Gesundheitsverwaltung ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld.
Rasche Veränderungen in der öffentlichen Politik, neue Pflegemodelle, leistungsorientierte Initiativen, demografischer Wandel und Fortschritte in der Informations- und Patientenversorgungstechnologie sind nur einige der Veränderungen, die sich auf den Beruf auswirken.
Um eine Führungsrolle zu übernehmen und den Wandel in diesem Bereich zu beeinflussen, sollten Sie ein Promotionsprogramm in Gesundheitsverwaltung in Betracht ziehen. Sie haben die Wahl zwischen einem Doktor der Philosophie (PhD) und einem Doktor der Verwaltung des Gesundheitswesens (DHA).
Q. Was ist der Unterschied zwischen einem PHD und einem DHA, und auf welche Art von Position oder Karriere bereiten sie Sie vor?
A. Beides sind Doktoratsabschlüsse, die sich auf die Forschung konzentrieren. Die Art und der Zweck der Forschung unterscheiden sich jedoch erheblich.
Bei einem PhD liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung originärer Forschung. Mit anderen Worten, es geht darum, neues Wissen zu schaffen. Absolventen von PhD-Studiengängen in Health Care Administration sind darauf vorbereitet, Positionen als akademische Forscher oder Professoren anzustreben.
Ein DHA konzentriert sich auf die Anwendung der besten verfügbaren Erkenntnisse, um Probleme auf dem Gebiet zu lösen. Dies wird oft auch als angewandte Forschung bezeichnet. DHA-Absolventen streben in der Regel eine Karriere als Verwaltungsleiter in Organisationen des Gesundheitswesens an.
Viele Universitäten bieten entweder den DHA oder den PhD in Health Care Administration an.
Capella University’s Doctor of Health Administration Program
Das DHA-Programm von Capella deckt eine Vielzahl von Aspekten der Verwaltung des Gesundheitswesens ab, darunter Finanzen, Gesundheitspolitik, Gesetze und Compliance, Personalmanagement sowie Führung und die Kunst des Managements von Menschen.
Ein DHA vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, organisatorische Umgestaltungs- und Veränderungsprozesse zu managen, strategische Planungs- und Verwaltungsstrategien umzusetzen sowie Visionen und ethische Führungsentscheidungen zu unterstützen.
Zu den Kernkursen gehören:
- Collaboration, Communication, and Case Analysis for Health Care Doctoral Learners
- Innovative Business Practices in Health Care
- Strategic Financial Management in Health Care
- Evidence-Based Research Methods in Health Administration
Programme können alle erforderlichen Kurse vorsehen oder Ihnen die Möglichkeit geben, einen Spezialisierungsbereich zu wählen – z. B. Führung oder Politik -, in dem Sie Kurse belegen:
- Zeitgenössische Führungsrollen im Gesundheitswesen
- Strategische Vision und Planung im Gesundheitswesen
- Evidenzbasierte Führung im Gesundheitswesen
- Politikberatung und -analyse
- Führungsqualität im Gesundheitswesen in einem verbraucherorientierten Markt
- Patientensicherheit, Akkreditierung und Regulierung im Gesundheitswesen
- Globale Gesundheitspolitik
Zu den häufigen Karriereergebnissen gehören Führungsrollen in einer Vielzahl von Einrichtungen des Gesundheitswesens, wie Kliniken, Krankenhäusern, Medizintechnikunternehmen, Versicherungsgesellschaften und häuslichen Pflegediensten.
Verwandte Berufsbezeichnungen zum Erkunden*:
- Chefarzt
- Klinischer Leiter
- Gesundheitsdirektor
- Compliance-Beauftragter
Zu untersuchende Berufsfelder*:
- Krankenhaus
- Soziale Interessenvertretung
- Krankenversicherungsträger
- Regierung – Bund, Land, Gemeinde
- Ambulanter Gesundheitsdienst
Capella bietet vier DHA-Spezialisierungen an:
- DHA in General Health Administration
- DHA in Health Policy and Advocacy
- DHA in Health Care Leadership
- DHA in Health Care Quality and Analytics
Alle DHA-Programme an Capella sind auf das national anerkannte National Center for Healthcare Leadership (NCHL) abgestimmt. Capella ist auch ein Teilnehmer des American College of Healthcare Executives (ACHE) Higher Education Network.
*Viele Faktoren, einschließlich früherer Erfahrung, Geographie und Studienfach, beeinflussen die Karriereergebnisse, und Capella garantiert keine Stelle, Beförderung, Gehaltserhöhung oder andere Karriereentwicklung.