Polisen kommunikation 662-895-4111
Polisens administrativa tjänster 662-892-9400
Fax, Police Department 662-892-9404
Mission
Polisen i Olive Branch har till uppgift att upprätthålla den sociala ordningen och tillhandahålla professionella brottsbekämpande tjänster till medborgarna i samhället, inom föreskrivna etiska, budgetmässiga och konstitutionella begränsningar. Avdelningen strävar efter att tillämpa lagen och upprätthålla ordningen på ett rättvist och opartiskt sätt, med erkännande av behovet av rättvisa och ett konsekvent intryck av rättvisa. Medlemmarna i Olive Branch Police Department är medvetna om att ingen brottsbekämpande myndighet kan fungera på bästa möjliga sätt utan stöd från de medborgare som den betjänar. Denna avdelning ber aktivt om och uppmuntrar alla medborgares samarbete för att minska och begränsa möjligheterna till brott och för att hjälpa till att ställa de som bryter mot lagen inför rätta.
Tjänstemål
Beskydda liv och egendom
För att tillhandahålla tjänster som bidrar till att bevara liv, skydda egendom och säkra samhället.
Hålla den allmänna ordningen
För att upprätthålla fred och allmän ordning. Att bistå i samband med naturliga eller tekniska händelser eller katastrofer. Sörja för ett säkert och effektivt flöde av både fordons- och fotgängartrafik och utredning av trafikrelaterade olyckor.
Förhindra, upptäcka och utreda brottslig verksamhet
Förhindra brott genom aggressiv patrullering som begränsar möjligheten för ett brott att inträffa och genom utbildning av medborgarna som minskar sannolikheten för att de ska bli offer för brott. Att tillhandahålla en grundlig, lämplig och effektiv utredning av brottslig verksamhet.
Gripande av lagöverträdare
Att se till att misstänkta lagöverträdare grips snabbt och försiktigt, oavsett individens status i samhället.
Community Service
Att tillhandahålla de resurser som krävs för att hjälpa medborgare under särskilda icke-kriminella omständigheter.
Närvaro av etiska normer och professionalism
Att säkerställa integritet och efterlevnad av byråns yrkesnormer genom att utreda alla klagomål mot byråns personal. Att tillgodose tjänstemännens utbildningsbehov och främja en hög kompetensnivå hos byråns tjänstemän. Att ta itu med karriärutvecklingsmålen för byråns personal.