Nu credeți că Sarah Palin, Beyonce, Pamela Anderson, Lance Armstrong și Nicole Richie chiar și-au scris cărțile? După cum a spus o celebritate: „Eu nu-mi scriu singură textele”. Multe dintre cele mai bine vândute cărți din ziua de azi sunt rezultatul angajării de către un autor a unui mare scriitor fantomă. Dacă sunteți gata să angajați un scriitor fantomă excelent – următorul ghid este exact ceea ce aveți nevoie.
Cărțile mari există doar datorită autorului și de multe ori acel autor a angajat un scriitor fantomă pentru a o face
Cartea lui Stephen Covey 7 Habits of Highly Effective People a fost scrisă împreună cu Ken Shelton. Richard Branson în „Losing My Virginity” îl recunoaște pe Edward Whitley. cartea lui Howard Schultz, Onward, a fost scrisă de Joanne Gordon. Multe dintre cele mai bine vândute cărți ale directorilor executivi și ale celebrităților sunt scrise de altcineva, dar cartea nu ar putea exista fără autor. Scriitorul fantomă furnizează cuvintele și, uneori, unele cercetări suplimentare, dar nu și expertiza, nu și povestea, nu și sfaturile din pagini.
Acestea sunt numai ale dumneavoastră, autorul. Dacă urăști să scrii, nu ai timp să o faci sau pur și simplu știi că nu ești cea mai bună persoană pentru această treabă, un ghostwriter talentat ar putea fi soluția potrivită pentru tine.
Un ghostwriter este cineva care poate scrie cartea ta, în cuvintele tale. Scriitorii fantomă buni muncesc din greu pentru a vă capta vocea pentru a crea o primă schiță.
Atunci, ce anume face un scriitor fantomă excelent?
În primul rând, scriitorul fantomă trebuie să scoată la iveală conceptul pentru carte. Ceea ce înseamnă, identificarea cititorului ideal, și a cârligului cărții. Lucrând cu autorul, ghostwriter-ul va crea schița pentru carte.
În al doilea rând, ghostwriter-ul trebuie să obțină conținutul de la autor. De obicei, acest lucru implică intervievarea extensivă a autorului pentru a-i capta vocea și expertiza. De asemenea, scriitorul fantomă va cerceta subiectul pentru a completa conținutul, după cum este necesar.
La un moment dat, la început, scriitorul va trimite o mostră autorului pentru a verifica tonul scrierii. Apoi, își va pune capul în jos și mâinile la tastatură și va finaliza primul draft.
În cele din urmă, scriitorul va lua apoi feedback-ul asupra primului draft complet de la autor și va reelabora manuscrisul.
După ce este o schiță solidă, aceasta este scoasă de la editori și va ajunge la dvs. pentru a fi revăzută și revizuită.
Dacă asta sună exact ca ceea ce aveți nevoie de ajutor, următoarea dvs. întrebare este, probabil, unde pot găsi un ghostwriter pe care să îl angajez?
Ghostwriteri sunt peste tot. Iată trei idei despre unde puteți găsi un ghostwriter excelent:
Numărul unu, vă puteți întreba prietenii care au scris o carte.
Unii pot dezvălui că au lucrat cu unul; alții pot spune ceva de genul: „Oh, am un prieten care a lucrat cu unul.”
Numărul doi, verificați grupurile de scriitori de pe LinkedIn și Facebook.
Multe dintre grupuri sunt grupuri închise, dar dacă îi scrieți administratorului și îi anunțați ce căutați, s-ar putea să pună o postare în numele dumneavoastră. Când am angajat un ghostwriter pentru Book Launchers, am primit aproximativ 20 de candidați foarte calificați de la un grup de scriitori din care face parte una dintre persoanele din echipa mea. A fost o sursă fantastică.
Numărul trei, Google business ghostwriters.
