Mnoho lidí, kteří vstupují na trh práce, má na výběr z řady možností, pokud jde o typ práce, odvětví a místo. Pokud hledáte novou práci, ať už proto, že jste právě dokončili vysokou školu, nebo proto, že jste se rozhodli změnit zaměření v polovině kariéry, je práce v neziskové organizaci skvělým způsobem, jak spojit svou vášeň pro sociální nebo lidské problémy s každodenním životem.
Co je to práce v neziskové organizaci?
Práce v neziskové organizaci je pozice jakéhokoli typu v rámci organizace, která je označena jako nezisková.
To znamená, že organizace byla vytvořena pro charitativní nebo náboženské účely, jako například Americký červený kříž, Armáda spásy nebo Národní humánní společnost.
Neziskové organizace mohou buď poskytovat programy, jako například Americký červený kříž pomoc při katastrofách, poskytovat dary jiným organizacím, nebo vytvářet povědomí o určitém tématu či problému.
Vzhledem k širokému spektru činností, které neziskové organizace vykonávají, jsou stejně rozmanité i typy pracovních míst v neziskových organizacích, které existují. Z tohoto důvodu neexistuje jeden důvod, proč pracovat pro neziskovou organizaci, ale mnoho důvodů, které jsou pro každého člověka jiné a osobní.
Jaké jsou výhody práce v neziskové organizaci?
Pro většinu lidí pracujících v neziskových organizacích je největší výhodou práce v neziskové organizaci možnost pracovat pro věc, pro kterou jste nesmírně zapálení. Lidé nacházejí způsoby, jak uplatnit své specializované dovednosti – ať už jde o finance, technologie, poradenství nebo cokoli jiného – v neziskových organizacích, aby se mohli podílet na jejich práci. Práce v neziskových organizacích může být obohacující způsobem, jakým práce ve firemním světě nemusí být.
Díky těmto výhodám mnoho lidí přechází na práci v neziskových organizacích v polovině kariéry, nicméně stále častěji se stává, že mladí idealističtí absolventi vysokých škol začínají pracovat pro malé neziskové organizace, aby mohli odvádět dobrou práci a dozvědět se více o fungování organizace velmi praktickým způsobem.
Proč se všemi těmito odměnami nepracuje v neziskové organizaci každý? Jednoduše řečeno, platy a další odměny jsou v neziskových organizacích v průměru mnohem nižší než u korporací a jiných ziskových společností. To neznamená, že všechny neziskové organizace mají finanční problémy a že všechny platy jsou nízké (což je častý omyl), ale že odměny jsou v neziskovém sektoru drasticky nižší a že většina lidí v něm nepracuje „pro peníze“. Existuje mnoho velkých neziskových organizací, které jsou schopny vyplácet vyšší platy a poskytovat stejně solidní benefity (komplexní zdravotní péče, podpora školného, placená dovolená) jako ziskové společnosti.
Proč tedy pracovat v neziskové organizaci? Pravdou je, že je to velmi osobní volba. Když uvažujete o přijetí práce v neziskové organizaci, měli byste si klást stejné otázky jako u jakékoli jiné práce: Je to vhodné pro mé schopnosti? Zajímá mě ta práce? Je to přijatelný plat? Je zde možnost vzestupu?
Ale především se ptejte, zda vás tato práce bude bavit. Pokud je odpověď kladná, můžete s důvěrou přijmout práci v neziskové organizaci.