für alle Menschen. Strategien umfassen die Handlungen zur Erfüllung der Bedürfnisse. Ich habe ein Bedürfnis nach Ordnung ist ein klarer Ausdruck für ein Bedürfnis. Ich möchte, dass du hinter dir aufräumst ist ein Ausdruck einer Strategie. Eine bestimmte Person, die etwas tut. Wenn wir jemandem Einfühlungsvermögen entgegenbringen, ist es wichtig, bei den Bedürfnissen und nicht bei Strategien oder Ratschlägen zu bleiben, bis sie vollständig gehört wurden. Und dann erst auf Strategien und Ratschläge eingehen, wenn man darum gebeten wird. Bei den Bedürfnissen zu bleiben, ist für die meisten Menschen eine echte Herausforderung, denn wir sind von der Gesellschaft darauf trainiert worden, Dinge zu reparieren. Menschen mögen es nicht, wenn man sie „repariert“. Es impliziert, dass etwas mit ihnen nicht stimmt.

Schlüssel zur Übernahme von Verantwortung für Gefühle. (Bedürfnisse klar ausdrücken)

1. Unterscheidung zwischen Bedürfnissen und Strategien.

Ausdruck einer Strategie

Ausdruck eines Bedürfnisses

  1. Ich möchte, dass du mir etwas Respekt entgegenbringst.
  2. Ich habe ein Bedürfnis, dass du mir hilfst.
  3. Ich möchte, dass mein Sohn zuhört.
  1. Ich hätte gerne etwas Respekt.
  2. Ich brauche Unterstützung.
  3. Ich möchte gehört werden.

2. Die Verantwortung für unsere Gefühle übernehmen.

Verantwortung ablehnen

Verantwortung übernehmen

  1. Du machst mich wütend, wenn du keinen Respekt zeigst.
  2. Ich bin froh, dass du die Beförderung bekommen hast.
  3. Ich fühle mich traurig, wenn du mich nicht verstehst.
  1. Ich fühle mich ärgerlich, wenn du mich nicht mit Sir ansprichst, weil ich mir Respekt wünsche.
  2. Als du befördert wurdest, habe ich mich gefreut, weil ich gehofft habe, dass du für alles, was du getan hast, anerkannt wirst.
  3. Wenn du mich so ansiehst, fühle ich Enttäuschung und ich vermute, dass du nicht verstehst, was ich sage. Bedürfnis: verstanden zu werden.

3. Emotionen nutzen, um Bedürfnisse zu erkennen.

Emotionen/Gefühle

Bedürfnisse vermuten

  1. Ich habe das Gefühl, dass er sein Projekt nie beenden wird. (Sorge)
  2. Ich fühle mich als Elternteil unzulänglich.(Scham)
  3. Ich fühle mich zurückgewiesen. (einsam)
  1. Effizienz, Kompetenz, Bewusstsein, Effektivität, Zweck, Mitgefühl
  2. Wertschätzung, Akzeptanz, Empathie, Kompetenz, Verständnis
  3. Nähe, Akzeptanz, Liebe, Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Vertrauen, Harmonie

Bedürfnisse, die auf eine unzusammenhängende Weise ausgedrückt werden Bedürfnisse, die klar ausgedrückt werden
Ich habe das Gefühl, dass ich organisierter sein sollte Zeige: Wenn ich Probleme habe, meine Schlüssel zu finden, fühle ich mich frustriert und würde gerne organisiert sein.
Du hörst nicht zu. Zeigen: Als ich sagte: „Ich hatte einen schlechten Tag“, und du sagtest: „Das ist schön.“ Ich fühlte mich verletzt. Ich würde gerne verstanden werden.
Ich fühle mich eingeschüchtert Zeigen: Wenn du über mir stehst und mich anschreist, fühle ich mich nervös und möchte wissen, dass ich sicher bin.
Ich finde, du solltest den Abwasch machen, wie du es versprochen hast. Zeigen: Wenn ich das ungewaschene Geschirr sehe, bin ich verärgert, ich erinnere mich, dass du versprochen hast, es zu waschen. Ich würde gerne etwas Unterstützung haben.
Ich habe das Gefühl, dass du nur selten hinter dir aufräumst. Zeige: Wenn du nach dem Duschen das Handtuch auf dem Boden liegen lässt, fühle ich mich irritiert. Ich lege Wert auf Ordnung.

Wie geht es jetzt weiter? Testen Sie Ihre Fähigkeit, klare Äußerungen von Bedürfnissen zu erkennen, mit der Bedürfnis-Challenge, der nächsten Komponente nach den Bedürfnissen.

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