Minimumslön
Iowas nuvarande minimilön är 7,25 dollar.
För mer information om Iowas minimilönelagar kan du besöka vår sida om Iowas minimilönelagar, som innehåller ämnen som minimilön, minimilön för dricks, dricksdelning och pooling samt subminimumslöner.
Relaterade ämnen som behandlas på andra sidor är bland annat:
- Kompenserbar tid (arbetade timmar)
- Minimumslön och övertidsundantag
Övertid
Iowas arbetsrättslagar har inga lagar som reglerar betalning av övertid. Federala övertidslagar gäller. Se FLSA: Övertid för mer information om krav på övertid.
Prevailing Wages
Iowa har ingen lag om rådande löner som reglerar lönesatser för statliga projekt- eller tjänstekontrakt.
Under vissa omständigheter kan arbetsgivare i Iowa vara skyldiga att betala invånarnas lönesatser som fastställts av federala rådande lönesatser och regler. De gällande lönerna kan skilja sig från de federala och delstatens standardmässiga minimilönerna. Anställda kan vara berättigade till gällande löner om de arbetar i statliga eller statligt finansierade byggprojekt eller utför vissa statliga tjänster. Se Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) och Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) för mer information om gällande löner.
Måltider och raster
Iowas arbetslagstiftning kräver att arbetsgivare beviljar en måltidsperiod på minst trettio (30) minuter till anställda under sexton (16) år som är schemalagda för att arbeta fem (5) eller fler sammanhängande timmar. Iowa Code 92.7; IA Div. of Labor Wage FAQs.
Iowa har inga lagar som kräver att en arbetsgivare ger en måltidsperiod eller raster till anställda som är sexton (16) år eller äldre, och därför gäller den federala regeln. Den federala regeln kräver inte att en arbetsgivare tillhandahåller vare sig en måltidsperiod (lunch) eller raster. Om en arbetsgivare väljer att göra det måste dock rasterna, som vanligtvis är kortare än tjugo (20) minuter, betalas. Måltids- eller lunchperioder (vanligtvis trettio (30) minuter eller mer) behöver inte betalas, så länge arbetstagaren är fri att göra vad han eller hon vill under måltids- eller lunchperioden. DOL: Pauser och måltidsperioder.
Semesterledighet
Information om Iowas lagar om semesterledighet finns nu på vår sida om Iowa Leave Laws.
Sjukfrånvaro
Information om Iowas lagar om sjukfrånvaro finns nu på vår sida om Iowa Leave Laws.
Semesterledighet
Information om Iowas lagar om semesterledighet finns nu på vår sida om Iowa Leave Laws.
Jury Duty Leave
Information om Iowas lagar om ledighet för jurytjänstgöring kan nu hittas på vår sida om Iowa Leave Laws.
Voting Leave
Information om Iowas lagar om ledighet för röstning kan nu hittas på vår sida om Iowa Leave Laws.
Severance Pay
Iowas arbetsrätt kräver inte att arbetsgivarna ska ge sina anställda avgångsvederlag. Om en arbetsgivare väljer att ge avgångsvederlag måste den följa villkoren i sin fastställda policy eller sitt anställningsavtal.
Arbetslöshet
Under vissa omständigheter kan invånare i Iowa vara berättigade till arbetslöshetsersättning medan de söker ett annat jobb. Du måste intyga att du är arbetslös varje vecka för att få dessa förmåner. Se Iowa State Unemployment Benefits.