ALLEN PARK — Jim Caldwell trzymał się dość cicho, odkąd Detroit Lions zwolnili go po sezonie 2017. W rzeczywistości, poza dołączeniem do byłego bezpieczeństwa Glover Quin raz na czat na Instagramie, Caldwell nie mówił publicznie o swoim czasie w Detroit w ogóle.
We wtorek przerwał to milczenie podczas występu w Adam Schefter Podcast. I choć ani razu nie wypowiedział słów „Matt Patricia”, to nie trudno było wywnioskować, dlaczego uważa, że to nie zadziałało na jego następcę w Detroit.
„Oto rzecz, która zawsze jakby napędzała całą moją filozofię, jeśli chodzi o coaching” – powiedział Caldwell Schefterowi. „Musisz dostosować swoją ofensywę do swojego personelu, OK? Miejmy nadzieję, że dostaniesz takiego gościa, jakiego chcesz, ale musisz się dostosować. Na przykład, kiedy weszliśmy do Detroit, był tam całkiem niezły zalążek graczy. Dlaczego więc miałbym przychodzić i zmieniać to jądro? Masz Ndamukong Suh, który jest siłą, prawda, na środku? Kto grał na tej konkretnej pozycji w 4-3? Przyszliśmy z Baltimore, (koordynator defensywy) Teryl Austin i ja, i Teryl prowadził ten rodzaj mieszanki 3-4, którą Baltimore robi. Powiedziałem więc, 'Hej, słuchajcie. Nie będziemy tego robić. Zamierzamy to zmienić i upewnimy się, że będziemy grać 4-3 i wykorzystywać personel, który mamy. To nam odpowiada.’ Mieliśmy Stephena Tullocha, mieliśmy tylu chłopaków biegających tam i robiących świetną robotę, a jedyne co musieliśmy zrobić to dać im trochę wskazówek.
„Ofensywnie, masz rozgrywającego jak Matthew (Stafford), musisz dowiedzieć się, co robi najlepiej. Zajęło nam to trochę dłużej niż bym chciał, jeśli chodzi o znalezienie miejsca, w którym jest najlepszy, ale on jest bardziej odpowiedni dla tych spread offenses trochę więcej. Nie jest świetnym – kiedy mówię, że nie jest świetnym two-backerem, może grać na każdej pozycji, w każdy sposób, jeśli chodzi o schemat ofensywny – ale myślę, że jest bardziej efektywny, kiedy rozłożysz na niego ludzi. Był dla nas niezwykle efektywny, kiedy w końcu rozłożyliśmy ich trochę bardziej i grał niezwykle dobrze.
„Tak więc, chodzi o to, że zamierzam dostosować się do jednostek, do których mamy dostęp i myślę, że to jest to, co musisz zrobić. Często masz trenerów, którzy próbują dopasować okrągły kołek do kwadratowej dziury, co dla mnie jest stratą czasu. I nie tylko to, ale również to, że zostaniesz zwolniony w bardzo krótkim czasie. To liga win-now.”
W tym, co powiedział Caldwell, jest sporo prawdy. Kiedy przejął Lions w 2014 roku, odziedziczył drużynę, która wygrała zaledwie 11 spotkań w dwóch poprzednich sezonach łącznie. Ale nie wszystko było złe. Było trochę talentu w obronie, zwłaszcza z Suh i młodym Ezekielem Ansah na czele, do tego franchise quarterback pod centrem i najlepszy receiver w historii franchise na obwodzie w osobie Calvina Johnsona. To więcej niż wielu pierwszorocznych trenerów ma do roboty, a Caldwell nie próbował wymyślać na nowo tego, co robili. Próbował je tylko zmodyfikować, wprowadzić trochę dyscypliny i porządku do organizacji, która właśnie spędziła pięć lat surfując po wzlotach i upadkach ery Jima Schwartza.
To zadziałało. Lions mieli w tamtym roku jedną z najlepszych obron w lidze – statystycznie była to jedna z najlepszych w historii klubu – i wygrali 11 spotkań. To dorównało ich wygranej z poprzednich dwóch lat razem wziętych i wciąż stoi jako drugi najlepszy sezon regularny w historii zespołu.
Oczywiście, rzeczy nigdy nie będą lepsze dla Caldwella niż to, a on jest na haku za to też. Miał problemy z pokonaniem dobrych drużyn, miał problemy z zarządzaniem zegarem, nie dogadał się ze swoim pierwszym koordynatorem ofensywy (Joe Lombardi) i zbyt długo trzymał się asystenta głównego trenera / trenera linii ofensywnej, który był znienawidzony przez graczy (Ron Prince). Kilka razy grał też z niedoborem w obronie, w tym raz tylko dziewięcioma.
Nigdy nie wygrał meczu w playoffach, nigdy nie wygrał tytułu dywizji, nigdy nie był gospodarzem meczu w playoffach. Poszedł 36-28 w czterech sezonach w Detroit, dając mu najwyższy procent zwycięstwa każdego głównego trenera w historii zespołu. Ale nie romantyzujmy też jego lat. Nigdy nie dostał Lions nad garbem, a były generalny menedżer Bob Quinn zwolnił go za to po sezonie 2017.
