Aunque mucha gente asocia a las comadronas estrictamente con la ayuda a las mujeres durante el proceso de parto, las enfermeras comadronas certificadas (CNM) y las comadronas certificadas (CM) son profesionales de la salud altamente capacitadas que proporcionan atención a las mujeres desde la adolescencia hasta el final de la vida, además de proporcionar la atención prenatal y postnatal tradicional.
Las comadronas enfocan el embarazo como un proceso vital normal que, por lo general, requiere una intervención tecnológica mínima, aunque también están atentas a las señales que indican que una mujer necesita ser remitida a un obstetra. Las comadronas apoyan el bienestar completo de una mujer embarazada, ofreciendo asistencia más allá de los aspectos físicos del embarazo.
Descripción del trabajo de una enfermera comadrona certificada
La principal diferencia entre una CNM y una CM es que una CM no tiene formación en enfermería; por lo demás, ambas tienen un título de postgrado y suelen estar cualificadas para ofrecer los mismos servicios independientemente de la supervisión del médico. Sin embargo, son relativamente pocas las MMC que ejercen en Estados Unidos porque son pocos los programas que forman a las MMC y pocos los estados que les conceden reconocimiento legal.
Aunque el papel de una enfermera-partera o enfermera-partera certificada varía en función de la legislación estatal, en general las responsabilidades que pueden asumir incluyen:
- Proporcionar atención sanitaria primaria y especializada a las mujeres, incluyendo la realización de exámenes físicos y el diagnóstico, tratamiento, y controlar las condiciones médicas – algunos estados permiten a las enfermeras-parteras escribir recetas
- Tratar a las parejas masculinas de las mujeres para las enfermedades de transmisión sexual
- Asesorar y educar a los pacientes
- Proporcionar atención al recién nacido durante los primeros 28 días
- Proporcionar apoyo a través de la perimenopausia y la menopausia
Cuando se trabaja específicamente con las mujeres embarazadas, los deberes de trabajo de CNM y CM incluyen lo siguiente:
- Proporcionar atención al embarazo mediante el control de la salud de la futura madre y su bebé por nacer
- Proporcionar educación, asesoramiento y atención prenatal individualizada a cada mujer
- Asistir durante el trabajo de parto y el parto
- Proporcionar atención de seguimiento a la mamá y al bebé después del parto, incluyendo el asesoramiento en cuestiones como la lactancia
Empleos de enfermera partera certificada en diversos entornos
La encuesta más reciente llevada a cabo por el Colegio Americano de Enfermeras Parteras (en 2007) encontró la siguiente distribución de puestos de trabajo de CNM entre diversos entornos:
- Hospital/centro médico 32.7%
- Práctica médica 30,5%
- Salud comunitaria 8,5%
- Institución académica 8,4%
- Agencia sanitaria de enfermería 4,1%
- Gobierno/militar 3,6%
- Práctica propia 3.3%
- Práctica de matrona 3,1%
- Consultor 0,3%
- Otros 5,5%
La encuesta de 2007 también encontró que la mediana del salario anual de las CNM a tiempo completo era de 79.093 dólares a 89.916 dólares, dependiendo de la región geográfica. Una encuesta más reciente llevada a cabo en 2010 por Integrated Healthcare Strategies encontró que la mediana del salario base para las CNMs era de 96.418 dólares.