Ingeniørpsykologi er en psykologisk videnskab, der anvender menneskelig adfærd og kapacitet til design og drift af produkter og teknologi. Dette område betragtes som et anvendt psykologisk område med et tværfagligt forhold til ergonomiområdet. Målet med ingeniørpsykologi er at forbedre samspillet mellem mennesker og maskiner ved at bidrage til udformningen af produkter, teknologi eller systemer, der involverer dette samspil. En ingeniørpsykolog er ansat til at gøre brugen af produkter eller teknologi mere “brugervenlig”.
Hvad er de vigtigste ansvarsområder for en ingeniørpsykolog?
Ingeniørpsykologer er ansvarlige for både forskning samt arbejde som konsulenter inden for områder som ingeniørvidenskab, produktdesign og softwareudvikling. En af de vigtigste forpligtelser for ingeniørpsykologer er at gennemføre forskning, der undersøger, hvad forbrugerne ønsker og har brug for, når det drejer sig om produkter og teknologi. Dette kan de gøre ved at oprette fokusgrupper, testpaneler og forbrugerundersøgelser. Dette giver ingeniørpsykologer mulighed for at undersøge, hvordan folk interagerer med produkter og identificere potentielle problemer, f.eks. sikkerhedsproblemer eller vanskeligheder for brugeren. Tekniske psykologer samarbejder med andre fagfolk for at hjælpe med at skabe produkter, der er mindre tilbøjelige til at resultere i problemer som følge af menneskelige fejl. Et andet vigtigt område for teknisk psykologi er indsamling af demografiske oplysninger og undersøgelse af generelle brugeregenskaber. En anden opgave omfatter at foretage subtile ændringer af produktet, så forbrugerne finder det lettere at bruge eller mere tiltalende.
Hvor meget kan en ingeniørpsykolog tjene?
Der er et bredt spektrum af potentielle indtjeningsmuligheder afhængigt af eksamensniveau, beskæftigelsesregion og beskæftigelsesområde. Gennemsnitslønningerne er højest for ingeniørpsykologer i det private erhvervsliv og lavest for dem i den akademiske verden, med statsligt arbejde midt imellem. Ingeniørpsykologer på ph.d.-niveau, der arbejder i den private sektor, tjente i gennemsnit 111.368 dollars, mens fagfolk i den akademiske verden i gennemsnit tjente 92.614 dollars. Fagfolk på kandidatniveau tjente 90.164 dollars i erhvervslivet, 90.500 dollars i det offentlige og 75.150 dollars i universitetsstillinger. Startlønningerne i alle sektorer spænder fra 48.000 til 75.367 dollars. Konsulenter med ph.d.-grader, der arbejder i industrien, klarede sig bedst med en gennemsnitlig indtjening på 179.160 dollars.
Hvor arbejder ingeniørpsykologer?
Ingeniørpsykologer arbejder i en række miljøer, herunder den akademiske verden, offentlige myndigheder og den private industri. Ingeniørpsykologer kan blive rådgivere for virksomheder eller offentlige myndigheder som f.eks. bilproducenter, det amerikanske transportministerium, Federal Highway Administration og NASA for at hjælpe med at forbedre sikkerheden.
Hvad er de uddannelsesmæssige krav inden for ingeniørpsykologi?
Der er i øjeblikket omkring 70 universiteter i USA, der tilbyder akkrediterede graduate programmer i ingeniørpsykologi, og listen fortsætter med at vokse i takt med, at området boomer. Studerende kommer ind på disse programmer med en bred vifte af bacheloruddannelser, herunder psykologi, ingeniørvidenskab, computerprogrammering og produkt- eller webdesign. Kandidater med en kandidatgrad har mulighed for at finde job inden for området, men ingeniørpsykologer med en ph.d.-grad tjener ofte højere lønninger og har et højere ansvarsniveau. Nogle områder, som f.eks. akademiske kredse og offentlige stillinger, kan kræve ph.d.-grader. Kandidatstuderende på både master- og ph.d.-niveau vil gennemføre kurser i menneskelig kognition, udvikling, læring og perception. Det kan stærkt anbefales, at kandidatstuderende søger yderligere kurser i forskningsmetoder og statistik.