Nie ma nic złego w pragnieniu więcej od Lions niż to, co dał im Caldwell. Problem w tym, że Patricia był gorszy — dużo, dużo gorszy — i upadek zaczął się natychmiast. On myślał, że Lwy były miękkie pod Caldwellem. Myślał, że Lwy są do bani, gdy przybył. Mówił to zawodnikom prosto w twarz, i to często. Podczas gdy wielu ludzi widziało drużynę, która wygrała trzy sezony w ciągu czterech lat i myślało, że Detroit jest bliskie rywalizacji, Patricia widział organizację, która była słaba, nie miała pojęcia jak grać w futbol we właściwy sposób i musiała zostać rozerwana na strzępy.
Więc zaczął rozrywać rzeczy na kawałki, rozpoczynając długoterminową przebudowę, którą niewielu widziało. I nigdy nie zorientował się, jak to wszystko poskładać z powrotem. Patricia poszedł tylko 6-10, że pierwszy sezon, i rzeczy nigdy nie dostał żadnych lepszych dla niego niż to. Został zwolniony w sobotę z rekordem 13-29-1 w Detroit, jeden więcej strat niż Caldwell miał w 21 więcej games.
Many gracze nienawidzili grać dla Matt Patricia, słyszeliśmy to przez lata, i widziałeś to iść bardzo publiczne w bezpośrednim następstwie jego zwalniania. Kilku byłych graczy otwarcie świętowało upadek swojego starego trenera. Caldwell, z drugiej strony, dowodził jego szatni do jego bardzo ostatni dzień, a jego gracze są nadal będzie bat dla niego trzy lata później.
„Myślę, że przywództwo jest o wiele zbyt niedoceniane w zakresie kierowania zespołami, szczególnie w National Football League,” powiedział. „Jest wielu ludzi, którzy łapią się z tymi jednostkami, które mogą próbować cię zachwycić w kategoriach tego, co mogą wiedzieć w kategoriach wiedzy o grze, z ofensywnego punktu widzenia lub defensywnego punktu widzenia, 'guru’ i zostały oznaczone jako takie. Ale mimo wszystko, to do czego to się sprowadza, to umiejętność prowadzenia zespołu, a nie każdy to potrafi. Myślę, że bardziej niż cokolwiek innego, musisz dawać przykład. Jest taka świetna książka, która mówi: 'Dawaj przykład, a kiedy wszystko inne zawiedzie, używaj słów’. I ja w to wierzę.”
Again, bez wzmianki o Matt Patricia. Ponownie, wydaje się, że bardzo wyraźnie rysuje rozróżnienie między sobą a facetem takim jak Matt Patricia.
To nie działa dla Caldwell w Detroit, ale on wyraźnie zrobił kilka rzeczy dobrze, jak również. Spędził ostatnie kilka lat próbując poprawić swoje słabości, a w wieku 65 lat, ma nadzieję, że dostanie jeszcze jeden strzał na główny koncert trenerski. Studiował trendy w ofensywie i defensywie, third-down offense (zwłaszcza Deshaun Watson), sytuacje w końcówkach meczów i uważnie obserwował jak Arizona wykorzystuje Kylera Murraya. Pracował jako konsultant w Minnesota Vikings, gdzie zobaczył tak wiele z programu Mike’a Zimmera, że uznał, że nie byłoby w porządku konsultować się z innymi drużynami i wycofał się z dodatkowych możliwości. Wziął również pracę z Miami Dolphins jako asystent głównego trenera i quarterbacks trener w zeszłym roku, ale został zmuszony do podjęcia trochę czasu z dala, aby rozwiązać problem zdrowotny.
Caldwell powiedział Schefter fizyczna ujawniła niepokojącą ilość wapnia w organizmie, a on odsunął się od trenowania, aby skupić się na coraz zdrowsze. Teraz stracił 30 funtów, czuje się zdrowy, i ma nadzieję, że lądować inny szef pracy. Detroit, Atlanta i Houston wszystkie mają otwarcia do tej pory, z więcej na pewno przyjść w ciągu najbliższych miesięcy.
„Przynoszę zdolność do łączenia facetów razem, dostać je głową w dobrym kierunku,” Caldwell powiedział. „Jestem jednym z tych facetów, o których często ludzie będą mówić, że jestem bezpośredni. Traktuję ich z szacunkiem. Ale jestem też wymagający. I myślę, że dzięki temu wydobywamy z naszych chłopaków to, co najlepsze. Więc myślę, że to jest to, co wnosimy do każdej organizacji, to przywództwo i kierunek, i to są rzeczy, które moim zdaniem wygrywają konsekwentnie.
„Myślę, że odpowiednia sytuacja, odpowiednia organizacja, absolutnie byłbym nią zainteresowany. Nadal mam dużo w lewo. Wiesz, większość ludzi mówi: „Masz 65 lat!” Tak, cóż, mamy dwóch facetów – jednego, który jest teraz prezydentem Stanów Zjednoczonych, który ma chyba 74 lata, i mamy jednego, który będzie miał 78 lat, kiedy obejmie urząd, prawda? I to jest najważniejsza praca na świecie. A dwa ostatnie Super Bowls wygrali faceci w wieku powyżej 65 lat. Myślę więc, że jest miejsce dla takiego gościa jak Jim Caldwell.”
.