Tarkoitus: Tämän tutkimuksen tavoitteena oli arvioida radiologian työmarkkinoiden tilaa ACR:n työpaikkalautakunnan edustamana lokakuusta 2010 kesäkuuhun 2013.
Menetelmät: ACR:n avustuksella kerättiin tietoja ACR Jobs Boardista lokakuusta 2010 kesäkuuhun 2013, mukaan lukien kuukausittaisten uusien työnhakijoiden, uusien työpaikkailmoitusten ja työpaikkailmoitusten klikkausten määrät, ja niitä käytettiin kuukausittaisen kilpailuindeksin laskemiseen, joka määritellään uusien työnhakijoiden ja uusien työpaikkailmoitusten suhteena.
Tulokset: Tutkimusjakson aikana uusia työnhakijoita oli keskimäärin 168 kuukaudessa, mikä oli merkittävästi enemmän kuin 84 uutta työpaikkailmoitusta keskimäärin tiettynä kuukautena (P = .0002). Vuosien 2011 ja 2012 välillä ei ollut merkittävää eroa uusien työnhakijoiden tai työpaikkailmoitusten määrässä. Arvioidulla ajanjaksolla uusia työnhakijoita ilmoittautui enemmän loka-marraskuussa 2010, elo-marraskuussa 2011 ja loka-marraskuussa 2012. Näihin ajanjaksoihin liittyivät myös korkeimmat kilpailukykyindeksin arvot. Työnhakijoita oli vähemmän talvella ja keväällä 2011, 2012 ja 2013, jolloin kilpailukykyindeksin arvot olivat alhaisemmat. ACR Jobs Boardin aktiivisuus, mitattuna työpaikkailmoitusten klikkauksilla, oli merkittävästi suurempi vuonna 2012 kuin vuonna 2011 (P < .004).
Päätelmät: ACR Jobs Boardin perusteella uusia työnhakijoita oli johdonmukaisesti enemmän kuin työpaikkailmoituksia koko tutkimusjakson ajan, ja syksy on ajanjakso vuodessa, johon liittyy eniten korkein kilpailuindeksi radiologin työpaikkojen osalta.