Hvordan man starter et gruppesøgsmål: 5 enkle trin
(1) Forbered din historie
Få styr på fakta. Det er normalt nyttigt at organisere dine tanker ved at skrive dem ned i kronologisk rækkefølge.
Jeg købte _____. Så skete _____. Virksomheden nægtede at _____. Jeg mistede $______ på grund af dette.
(2) Identificer fælles problemer
For at kunne starte et gruppesøgsmål skal du identificere noget, der binder dit krav sammen med andre menneskers. Det er ikke muligt at starte et gruppesøgsmål, blot fordi en masse mennesker ikke kan lide en bestemt virksomhed. Du har brug for en fællesnævner. Tjek online efter klager over præcis det samme problem fra andre kunder. Tjek med venner for at se, om de har haft en lignende oplevelse. Tjek produktanmeldelser for at se, om nogen, der har efterladt en dårlig anmeldelse, har oplevet det samme problem.
(3) Find ud af, hvilken type lov der gælder for dit krav
Der er mange forskellige lovområder. Ansættelsesretten regulerer gruppesøgsmål, som ansatte eller uafhængige entreprenører anlægger mod den virksomhed, de arbejder for. Værdipapirlovgivningen finder anvendelse på gruppesøgsmål vedrørende dårlige investeringer eller manglende offentliggørelse af oplysninger til aktionærerne. Og lovene om falsk reklame og forbrugerbeskyttelse gælder for krav fra forbrugere om vildledende eller uretfærdig praksis.
Lovtypen er vigtig for det næste skridt og for at vide, hvilke krav der skal rejses.
(4) Find en advokat for gruppesøgsmål, der har specialiseret sig i det lovområde, du er interesseret i
Det er ikke alle advokatfirmaer for gruppesøgsmål, der beskæftiger sig med alle typer af lov. Selv om vores firma behandler sager om ansættelsesforhold, værdipapirer og falsk reklame, repræsenterer nogle advokatfirmaer kun ansatte eller kun forbrugere.
(5) Indgiv dit søgsmål
Det kræver kun én person at indgive et gruppesøgsmål. En enkelt sagsøger kan repræsentere en gruppe af personer med lignende omstændigheder i retssagen. Det er ikke nødvendigt at gå ud og finde hver enkelt person, der er blevet skadet. Det er hele pointen med et gruppesøgsmål: den effektivitet, der opnås ved, at én person kan repræsentere alle de andre.
Hvad kan forhindre dig i at anlægge et gruppesøgsmål?
Det er desværre sådan, at virksomheder i stigende grad får forbrugere eller arbejdstagere til at underskrive voldgiftsklausuler, som kan give afkald på din ret til at deltage i et gruppesøgsmål. Ikke alle voldgiftsklausuler er jernhårde, så en klog gruppesøgsmålsadvokat kan nogle gange overvinde denne forhindring. Men du bør måske tale med en erfaren advokat, hvis du overvejer at anlægge et gruppesøgsmål.
