How to Start a Class Action: 5 yksinkertaista vaihetta

(1) Valmistele tarinasi

Kirjoita faktat kuntoon. On yleensä hyödyllistä järjestää ajatuksesi kirjoittamalla ne kronologiseen järjestykseen.

Ostin _____. Sitten tapahtui _____. Yritys kieltäytyi _____. Menetin $______ tämän takia.

(2) Tunnista yhteiset asiat

Aloittaaksesi ryhmäkanteen, sinun on tunnistettava jokin asia, joka yhdistää vaateesi muiden ihmisten vaateisiin. Ei ole mahdollista aloittaa ryhmäkannetta vain siksi, että monet ihmiset eivät pidä tietystä yrityksestä. Tarvitaan jokin yhteinen tekijä. Etsi verkosta muiden asiakkaiden valituksia täsmälleen samasta asiasta. Kysy ystäviltäsi, onko heillä ollut samanlaisia kokemuksia. Tarkista tuotearvosteluista, onko kenelläkään huonon arvostelun jättäneellä ollut sama ongelma.

(3) Selvitä, minkälaista lakia vaateeseesi sovelletaan

On olemassa monia eri oikeudenaloja. Työlainsäädäntö sääntelee ryhmäkanteita, joita työntekijät tai itsenäiset urakoitsijat nostavat työtään tekevää yritystä vastaan. Arvopaperilainsäädäntöä sovelletaan ryhmäkanteisiin, jotka koskevat huonoja sijoituksia tai tietojen ilmoittamatta jättämistä osakkeenomistajille. Ja väärää mainontaa ja kuluttajansuojalainsäädäntöä sovelletaan kuluttajien esittämiin vaatimuksiin, jotka koskevat harhaanjohtavia tai epäreiluja käytäntöjä.

Lain laji on tärkeä seuraavan askeleen kannalta ja sen tietämiseksi, mitä vaatimuksia kannattaa esittää.

(4) Etsi ryhmäkanneasianajaja, joka on erikoistunut sinua kiinnostavaan oikeudenalaan

Eivät kaikki ryhmäkanneasianajotoimistot tee kaikentyyppisiä kanteita. Vaikka toimistomme hoitaa työ-, arvopaperi- ja valheellista mainontaa koskevia tapauksia, jotkin asianajotoimistot edustavat vain työntekijöitä tai vain kuluttajia.

(5) Nosta kanne

Liittokanteen nostamiseen tarvitaan vain yksi henkilö. Yksi kantaja voi edustaa oikeudenkäynnissä samankaltaisissa olosuhteissa olevien henkilöiden ryhmää. Ei ole tarpeen mennä etsimään jokaista henkilöä, jolle on aiheutunut vahinkoa. Se on koko ryhmäkanteen tarkoitus: tehokkuus, joka saavutetaan, kun yksi henkilö pystyy edustamaan kaikkia muita.

Mikä voi estää ryhmäkanteen nostamisen?

Yritykset pakottavat valitettavasti yhä useammin kuluttajia tai työntekijöitä allekirjoittamaan välityslausekkeita, jotka saattavat luopua oikeudesta osallistua ryhmäkanteeseen. Kaikki välityslausekkeet eivät ole raudanlujia, joten fiksu ryhmäkanneasianajaja voi joskus voittaa tämän esteen. Kannattaa kuitenkin keskustella kokeneen asianajajan kanssa, jos harkitset ryhmäkanteen nostamista.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.