För femte året i rad har Rappahannock Community College fått utmärkelsen ”Great College to Work For” av The Chronicle of Higher Education.

Välkommen till Rappahannock Community Colleges sida om anställningsmöjligheter. På RCC är vi engagerade i våra studenter, vårt samhälle och våra anställda. Vi uppmuntrar kvalificerade, motiverade och mångsidiga personer att ansluta sig till RCC-teamet.

RCC har erkänts som en V3-arbetsgivare.

Handikapp och anpassningar
Arbetssökande med funktionsnedsättning bör kontakta personalavdelningen minst fem (5) dagar före deadline om särskilda anpassningar behövs.

Ansökande
Arbetssökande som ansöker om tjänster som lärare, administratör eller professionell lärare måste skicka in följande kompletterande material utöver en HELT ifylld anställningsansökan från Commonwealth of Virginia för att komma i fråga:

  • Omslagsbrev som beskriver kvalifikationerna
  • Curirenummer
  • Kopior av fullständiga, läsbara och uppdaterade inofficiella avskrifter från alla universitetsstudier.
  • Kopior av eventuella licenser och certifieringar

RCC erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner.

Fullständiga referenser och kontroller av brottslig bakgrund är ett villkor för anställning. Se information om säkerhet och medvetenhet om brott på RCC

Förfrågningar om högskolans anställningsmöjligheter bör riktas till Bridgit King, HR Analyst/Employment Coordinator, via e-post på [email protected].

Vi rekryterar för närvarande till följande tjänster:

Administrativ/professionell fakultet:

  • Ingen tjänst tillgänglig för närvarande.

Fulltidslärare:

  • Ingen tjänst tillgänglig för närvarande.

Fulltidslärare:

  • Ingen tjänst tillgänglig för närvarande.

Lön på deltid:

  • EMS Instructional Assistant
  • Tutor
  • Work Study (RCC Students Only)
  • Student Ambassador (RCC Students Only)

Arbetskraft- och samhällsutveckling:

  • Instruktör för sjuksköterskehjälp (Kilmarnock)
  • CDL-instruktör
  • Instruktörer för utveckling av arbetskraften
  • Apotekstekniker (Kilmarnock)

Anslutna lärare:

  • Lärare i hälsokunskap (Glenns/Warsaw)
  • Lärare i näringslära (Glenns/Warsaw)
  • Lärare i ambulanssjukvård (Glenns/Warsaw)
  • Lärare i geologi (Glenns/Warsaw)
  • Kemilärare (Glenns/Warsaw)
  • Lärare i matlagning (Glenns)
  • Biträdande lärare i matematik (Glenns/Warsaw/King George)
  • Lärare i amerikanskt teckenspråk (Glenns/Warsaw/King George)
  • George)
  • Biologiinstruktör (Glenns/Warsaw/King George)
  • Engelska Adjunct Instructor (Glenns/Warsaw/New Kent/King George)
  • Phlebotomy Instructor (Glenns)
  • Information Teknologiinstruktör (TBD)
  • Undervisning i omvårdnad (Glenns/Warsaw)
  • Undervisning i elektroteknik (Glenns/Warsaw)
  • Undervisning i psykologi (Glenns/Warsaw)

New Kent:

  • Dieselinstruktör
  • Psykologiinstruktör
  • Filosofiinstruktör
  • HVAC-instruktör
  • Sjuksköterskeutbildning
  • Sjuksköterskehjälpsinstruktör
  • Flöjdsläkare

King George:

  • Sjuksköterskelärare
  • Psykologilärare
  • Informationsteknik/Cybersecurity Adjunct

Dual Enrollment:

  • Dual Enrollment Instructor

The Chancellor’s Faculty Diversity Initiative (CFDI)

  • Minority Professionals Teaching Fellows Program
  • Graduate Student Teaching Program
Möjligheter till anställning hos vår samhällspartner

  • Bridging Communities
  • Chesapeake Bay Governor’s School
  • Northern Neck Technical Center

EEO Policy

Rappahannock Community College utvecklar medvetet sin arbetskraft så att den speglar mångfalden i regionen. College upprätthåller en arbetsplatskultur som värdesätter inkludering och visar respekt för alla människor. Rappahannock Community College har dessutom åtagit sig att erbjuda lika möjligheter till anställning för alla anställda och arbetssökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, sexuell läggning, ålder, funktionshinder eller genetik. Rappahannock Community College följer tillämpliga federala, delstatliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering i fråga om anställning på alla skolor. Förfrågningar som rör collegets icke-diskrimineringspolicy bör riktas till Human Resources Director, 12745 College Drive, Glenns, Virginia 23149, via e-post på [email protected] eller per telefon på 804-758-6728.

.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.