Facebook ei ole vain kaikkein menestynein sosiaalinen verkosto verkossa, vaan se on myös paikka, jossa voit julkaista työpaikkoja ja löytää päteviä ehdokkaita. Monet meistä viettävät niin paljon aikaa Facebookissa (40 minuuttia päivässä yhdysvaltalaisilla käyttäjillä), että se on luonteva paikka kertoa ihmisille, että palkkaat työntekijöitä.

Kun teet julkisen ilmoituksen, kuka tahansa voi nähdä sen. Se myös hallitsee kaikkia muita kanavia jakamisaktiivisuudessa. Julkaisemalla työpaikkoja Facebookissa työntekijäsi ja tukijasi voivat helposti jakaa työpaikkoja sivultasi ja vauhdittaa Facebookin rekrytointipyrkimyksiäsi jonkinlaisella viraalisella aaltoilulla.

Sosiaalisessa rekrytoinnissa on kyse muustakin kuin vain linkin laittamisesta sivullesi ja siirtymisestä eteenpäin. Tässä kerrotaan, miten julkaista työpaikka Facebookissa ja miten varmistat, että oikeat ihmiset näkevät sen ja jakavat sitä.

Mitä tekee kiinnostavasta työpaikkailmoituksesta Facebookissa?

Kuva Brave People -palvelun kautta.

Tässä ovat vinkkimme siihen, miten teet työpaikkailmoituksestasi Facebookissa houkuttelevamman.

Käyttökohteet:

  • Hyvin pitkä. Vaikka Facebook-postaukselle ei olekaan ihanteellista pituutta, kannattaa muistaa, että yli puolet Facebookin jakamisesta tapahtuu mobiililaitteella, kuten älypuhelimella. Kirjoita lukijalle, joka skipaa postauksia. Varmista, että neljä ensimmäistä sanaa kiinnittävät lukijasi huomion, muuten he saattavat yksinkertaisesti selata alaspäin.
  • Kuvat. Facebook-postaukset, joissa on kuvia, ovat kaksi kertaa sitoutuneempia kuin postaukset, joissa ei ole kuvia. Käytä kuvia, jotka osoittavat ehdokkaille, miksi he haluaisivat työskennellä sinulle. Upeat toimistot, hauskat työtoverit ja ainutlaatuiset edut ovat kaikki hyviä vaihtoehtoja. Pienoiskuva jaetuissa linkeissä on ihan hyvä, mutta on parempi ladata yksi tai useampi täysikokoinen kuva.
  • Muut visuaaliset apuvälineet. Kuvan sijaan voit lähettää GIF:n liittämällä linkin tilapäivitykseen tai ladata videon. Videot toistuvat automaattisesti Facebookissa, mikä saa ne erottumaan ihmisten uutisvirrassa.
Valmis palkkaamaan mittakaavassa?

Tutustu kaikkeen, mitä voit tehdä Workable-ohjelmalla.

Pyydä tuotekierros

Käytä maksettua Facebook-mainontaa houkutellaksesi enemmän työnhakijoita

Jos etsit päteviä hakijoita kiireessä, kokeile sponsoroitua postausta Facebookissa. Voit tehdä mistä tahansa Facebook-postauksesta sponsoroidun postauksen klikkaamalla ”Boost Post” -painiketta. Tältä postauksen boostaus näyttää Workablen Facebookissa:

Image via Workable

Kun olet tehnyt tämän, käytä Facebookin kohdentamisvaihtoehtoja nollataksesi oikeat ehdokkaat työpaikkaasi. Hyödyllisiä kohdentamisvaihtoehtoja ovat muun muassa: sijainti, nykyinen työpaikka, koulutustaso ja ”pidetyt” sivut.

Sponsoroitujen Facebook-työpaikkailmoitusten avulla voit kiinnittää tarkasti kohdennettujen ehdokkaiden huomion. Facebook-ilmoituksen lisäämisen kustannukset vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta ihmistä haluat tavoittaa. Jos asetat budjetin, Facebook määrittää valitsemiesi kohdentamisvaihtoehtojen mukaan, kuinka monta ihmistä voit tavoittaa postauksellasi.

Suhteessa: Näin kirjoitat kaikkien aikojen parhaan työnkuvauksen

Miten työpaikkoja mainostetaan Facebookissa?

