Yliopistossa on kahdenlaisia opiskelijoita: niitä, jotka pystyvät pitämään yllä korkeaa GPA:ta, sosiaalista elämää ja syömään kolme ateriaa päivässä, ja sitten on kaltaisiani opiskelijoita, jotka eivät pysty tekemään edes yhtäkään noista asioista.
Monet kaltaiseni korkeakouluopiskelijat päivittävät tai laativat tällä hetkellä ansioluetteloitamme, jotta he voivat hakea työpaikkoja tai harjoittelupaikkoja. Vaikka on vihdoin hienoa olla nyt aikuisia, emme voi olla murehtimatta, heittävätkö työnantajat ansioluettelomme roskiin nähdessään alhaiset keskiarvomme.
Undercover Recruiterin mukaan työnhakija käyttää keskimäärin 3,14 minuuttia ehdokkaan ansioluettelon lukemiseen ja tekee yleensä päätöksensä ehdokkaasta ensimmäisen minuutin aikana.
Jos olet kaltaiseni opiskelija, joka saavutti enemmän luokkahuoneen ulkopuolella, mutta ei pystynyt saavuttamaan odotettua korkeaa keskiarvoa – sekoat alhaisesta keskiarvostasi ja vertaat itseäsi muihin luokkatovereihin.
Onneksi kysyimme ura-asiantuntija Alison Greeniltä, joka vastaa päivittäin kysymyksiin Ask a Manager -sivustolla GPA:n merkityksestä ansioluettelossamme.
Alisonilla on 2 miljoonaa vierailua kuukaudessa, ja hänet on tunnustettu Forbesin vaikutusvaltaisimmaksi urasivustoksi, hän on voittanut vuoden 2013 Bloggie Award -palkinnon (paras ajankohtainen blogi), ja hänet on julkaistu Money Magazineissa ja Inc:ssä, ja se on ollut esillä muun muassa USA Todayssä, The Wall St. Journalissa, Business Insiderissa, CBS Newsissa, ABCnews.comissa, Fox Business Newsissa, Marketplacessa ja Glamourissa.
Alisonin mukaan keskiarvollasi on eniten merkitystä silloin, kun haet ensimmäistä työpaikkaasi korkeakoulun jälkeen, ja sen jälkeen sillä ei ole enää mitään väliä.
”Suurimmalla osalla aloistasi sitä ei enää koskaan kysytä sen jälkeen. GPA:lla ei ole enää merkitystä sen jälkeen, kun olet lopettanut koulun ja aloittanut urasi. Tästä on pari poikkeusta, kuten laki, mutta yleensä kukaan ei välitä, kun olet töissä. Tämä on yksi niistä asioista, joissa koulunkäynti vääristää näkemystäsi siitä, mistä työnantajat välittävät.”
Vaikka jotkut pystyvät jongleeraamaan opintojen ulkopuolisten aktiviteettien ja akateemisten opintojen kanssa yhtä aikaa, on myös toisia, jotka saavuttavat enemmän tuloksia luokkahuoneen ulkopuolella, mutta ovat huolissaan siitä, että heikko keskiarvo vaikuttaa heihin pitkällä aikavälillä.
Alison kertoo The Tab -lehdelle, että jos sinulla on erinomaisia saavutuksia luokkahuoneen ulkopuolella, mutta GPA-arvosi on matala – sinun ei kannata lannistua ja jättää se kokonaan mainitsematta ansioluettelossasi.
”Jätä GPA-arvosi pois ansioluettelosta. Keskity työhistoriaan ja työsuorituksiin. Ulkopuolisilla opintosuorituksilla ei ole väliä, ellei sinulla ole johtotehtävää, jossa teit todellista työtä. Työnantajat haluavat nähdä työpaikkoja ja harjoittelupaikkoja.”
Ensissä kysymyksessä, johon Alison vastasi verkkosivuillaan, hän vastasi siihen, välittävätkö palkkaavat johtajat todella GPA-arvostasi.
”Kun oppilaat ovat lopettaneet koulun tarpeeksi kauan, jotta heillä on todellista työkokemusta, GPA-arvostaan tulee melko merkityksetön.”
Sen arvo on karkea sijaisarviointi silloin, kun oppilailla ei ole vielä todellista työkokemusta, johon he voisivat viitata osoittaakseen sen, mihin he saattavat kyetä. Ja silloinkin useimmat työnantajat tietävät, että se on epätäydellinen mittari; monet ihmiset, joilla on korkea GPA, päätyvät tekemään keskinkertaista työtä, ja monet ihmiset, joilla ei ole vaikuttava GPA, päätyvät loistavaan uraansa. Mutta uran alkuvaiheessa, kun näyttöä ei ole vielä paljon, jotkut työnantajat käyttävät GPA:ta ennusteena siitä, miten hyvin henkilö todennäköisesti pärjää. Mutta näissäkään tapauksissa he eivät yleensä etsi täydellistä 4,0:aa – he etsivät korkeaa 3:aa.”
Vaikka monet meistä saattavat ajatella, että akateemiset opinnot ovat tärkeitä korkeakouluopiskelijoina, meidän ei pitäisi myöskään unohtaa, että meidän on saavutettava enemmän luokkahuoneen ulkopuolella.
Alison kertoo The Tab -lehdelle, että tärkeintä, mitä ansioluetteloosi tulisi sisällyttää, on työhistoriasi, työpaikkasi ja harjoittelupaikkasi sekä saavutuksesi niissä.
A 4.0 GPA saattaa olla jotain siistiä kerrottavaa perheellesi, mutta muista, että tekemällä itsestäsi täydellisen paketin, se on vaikuttavampaa tuleville työnantajillesi.
@gailvivarx3