Hyvän musiikkipäällikön on oltava organisoitunut, erinomainen ihmisten kanssa ja ymmärrettävä alan nykytilanne.
Perustehtäväsi on koota yhteen ihmiset ja projektit, jotka vastaavat artistin ja hänen levy-yhtiönsä tavoitteita. Tämä tavoite voi olla mitä tahansa top 10 -hitin tuottamisesta tai keikan saamisesta Glastonburyyn. Oli miten oli, sinun on koordinoitava projektin kaikkia osa-alueita, tehtävä yhteistyötä yksityishenkilöiden ja organisaatioiden, kuten tapahtumajärjestäjien, mainostoimistojen ja kykyjenvarausfirmojen, kanssa – sekä edustamiesi artistien ja levy-yhtiöiden kanssa.
Sinun vastuullasi on varmistaa, että kaikki projektit etenevät jouhevasti, että aikatauluista pidetään kiinni ja että kampanjat saadaan toteutettua. Jokaisella osapuolella on pakkomielle omasta tehtävästään, joten managerin on tärkeää keskittyä kokonaisuuteen ja lopputavoitteeseen.
Tehtäväsi riippuvat myös siitä, missä vaiheessa asiakkaasi on urallaan. Jos artistilla on levytyssopimus levy-yhtiön kanssa, sinun on pidettävä mielessäsi, mitä he haluavat saavuttaa muusikon kohdalla. Jos hallinnoit sopimuksettomia artisteja, ensisijaisena tavoitteenasi on tuottaa mahdollisimman paljon töitä, jotta heidät huomataan ja heille maksetaan.
Olitpa sitten hallinnoimassa tuntemattomia muusikoita tai suuria levy-yhtiöitä, on tärkeää ymmärtää musiikkialaa, jolla asiakkaasi toimivat. Jokaisella eri musiikkityypillä on oma skenensä, fanikuntansa ja ainutlaatuinen toimintatapansa.
On tärkeää tutkia musiikkibisnestä, jossa olet – tai johon haluat päästä – ja tunnistaa tärkeimmät vaikuttajat suurista promoottoreista ja lähetystoiminnan harjoittajista levy-yhtiöihin. Tutustu myös niiden yritysten rakenteeseen, joiden kanssa olet tekemisissä – tee itsellesi selväksi, miten liiketoimintaa harjoitetaan, kuka on vastuussa mistäkin ja ketkä ovat päätöksentekijöitä. Mene sitten ulos ja kiinnitä heidän huomionsa ja hanki heidän kunnioituksensa. Vaikutusvaltainen verkosto auttaa, joten ole aina ammattitaitoinen mutta ystävällinen ja helposti lähestyttävä, jotta voit ylläpitää ja luoda uusia kontakteja.
Tämän lisäksi sinun on pystyttävä selviytymään hyvin paineen alla. Erilaisten henkilöiden ja organisaatioiden kanssa toimiminen, joilla kaikilla on omat paineensa, voi olla haastavaa. Kun joku menettää malttinsa, sinun on huolehdittava siitä, että sinä et menetä – sinun tehtäväsi on pysyä rauhallisena, nähdä strateginen kokonaiskuva ja sammuttaa muiden sytyttämät tulipalot.
Jos etsit tietä johtotehtäviin, läsnäolo oikeissa paikoissa on hyvä tapa tulla huomatuksi. Monet managerit nimitetään kaikenlaisissa tilanteissa, kuten keikoilla tai klubeilla, koska lähes kaikki avainhenkilöt ovat siellä.
Useimmat managerit aloittavat promoottoreina, avustajina, insinööreinä tai jopa artisteina. Ajan käyttäminen alan eri tasoilla varustaa sinut hyvin tulevaisuudessa. Paras tapa aloittaa on hankkia kokemusta eri osastoilla ja edetä ylöspäin.
Oman yrityksen perustaminen on loistava tapa päästä johtotehtäviin ja saada todellista kokemusta. Saattaa tuntua siltä, että olet vuoren juurella, mutta ei kestä kauan, ennen kuin huomaat olevasi puolimatkassa huipulle.
Musiikkibisnes on hieno ala työskennellä, mutta managerina toimiminen vaatii tarmokkuutta ja määrätietoisuutta, jota ajaa intohimo musiikkia kohtaan. Jos haluat saada lisää tällaista sisältöä ja neuvoja suoraan postilaatikkoosi, tilaa viikoittainen päivitys- ja urakirjamme.
- Jaa Facebookissa
- Jaa Twitterissä
- Jaa sähköpostitse
- Jaa LinkedInissä
- Jaa Pinterestissä
- Jaa WhatsAppissa
- Jaa Messengerissä