Afbydere i New Jersey kan bruge millioner af dollars på at overholde en ny lov, der fastsætter minimumsforhold for direkte plejepersonale til beboere på langtidsplejehjem.
New Jerseys guvernør Phil Murphy (D) underskrev den nye lovgivning fredag som en del af en række reformer for industrien, som befandt sig midt i et tidligt COVID-19 hotspot, meddelte hans kontor. Loven vil specifikt kræve, at faciliteterne skal have en certificeret sygeplejeassistent til hver otte beboere i dagvagten.
Dertil kommer, at det vil kræve en direkte plejemedarbejder (registreret sygeplejerske, licenseret sygeplejerske eller CNA) til hver 10 beboere i aftenvagten og en direkte plejemedarbejder (RN, LPN eller CNA) til hver 14 beboere i nattevagten.
Den 1. februar, når lovgivningen træder i kraft, skal leverandørerne overholde disse forhold. Health Care Association of New Jersey fortalte lokale medier, at overholdelsen vil koste branchen 30 millioner dollars eller 5 dollars om dagen pr. beboer.
Lovgivningen opretter også en særlig taskforce om fastholdelse og rekruttering af direkte plejepersonale, som skal evaluere jobstøtte og incitamenter, uddannelsesmuligheder, lønninger og fordele, uddannelsesinitiativer og regler om gensidighed for certificering.
“En forøgelse af antallet af ansatte på plejehjem vil forbedre kvaliteten af de ydelser, der leveres til de ældre i staten”, sagde senator Patrick Diegnan (D), der er sponsor af lovgivningen, i en erklæring.
Murphy underskrev også et separat stykke lovgivning fredag, der kræver, at langtidsplejeinstitutioner skal udarbejde politikker for at forhindre social isolation af beboere – en almindelig bekymring blandt udbydere og beboere under coronavirus-pandemien.
“Dette program vil bidrage til at sikre, at vores faciliteter er bedre rustet til at forhindre følelser af social isolation i tilfælde af fremtidige offentlige sundhedskriser, der kræver, at de går i lockdown for at forhindre spredning af sygdom,” sagde lovgivningens sponsor State Sen. Nellie Pou (D).