Kwestia
Dane USCIS (US Citizenship and Immigration Services) za drugi kwartał roku budżetowego 2020 pokazują nadal wysoki odsetek wniosków o dowody (RFE) w kluczowych, sponsorowanych przez pracodawcę kategoriach nieimigrantów, chociaż nastąpiła pewna poprawa w wynikach H-1B, L-1 i TN. Ogólne trendy RFE i odmowy są zgodne z dyrektywą administracji Trumpa, aby zaostrzyć kwalifikowalność wiz opartych na zatrudnieniu w ramach rozporządzenia wykonawczego Buy American, Hire American.
USCIS H-1B zatwierdzenia w górę umiarkowanie, ponieważ RFE wzrosły
W drugim kwartale roku budżetowego 2020 wskaźnik zatwierdzenia H-1B wyniósł 87,1%, co stanowi wzrost o prawie 4% w porównaniu z tym samym okresem w roku budżetowym 2019. Wskaźniki zatwierdzenia pozostają znacznie poniżej ogólnego wskaźnika zatwierdzenia H-1B w roku budżetowym 2015 wynoszącego 95,7%.
W drugim kwartale roku budżetowego 2020 wskaźnik RFE H-1B wyniósł 35,8%, co stanowi wzrost o 0,5% w stosunku do tego samego okresu w roku budżetowym 2019. Wskaźniki RFE pozostają znacznie powyżej wskaźnika FY 2015 wynoszącego 22,3%. Szanse na zatwierdzenie po RFE wyniosły 68,2%, co stanowi wzrost o prawie 10% w stosunku do tego samego kwartału w roku budżetowym 2019. Wskaźnik zatwierdzeń po RFE pozostaje znacznie poniżej wskaźnika 83,2% FY 2015.
USCIS L-1 approvals up modestly, as RFEs increased
The approval rate for L-1 petitions at USCIS Service Centers was 74.3%, up just over 2% from the same period in FY 2019, and down almost 10% from FY 2015’s approval rate of 83.7%. Zgłoszenia L-1 zostały RFE’d na poziomie 53,6%, wzrost o 0,4% z tego samego okresu w FY 2019, i wzrost o prawie 20% z ogólnego wskaźnika RFE w FY 2015 na poziomie 34,3%. Wskaźnik zatwierdzenia po RFE wyniósł 55,3% w drugim kwartale roku budżetowego 2020, nieznacznie wzrastając w porównaniu z pierwszym kwartałem roku budżetowego 2019, ale ogólnie na równi ze wskaźnikiem zatwierdzenia po RFE w ostatnich latach.
Statystyki USCIS nie obejmują wyników z wniosków L-1 w konsulatach amerykańskich lub portach wejścia.
Zatwierdzenia TN w USCIS w górę umiarkowanie, ponieważ wzrosła liczba RFE
Stopa zatwierdzania petycji TN w USCIS wyniosła 88,7% w drugim kwartale roku budżetowego 2020, co stanowi wzrost o 0,3% w stosunku do tego samego okresu w roku budżetowym 2019 i znacznie poniżej ogólnego wskaźnika zatwierdzania TN w USCIS w roku budżetowym 2015 wynoszącego 95,1%. Wskaźnik RFE dla petycji TN wyniósł 25% w drugim kwartale tego roku podatkowego, co stanowi wzrost o 0,5% w porównaniu z tym samym okresem w roku budżetowym 2019. Wskaźnik zatwierdzenia po RFE wyniósł 58%, o nieco ponad 3% w stosunku do tego samego okresu w FY 2019 i prawie 15% niższy niż wskaźnik zatwierdzenia po RFE z FY 2015.
Statystyki USCIS nie obejmują wyników z aplikacji TN w portach wejścia lub konsulatach U.S. consulates.
O-1 approvals dropped slightly, as RFEs increased
The rate of O-1 approvals is down by nearly 5% from its recent high of 94.1% in FY 2017. Petycje O-1 zostały zatwierdzone na poziomie 89% w drugim kwartale tego roku, co stanowi spadek o 0,5% w stosunku do tego samego okresu w roku budżetowym 2019. Wskaźnik RFE wzrósł do 30,1%, o nieco ponad 2% w porównaniu z drugim kwartałem FY 2019. Zatwierdzenia po-RFE spadły, do 64,8% z 67% w II kwartale FY 2019.
Co to oznacza dla pracodawców
Statystyki USCIS za drugi kwartał FY 2020 pokazują nieznaczną poprawę wyników w kategoriach H-1B, L-1 i TN; jednak wskaźniki RFE wzrosły lub pozostały na swoich już wysokich poziomach.
Ale proklamacja prezydencka wydana pod koniec zeszłego miesiąca tymczasowo zawiesza wjazd niektórych imigrantów i nie ma natychmiastowego wpływu na H-1B, L-1 i inne programy pracowników nieimigracyjnych, proklamacja kieruje departamenty bezpieczeństwa wewnętrznego i pracy do przeglądu wpływu pracowników nieimigracyjnych na pracowników amerykańskich. Wyniki tego raportu mogą doprowadzić do przyszłych ograniczeń w nieimigracyjnych kategoriach zatrudnienia, z wyższymi wskaźnikami odmów i RFE.
Niniejszy alert służy wyłącznie celom informacyjnym. Jeśli masz jakiekolwiek pytania, prosimy o kontakt z profesjonalistą imigracyjnym, z którym pracujesz w Fragomen.
.