Objetivo: El objetivo de este estudio fue evaluar el estado del mercado de trabajo en radiología representado por la bolsa de trabajo del ACR desde octubre de 2010 hasta junio de 2013.
Métodos: Con la ayuda del ACR, se recopilaron los datos del ACR Jobs Board desde octubre de 2010 hasta junio de 2013, incluyendo el número de nuevos solicitantes de empleo mensuales, los nuevos anuncios de empleo y los clics en los anuncios de empleo, y se utilizaron para calcular un índice competitivo mensual, definido como la relación entre los nuevos solicitantes de empleo y los nuevos anuncios de empleo.
Resultados: Durante el periodo de estudio, la media de nuevos demandantes de empleo fue de 168 al mes, lo que fue significativamente mayor que la media de 84 nuevas ofertas de empleo para un mes determinado (P = 0,0002). No hubo diferencias significativas entre 2011 y 2012 con respecto al número de nuevos solicitantes de empleo o de anuncios de empleo. Durante el periodo de tiempo evaluado, se registraron más solicitantes de empleo nuevos en octubre y noviembre de 2010, de agosto a noviembre de 2011 y en octubre y noviembre de 2012. Estos períodos también se asociaron con los valores más altos del índice de competitividad. Hubo menos demandantes de empleo en el invierno y la primavera de 2011, 2012 y 2013, períodos asociados a valores más bajos del índice de competitividad. La actividad de la Bolsa de Trabajo de ACR, medida por los clics en las publicaciones de empleo, fue significativamente mayor en 2012 que en 2011 (P < .004).
Conclusiones: Sobre la base del ACR Jobs Board, hubo consistentemente más nuevos solicitantes de empleo que anuncios de trabajo durante todo el período de estudio, y el otoño es el período del año más asociado con el índice competitivo más alto para el empleo de radiólogos.