Am intrat în legătură cu câteva companii de servicii de ghostwriting atunci când am încercat să găsesc un ghostwriter foarte specific și calificat pentru unul dintre clienții noștri. Companiile de servicii de ghostwriting pot fi grozave dacă doriți să aveți o singură sursă pentru o grămadă de scriitori potențiali.
Cele de-al patrulea, postați un job unde ați putea angaja alți freelanceri, cum ar fi Guru.com, Upwork.com, Reedsy.com sau Scriptd.
Postarea unui loc de muncă pentru a angaja un mare ghostwriter ar putea avea ca rezultat un număr copleșitor de răspunsuri, totuși. Așadar, următoarea întrebare pe care v-ați putea-o pune este: Cum știi când ai găsit un ghostwriter bun?
Vom aborda acest aspect într-o secundă, dar mai întâi, haideți să explorăm cât poate costa angajarea unui ghostwriter.
Când Book Launchers a început, vă ajutam să vă scrieți cartea doar cu ajutorul unor antrenori de scriere. Nu aveam ghostwriteri în echipa noastră. Apoi, unul dintre clienții noștri a spus: „Nu vreau să fiu eu cel care să pună cuvintele pe seama expertizei mele”. Am încercat să argumentez beneficiile scrierii cărții sale, dar el a insistat: „Nu este o bună utilizare a timpului meu. Găsește-mi un scriitor.”
Primul meu apel a fost către un ghostwriter despre care știam că ar fi perfect pentru el. Ea a scris cel puțin un bestseller pentru Wall Street Journal. Clientul meu a îndrăgit-o, dar prețul ei de 50.000-60.000 de dolari a fost un pic de ucigaș de buget. Așa că am adus un alt scriitor care era un ghostwriter de biografii sportive foarte respectat. Nu a putut dezvălui mulți dintre clienții săi, deoarece mulți oameni nu vor ca tu să știi că nu ei au scris cartea lor. Mă așteptam ca el să fie mai ieftin decât celălalt, fără să-mi dau seama că cărțile sale erau de fapt cele mai bine vândute – doar că nu putea dezvălui că le scrisese el. El a venit cu 1 dolar pe cuvânt terminat.
Majoritatea cărților de afaceri sunt undeva în jur de 50.000 – 75.000 de cuvinte, așa că vă puteți da seama cum 1 dolar pe cuvânt terminat se poate aduna.
Așa că mi-am extins căutarea și am început să intervievez tot felul de oameni care aveau experiență în ghostwriting. Cele mai multe dintre celelalte citate au venit între 25.000 și 35.000 de dolari pentru o carte. Cel mai ieftin ghostwriter pe care l-am găsit, și ei erau un serviciu, nu un singur scriitor, începea de la 18.000 de dolari.
Când înțelegeți că majoritatea ghostwriterilor vor avea nevoie de până la șase luni pentru a vă scrie cartea, prețurile au sens. Marii ghostwriteri își dedică o mare parte din viața și din timpul lor acestui proiect.
Dacă veniți la un ghostwriter cu toate acestea și cu idei pentru poveștile și conținutul pe care îl veți pune în carte – veți economisi bani pentru că scriitorul se poate concentra pe scrierea materialului. Dar, majoritatea autorilor nu sunt atât de organizați și au nevoie de ajutor pentru a face asta.
Nu este doar o chestiune de a pune cuvinte pe hârtie; este o chestiune de a te asigura că ar fi cuvinte pe care tu, autorul real al cărții, le-ai folosi.
Acum, poți angaja scriitori mult mai ieftini. Iar scrisul ar putea fi chiar pe jumătate decent. Am angajat scriitori grozavi care ar putea scrie cărți foarte bune, dar a durat doar două proiecte înainte de a ne da seama că aveau doar o singură voce de scris!
Când angajezi un ghostwriter trebuie să te asiguri că scrie în vocea ta. Problema este că nu este vocea ta și asta este atât de important. Nu este cartea ta dacă nu este vocea ta. Și dacă cineva scrie într-un stil diferit de cel în care ai scrie tu, atunci ai un munte de muncă de făcut pentru a o reface. Sigur, economisești bani, dar adaugi o grămadă de timp, energie și efort la întregul proiect.
