Molte persone che entrano nel mercato del lavoro si trovano di fronte a una serie di scelte in termini di tipo di lavoro, settore e posizione. Se stai cercando un nuovo lavoro, sia perché ti sei appena laureato o perché hai deciso di cambiare obiettivo a metà carriera, una carriera nel non profit è un ottimo modo per combinare la tua passione per le questioni sociali o umane con la tua vita quotidiana.
Che cos’è un lavoro nel non profit?
Un lavoro no-profit è una posizione di qualsiasi tipo all’interno di un’organizzazione designata come no-profit.
Questo significa che l’organizzazione è stata creata per scopi caritatevoli o religiosi come la Croce Rossa americana, l’Esercito della Salvezza o la National Humane Society.
Le organizzazioni non profit possono fornire programmi, come i soccorsi ai disastri della Croce Rossa Americana, fare donazioni ad altre organizzazioni, o creare consapevolezza su un particolare argomento o problema.
A causa della vasta gamma di attività che le organizzazioni non profit svolgono, i tipi di lavoro non profit che esistono sono altrettanto vari. Per questo motivo, non c’è una sola ragione per lavorare per un nonprofit, ma molte ragioni che sono diverse e personali per ogni individuo.
Quali sono i vantaggi di un lavoro non profit?
Per la maggior parte delle persone in carriera nel non profit, il più grande vantaggio di un lavoro nel non profit è la capacità di lavorare con una causa per la quale si è estremamente appassionati. Le persone trovano il modo di applicare le loro competenze specialistiche – che si tratti di finanza, tecnologia, consulenza o qualsiasi altra cosa – alle organizzazioni non profit per essere parte del lavoro che fanno. Il lavoro presso le organizzazioni no-profit può essere gratificante in modi che i lavori nel mondo aziendale non possono essere.
È a causa di questi benefici che molte persone passano alla forza lavoro non profit a metà carriera, tuttavia sta diventando sempre più comune per i giovani laureati idealisti iniziare a lavorare per piccole organizzazioni non profit in modo da poter fare un buon lavoro, e imparare di più su come funziona un’organizzazione in un modo molto pratico.
Con tutte queste ricompense, perché non tutti lavorano per un’organizzazione non profit? Molto semplicemente, gli stipendi e gli altri compensi sono in media molto più bassi nelle organizzazioni no-profit di quanto non lo siano per le corporazioni e altre aziende for-profit. Questo non significa che tutte le organizzazioni non profit stanno lottando finanziariamente, e che tutti gli stipendi sono bassi (che è un’idea sbagliata comune), ma che la compensazione è drasticamente più bassa nel settore non profit, e che la maggior parte delle persone non lo fanno per i soldi. Ci sono molte grandi organizzazioni no-profit che sono in grado di pagare stipendi più alti e fornire gli stessi solidi benefici (assistenza sanitaria completa, assistenza scolastica, ferie pagate) delle aziende for-profit.
Perciò, perché lavorare per un nonprofit? La verità è che si tratta di una scelta molto personale. Quando stai considerando di accettare un lavoro con un’organizzazione non profit, dovresti fare le stesse domande che faresti per qualsiasi altro lavoro: È adatto alle mie capacità? Mi interessa il lavoro? Lo stipendio è accettabile? C’è mobilità verso l’alto?
Ma soprattutto, chiedetevi se il lavoro vi renderà felici. Se la risposta è sì, allora puoi sentirti sicuro nell’accettare il tuo lavoro nel nonprofit.