Syfte: Syftet med den här studien var att bedöma statusen på arbetsmarknaden för radiologer, såsom den representeras av ACR:s jobbpanel, från oktober 2010 till juni 2013.
Metoder: Med hjälp av ACR samlades data från ACR Jobs Board från oktober 2010 till juni 2013, inklusive antalet månatliga nya arbetssökande, nya jobbannonser och klick på jobbannonser, in och användes för att beräkna ett månatligt konkurrensindex, definierat som förhållandet mellan nya arbetssökande och nya jobbannonser.
Resultat: Under studieperioden var det genomsnittliga antalet nya arbetssökande 168 per månad, vilket var betydligt större än de 84 genomsnittliga nya platsannonserna för en viss månad (P = 0,0002). Det fanns ingen signifikant skillnad mellan 2011 och 2012 när det gäller antalet nya arbetssökande eller antalet jobbannonser. Under den undersökta tidsperioden registrerades fler nya arbetssökande i oktober och november 2010, augusti-november 2011 och oktober-november 2012. Dessa perioder var också förknippade med de högsta värdena för konkurrensindex. Det fanns färre arbetssökande under vintern och våren 2011, 2012 och 2013, perioder som förknippas med lägre värden för konkurrensindex. Aktiviteten på ACR Jobs Board, mätt i antalet klick på jobbannonser, var betydligt högre 2012 än 2011 (P < .004).
Slutsatser: På grundval av ACR Jobs Board fanns det genomgående fler nya arbetssökande än jobbannonser under hela studieperioden, och hösten är den period på året som är mest förknippad med det högsta konkurrensindexet för anställning av radiologer.