Por quinto año consecutivo, Rappahannock Community College ha sido honrado como un «Gran Colegio para trabajar» por The Chronicle of Higher Education.
Bienvenido a la página de oportunidades de empleo de Rappahannock Community College. En RCC, estamos comprometidos con nuestros estudiantes, comunidad y empleados. Alentamos a individuos calificados, motivados y diversos a unirse al equipo de RCC.
RCC ha sido reconocido como un empleador V3.
Discapacidades y Acomodaciones
Los solicitantes de empleo con discapacidades deben ponerse en contacto con Recursos Humanos por lo menos cinco (5) días antes de la fecha límite si se necesitan acomodaciones especiales.
Solicitudes
Los solicitantes de empleo que se presenten para puestos docentes, administrativos o profesionales deben presentar los siguientes materiales complementarios, además de una solicitud de empleo del Estado de Virginia COMPLETAMENTE cumplimentada, para ser tenidos en cuenta:
- Carta de presentación que describa las cualificaciones
- Currículum vitae
- Copias de los expedientes académicos completos, legibles y actualizados de todos los trabajos universitarios.
- Copias de todas las licencias y certificaciones
RCC ofrece un salario y beneficios competitivos.
La comprobación de referencias y antecedentes penales es una condición para el empleo. Ver la información de seguridad y conciencia de la delincuencia en RCC
Las consultas relacionadas con las oportunidades de empleo de la universidad deben dirigirse a Bridgit King, Analista de Recursos Humanos/Coordinador de Empleo, por correo electrónico a [email protected].
Actualmente estamos reclutando para los siguientes puestos:
Facultad Administrativa/Profesional:
- No hay puestos disponibles en este momento.
Profesorado a tiempo completo:
- No hay puesto disponible en este momento.
Clasificados a tiempo completo:
- No hay puesto disponible en este momento.
Salario a tiempo parcial:
- Asistente de Instrucción de EMS
- Tutor
- Estudio de Trabajo (Sólo Estudiantes de RCC)
- Embajador de Estudiantes (Sólo Estudiantes de RCC)
Desarrollo de Fuerza de Trabajo y Comunidad:
- Instructor de Auxiliar de Enfermería (Kilmarnock)
- Instructor de CDL
- Instructores de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo
- Técnico de Farmacia (Kilmarnock)
Profesorado Adjunto:
- Instructor de Educación para la Salud (Glenns/Warsaw)
- Instructor de Nutrición (Glenns/Warsaw)
- Instructor de EMS (Glenns/Warsaw)
- Instructor de Geología (Glenns/Warsaw)
- Instructor de Química (Glenns/Warsaw)
- Instructor de Artes Culinarias (Glenns)
- Instructor Adjunto de Matemáticas (Glenns/Warsaw/King George)
- Instructor de Lengua de Signos Americana (Glenns/Warsaw/King George)
- Instructor de Biología (Glenns/Warsaw/King George)
- Instructor Adjunto de Inglés (Glenns/Warsaw/New Kent/King George)
- Instructor de Flebotomía (Glenns)
- Instructor de Tecnología de la Información Instructor de Tecnología de la Información (TBD)
- Adjuntos de Enfermería (Glenns/Warsaw)
- Instructor de Tecnología Eléctrica (Glenns/Warsaw)
- Instructor de Psicología (Glenns/Warsaw)
New Kent:
- Instructor de Diesel
- Instructor de Psicología
- Instructor de Filosofía
- Instructor de HVAC
- Enfermería/Enfermería Práctica
- Instructor de Auxiliar de Enfermería
- Flebotomía
King George:
- Instructora de Auxiliar de Enfermería
- Instructora de Psicología
- Adjunta de Informática/Ciberseguridad
Matrícula dual:
- Instructor de Matrícula Dual
- Programa de Becas de Enseñanza para Profesionales de Minorías
- Programa de Enseñanza para Estudiantes de Posgrado
- Bridging Communities
- Chesapeake Bay Governor’s School
- Northern Neck Technical Center
Política de la OEE
Rappahannock Community College desarrolla intencionalmente su fuerza de trabajo para reflejar la diversidad de su región. El Colegio mantiene una cultura de trabajo que valora la inclusión y demuestra el respeto por todas las personas. Además, Rappahannock Community College se compromete a proporcionar la igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la discapacidad o la genética. Rappahannock Community College cumple con las leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todas las sedes de la universidad. Las preguntas relacionadas con las políticas de no discriminación de la universidad deben dirigirse al Director de Recursos Humanos, 12745 College Drive, Glenns, Virginia 23149, por correo electrónico a [email protected] o por teléfono al 804-758-6728.