Bottom line: pentru a obține un ghostwriter profesionist calificat care să lucreze la cartea ta, ai nevoie de cel puțin 25 de cenți pe cuvânt terminat. Costul mediu va fi mai aproape de 50 de cenți pe cuvânt. Cu cât este mai experimentat scriitorul și cu cât este mai extinsă munca pe care îi cereți să o facă, cu atât mai mare este prețul.
Acum, cum selectați un ghostwriter excelent?
După ce toate celelalte lucruri au fost stabilite, inclusiv:
- Obiectivele tale pentru carte,
- Ce ai nevoie ca scriitorul tău să facă,
- Unde vei găsi scriitorul tău fantomă,
- Celularul tău dorit (așteptat) și
- Cât te aștepți să plătești,
acum este timpul să descoperi secretul pentru a depista și alege cel mai bun scriitor fantomă pentru proiectul tău.
Acest lucru nu este atât de ușor pe cât ați putea crede, deoarece majoritatea oamenilor care angajează scriitori fantomă nu vor să știți că nu ei au scris cartea lor, așa că acest lucru reprezintă o provocare destul de mare.
Cum evaluați munca unui scriitor fantomă dacă acesta nu are voie să vă spună cărțile pe care le-a scris?
Mulți oameni cred că trebuie doar să vadă ce cărți a scris cineva și vor ști dacă este un scriitor bun. Din nefericire, nu numai că nu este atât de ușor pe cât ați putea crede că este, dar cartea terminată este rareori ceva asemănător cu prima schiță pe care o produce scriitorul, așa că nu este o evaluare foarte bună a unui scriitor.
Prima provocare, totuși, este că majoritatea scriitorilor au semnat un fel de clauză de confidențialitate și nu pot împărtăși la ce cărți au lucrat de fapt.
Există o mulțime de moduri de a aborda acest lucru atunci când de multe ori nu puteți afla cărțile reale pe care le-a scris un ghostwriter. Iată cum angajăm la Book Launchers.
Numărul unu, pun ceva în anunțul de angajare care să acționeze ca un filtru inițial.
De exemplu, pun o întrebare ciudată, cum ar fi fructul lor preferat, sau le cer să nu trimită un CV, ci să trimită o scurtă mostră de scriere. Dacă nu respectă această instrucțiune, îi elimin imediat. Dacă le lipsește grija și atenția la detalii atunci când ar trebui să arate ce au mai bun în ei, nu este un semn bun pentru mine. De asemenea, depistează persoanele care iau viața prea în serios.
Numărul doi, mă asigur că au lucrat la proiecte similare.
Au scris mai multe cărți de afaceri înainte? Nu doar articole, ci cărți complete. La Book Launchers primim o tonă de candidați pentru postul nostru de scriitor de la oameni cu o experiență profundă în domeniul non-ficțiunii ca jurnaliști sau bloggeri, dar care nu au scris niciodată o carte. Nu vreau să fiu terenul de antrenament. A scrie o carte completă este foarte diferit de a scrie articole.
În realitate, caut compatibilitate de gen și experiență în scrierea de cărți complete. Puncte bonus dacă au scris mai multe cărți pentru aceeași companie sau pentru același autor. Asta vorbește despre faptul că au produs lucrări care au justificat o relație continuă
Numărul trei, trimiteți-le un test de scriere.
Este pasul esențial pentru a vă asigura că obțineți un scriitor care vă poate capta vocea. Există câteva modalități de a testa un scriitor. Vă puteți înregistra spunând o poveste sau predând un punct cheie. Nu o faceți prea lungă – acesta este un test, nu un capitol. Transcrieți-o folosind rev.com sau temi.com și apoi trimiteți-o potențialului scriitor. Rugați-l să o transforme într-un articol scurt, astfel încât să vă puteți face o idee despre cum vă va transpune vocea în cuvinte. Pentru ca acesta să fie un test bun, faceți ca acesta să fie ceva care ar putea fi inclus în cartea dvs. și dați-le audiența ideală la care ați dori să se adreseze.
