Og uanset hvor meget vi tror, at vi ikke bør dømme andre, er vi betinget til at gøre det. At foretage hurtige vurderinger kan føre til fortrydelse. Vi fortæller og deler historier om andre – som regel uden de fleste fakta. Vi ved, at man skal være forsigtig, når man dømmer andres karakter eller valg. Disse er i vid udstrækning baseret på overfladiske oplysninger, hvilket fører til skæve indtryk og direkte fejltagelser. Resultatet? Skade – personligt og relationelt!
Og uden at øge vores selvbevidsthed om, hvorfor og hvordan vi dømmer, er vi dømt til at gentage disse fejl igen og igen. Følgende er 5 tendenser, der overfalder vores bedre selv
“Hvis du dømmer folk, har du ikke tid til at elske dem.” Moder Teresa
1. Kig efter “halo-effekten” og dens modstykke.
Hvis nogen har nogle få positive egenskaber, så har vi en tendens til at se dem mere positivt som en helhed. Det modsatte er også tilfældet. Hvis nogen har imponeret os med nogle få negative træk, vil vores samlede indtryk have en tendens til at være negativt. Lad os kalde det “horn-effekten”. Halo-effekten ville sige: “Han er en fremragende taler. Jeg er sikker på, at han ville blive en fantastisk CEO.” Ikke nødvendigvis!
Hvem har ikke oplevet at danne sig et negativt indtryk og sige: “Jeg kan ikke lide den person”? Når man så lærer dem at kende, bliver de en god ven. Problemet er, at når vi først har dannet os en mening om en persons karakter, så er det svært at ændre den (horns effekt). Vi kan endda gøre ting, der får den pågældende person til at reagere på os på den måde, som vi dømmer den pågældende. Du synes, at nogen er en snob, så du anerkender dem ikke. Til gengæld anerkender de ikke dig, hvilket bekræfter din vurdering af, at de er en snob! Hvis vi kender denne tendens, vil det hjælpe os til at dømme retfærdigt, tålmodigt og medfølende.
Ved at kende vores tendenser vil det hjælpe os til at dømme retfærdigt, tålmodigt og medfølende.
2. At drage forhastede konklusioner er vores standardtilstand.
En klog person sagde engang: “At drage forhastede konklusioner er den eneste øvelse, som nogle mennesker får.” Vi har en tendens til at tillægge andre visse karaktertræk. Det er en bekvem nødvendighed til tider. Vi antager, at nogen er venlig eller uvenlig; venlig eller uvenlig; forsigtig eller aggressiv. Dette kan være meget nyttigt, når vi navigerer i verden omkring os, hvad enten vi er på ferie, på arbejde eller i en social sammenhæng. Men som med ethvert aktiv er der mulighed for at begå fejl. Vi antager visse egenskaber om andre. Hvis vi ikke erkender dette, fører det til den kontraproduktive vane med at drage forhastede konklusioner.
3. Udseendet kan bedrage.
Under overfladen har folk en tendens til at dømme andre ud fra deres egen frygt. Når vi ser på nogen for første gang, ser vi en afspejling af vores tidligere erfaringer og associationer. Det kan være fra deres kropssprog, eller den måde, de klæder sig på og opfører sig på. Det er indsigtsfuldt at være opmærksom på, hvordan vores fortid kan påvirke vores nuværende tanker om en anden person. Det hjælper os med at spotte spor til falske eller for tidlige vurderinger.
Mennesker har en tendens til at dømme andre ud fra deres egen frygt.
4. Pas på den grundlæggende tilskrivningsfejl.
Vi har en tendens til at tilskrive vores adfærd til omgivelserne og andres adfærd til karakteren. Det er let at dømme andre ud fra vores umiddelbare observationer. I stedet for at sige, at dette er en situation, de går igennem, har vi en tendens til at tro, at de altid er sådan. Så når jeg ser nogen tage fat i deres barn i købmandsbutikken, er mit første indtryk, at de er en dårlig forælder. Men når jeg tager fat i mit barn, er det, fordi det har brug for at blive disciplineret. Jeg tilskriver deres adfærd til karakteren og min til miljøet. Ironisk nok er det sådan, at jo bedre vi kender individet, jo mere fleksible og mindre fordømmende er vi over for dets adfærd. Tænk bare på, hvad du tilskriver de fremmede, der kører bilerne rundt omkring dig. Hvordan ændrer det sig, når du ved, hvem de er? Ups!!!
5. Det, du siger om andre, siger meget om dig.
De, der dømmer hårdt, har som regel mindre plads til at tale.
“Når du dømmer en anden, definerer du ikke vedkommende, du definerer dig selv.” Wayne Dyer
Skriften råder os til ikke at dømme hinanden hårdt. “På samme måde, som du dømmer andre, vil du blive dømt. Hvorfor ser du på splinten af savsmuld i din nabos øje? Tag først planken ud af dit eget øje, og så vil du se klart til at fjerne splinten fra din næstes øje.” (Matthæus 7:2-5)
Det er nødvendigt at foretage vurderinger i livets rutiner. Men de primære vurderinger bør være over for os selv. Når vi dømmer andre, bør vi være særligt forsigtige. At dømme går meget dybere ind i vores egen psyke, end vi tror.
Når vi dømmer, antyder vi visse konklusioner om os selv. Hårde domme er ofte skræddersyet til at bekræfte en positiv selvopfattelse. De høje dømmende tilkendegivelser fremmer forestillingen om, at vi er vidunderlige, elskelige mennesker.
Pause and Reflect
- Hvornår har du sidst dannet dig et indtryk af nogen, før du virkelig lærte dem at kende?
- Kan du huske de gange, hvor nogen dømte dig, mens de knap nok kendte dig?
- Hvordan føltes det, når du blev dømt eller misforstået?
- Hvad ændrede sig for dig, når nogen viste dig medfølelse eller gav dig tilgivelse?
Mere som dette
- Discovering Real Contentment (Blog)
- Ken Blanchard: Pride, Fear and Leadership Failure (Podcast)
- When You Disagree With Those Who Lead You – Part I (Blog)