Voit mennä Facebookin yrityssivua pidemmälle ja tutustua useampiin vaihtoehtoihin, joilla voit julkaista työpaikan Facebookissa:

  • Henkilökohtaisen tilisi aikajana. Työpaikkailmoitus näkyy Facebook-syötteessäsi, joten kaikki ystäväsi (tai valitsemasi osajoukko) saavat tietää avoimesta tehtävästäsi. Työntekijät voivat myös jakaa omalla henkilökohtaisella Facebook-tilillään.
  • Ryhmä. Jos kuulut ammatilliseen Facebook-ryhmään tai tunnet sosiaalisessa ryhmässä ihmisiä, jotka voisivat olla kiinnostuneita tästä tehtävästä, jaa työpaikkailmoituksesi heidän jäsenilleen.
  • Toinen Facebook-yritystili. Jos sinulla on Facebook-urasivu sosiaalisen rekrytoinnin hallintaa varten, voi olla hyödyllistä jakaa Facebook-työpaikkailmoituksesi myös muilla sivuilla, kuten yrityksesi Facebook-pääsivulla. Näin voit vedota passiivisiin ehdokkaisiin (henkilöihin, jotka eivät etsi aktiivisesti työtä, mutta joita se voisi houkutella).
  • Yksityisviesti. Jos uskot, että jotkut yhteystietosi sopisivat hyvin tiettyyn tehtävään, kartoita heidän kiinnostustaan yksityisviestillä.

Haluatko lisätietoja työpaikkojen mainostamisesta Facebookissa? Lue täydellinen oppaamme täältä.

Jos käytät rekrytointiohjelmistoa, kuten Workablea, on helppo jakaa työpaikkoja suoraan sosiaalisessa mediassa osana työpaikkailmoitteluprosessia. Workable integroituu ilmaisten ja premium-työpaikkataulujen lisäksi useisiin sosiaalisiin verkostoihin.

Lisää: Parhaat paikat avoimien työpaikkojen julkaisemiseen

Miten julkaista työpaikkoja Facebookissa

Facebook lanseerasi hiljattain uuden Jobs-välilehtiominaisuuden (toistaiseksi Yhdysvalloissa ja Kanadassa, ja pian se laajenee yli 40 maahan), joka yksinkertaistaa työpaikkojen julkaisemista Facebookissa ja hakemusten vastaanottamista. Jobs-välilehti Facebookissa -ominaisuus on käytettävissä Facebookin yrityssivullasi, ja se näyttää tältä:

Image via Workable

Jos sinulla on yrityssivu, voit luoda Facebookin työpaikkailmoitukset yksinkertaisesti käyttämällä sivusi tilapäivitystyökalua. Työpaikkailmoitus ilmestyy sivusi ohella uudelle välilehdelle työpaikat. Avoimista tehtävistäsi kiinnostuneet Facebook-käyttäjät voivat napsauttaa ”Hae nyt”-painiketta ja lähettää henkilökohtaiset tietonsa suoraan sinulle Messengerin kautta.

Jos käytät rekrytointialustaa, kuten Workablea, sinulla on myös mahdollisuus luoda ilmainen työpaikat-välilehti yrityssivullesi.

Työpaikat-välilehden maksuton Facebook-integraatio päivittää työpaikat-välilehden Facebook-yrityssivullesi automaattisesti avoimilla työpaikoilla. Se myös seuraa automaattisesti Facebookin kautta hakevia ehdokkaita. Aseta se, unohda se, ja nyt sinulla on toinen paikka rekrytoida ehdokkaita, jotka etsivät uraa yrityksessäsi.

Katso valmis Facebook-työpaikkailmoituksen esimerkkimalli: ”Palkkaamme” Facebook-ilmoitusmalli

Tässä on video, jossa on lyhyt yhteenveto ja hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten julkaista työpaikkoja Facebookissa:

Seuraava: Mikä on paras päivä ilmoittaa avoimista työpaikoista?

Miksi pysähtyä Facebookiin? Tehosta sosiaalisen median rekrytointipyrkimyksiäsi yhdellä napsautuksella mainostamalla työpaikkaasi ilmaiseksi yli 15 työpaikka- ja sosiaalisen median sivustolla, kuten LinkedInissä ja Glassdoorissa. Aloita ilmainen Workable-kokeilujakso nyt.

Lisää resursseja työpaikkojen julkaisemiseen:

  • How to post post jobs on Craigslist
  • How to post jobs on Dribbble
  • How to post jobs on Glassdoor
  • How to post jobs on Google for Jobs
  • How to post jobs on Indeed
  • How to post jobs on Jobserve
  • How to post jobs on LinkedIn
  • How to post jobs on Monster
  • How to post jobs on Prospects.ac.uk
  • How to post post jobs on Seek
  • How to post jobs on Snagajob
  • How to post jobs on Stack Overflow

Ennen kuin aloitat työpaikkojen lähettämisen, lue ilmainen Ultimaattinen työpaikkojen lähettämisen opas Ebook

.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.