Numărul patru, Dacă v-a plăcut ceea ce au scris, stabiliți un timp pentru a discuta.
Acest lucru este în esență un test de compatibilitate a personalității. Un mare ghostwriter ar trebui să vină curios în legătură cu tine și gata să pună întrebări. Planificați să fiți cel care începe conversația, totuși. Lucruri pe care îmi place să le întreb de la potențialii scriitori:
- Ce vă place să scrieți cărți de non-ficțiune? Caut un scriitor care iubește să învețe lucruri noi. Puncte bonus dacă adoră să împărtășească această învățare cu alții. Există oameni care ADORĂ să scrie cărți de non-ficțiune, să spună povești bazate pe fapte și să sape cu adevărat adânc în domenii pe care nu le cunosc. Aceștia sunt oamenii cu care vreau să lucrez.
- Cum abordați un proiect de ghostwriting? Nu există un răspuns corect, dar au nevoie de un proces. Dacă cineva nu are deloc o abordare, voi fi îngrijorat.
- Care este calendarul și disponibilitatea ta pentru un proiect? Unii scriitori vor avea nevoie de mai mult de un an pentru a scrie o carte – deci asta va funcționa pentru tine.
- În final, cum preferi să comunici cu un client? Asigurați-vă că acesta este modul în care doriți să comunicați și dumneavoastră.
Dacă totul arată bine, sunteți aproape gata să vă angajați ghostwriter-ul, dar vă recomand să verificați câteva referințe.
Întrebați-i pe fostul lor client lucruri de genul: „Cum a fost să lucrați cu ei?”. „Ce a fost provocator în colaborarea cu scriitorul? „Ce a trebuit să faci pentru a-i ajuta cu proiectul?”. Și apoi, chiar întrebați-i: „Cum vi s-a părut că a fost procesul?”
Acum, înainte de a-i angaja pentru proiectul complet, este posibil să doriți totuși să faceți un tester. Poate că îi plătești să scrie un articol pentru tine. Vedeți dacă vă pot capta vocea înainte de a-i angaja să vă scrie cartea completă. Noi avem pe cineva în echipa noastră care să dezvolte conceptul cărții înainte de a asocia clientul nostru cu un scriitor. Odată ce aceștia sunt împerecheați cu un scriitor, împărțim proiectul în trei etape. Prima etapă este, în esență, o verificare a vocii și constă, de obicei, în primele două capitole ale cărții.
Consiliile finale pentru a angaja și a lucra cu un scriitor fantomă excelent pentru cartea dvs. de non-ficțiune
Există atât de multe moduri în care scrierea de tip fantomă poate merge prost, dar majoritatea problemelor care apar cu scriitorii fantomă pot fi prevenite cu pașii de mai sus și alte câteva sfaturi pentru a vă ajuta să obțineți maximum de la scriitorul dvs.
1. Fiți clar cu privire la conceptul dvs. înainte de a angaja scriitorul. Unii scriitori vă pot ajuta să detaliați conceptul, dar vă puteți aștepta să plătiți mult mai mult pentru această muncă. În cele din urmă, este treaba dvs. să creați conceptul și să aveți un plan pentru modul în care va decurge cartea. Apoi, trebuie să vă ajutați scriitorul să vă capteze vocea, furnizând materiale pe care le-ați scris, discuții pe care le-ați ținut sau videoclipuri pe care le-ați filmat. Cu cât se pot cufunda mai mult în vocea dumneavoastră, cu atât îi va fi mai ușor să scrie așa cum ați scrie dumneavoastră.
2. Planificați să vorbiți cu ei cel puțin o dată pe săptămână, timp de aproximativ 60-90 de minute. Mai mult și scriitorul nu va avea timp să-l digere și să-l pună în scris, dar mai puțin și îi va fi greu să rămână conectat la tine și la proiect. Lăsându-vă scriitorul să lucreze la cartea dvs. timp de săptămâni și săptămâni la rând poate crea o deconectare.
3. Revedeți cu atenție toate capitolele, dar acordați o atenție deosebită primelor câteva capitole. Asigurați-vă că vocea dvs. poate fi auzită și că sunteți mulțumit de tonul cărții. Nu trebuie să pisați alegerile individuale ale cuvintelor, dar trebuie să vă asigurați că cartea urmează planul dumneavoastră și că are vocea dumneavoastră. Dacă observați probleme cu lucrarea încă de la început, abordați-le.
4. Prima versiune nu va fi perfectă – așa că lăsați-i scriitorului spațiu pentru a respira. Asigurați-vă că elementele cheie ale poveștilor, lecțiilor și ideilor dumneavoastră sunt prezentate în vocea dumneavoastră. Nu vă faceți griji cu privire la perfecțiune. Nu uitați că primiți un manuscris de la ghostwriter, nu o carte. Cartea este dezvoltată din acesta prin multe iterații de editare. Unii autori îi călăresc atât de mult pe scriitori încât aceștia își pierd abilitatea de a scrie, deoarece se străduiesc atât de mult să îndeplinească aceste așteptări. Există un echilibru între a oferi feedback scriitorului și a se asigura că acesta este motivat să continue. Ceea ce mă duce la următorul punct.
5. Scriitorul dumneavoastră este o ființă umană. A fi un scriitor profesionist nu înseamnă că, dintr-o dată, nu vă mai este teamă de a fi prost în ceea ce faceți. Oferiți-i informații și feedback pentru a se îmbunătăți – nu lăsați lucrurile să alunece. În același timp, mulțumiți-le, sărbătoriți-i și asigurați-vă că le spuneți atunci când scriu ceva ce considerați că este grozav. Este un lucru uman. Și dacă vreți să obțineți cea mai bună muncă de la cineva, ar trebui să sărbătoriți lucrurile pe care le face bine mai mult decât să subliniați toate lucrurile pe care trebuie să le îmbunătățească.
O ultimă notă despre colaborarea cu un ghostwriter. Trebuie să vă verificați orgoliul în favoarea succesului cărții dumneavoastră.
De multe ori avem clienți care ne cer un „scriitor tehnic” sau cineva cu expertiză „științifică sau medicală”. Aceasta este o așteptare corectă dacă audiența ta se limitează la colegii din industria ta. Dar, de cele mai multe ori, acești autori își doresc ca cartea lor să fie un bestseller și să fie citită pe scară largă. Dacă vreți ca cartea dvs. să fie citită pe scară largă, nu vreți ca ea să fie plină de limbaj sofisticat al industriei.
Un exemplu perfect al tipului de scriere de care aveți nevoie poate fi găsit în revista Wired. Ei acoperă subiecte cu adevărat tehnice, cum ar fi biomecanica sportivilor, fabricarea mașinilor electrice, călătoriile în spațiu și multe altele. Și, o fac într-un mod care este interesant și ușor de citit. Ei se adresează unui cititor inteligent, dar nu la un nivel care necesită un PHD pentru a înțelege.
Utilizarea inutilă a cuvintelor mari este cea mai rapidă cale de a exclude majoritatea cititorilor. Aveți nevoie de un scriitor care să poată lua un concept complex și să îl prezinte pentru un public mai larg.
Un scris bun îl face pe cititor să întoarcă pagina, să se conecteze cu autorul și să delireze în legătură cu ceea ce tocmai a învățat. Țineți minte acest lucru, fie că ați angajat un scriitor, fie că vă scrieți propria carte. Nu este vorba de a părea inteligent, ci de conexiunea cu cititorul dumneavoastră.
.