Als Gutachter beginne ich mit jeder Überprüfung eines Lebenslaufs hier. Ich muss zumindest einen Blick auf einige Arbeiten werfen, damit ich mir ein Bild von den grundlegenden Fähigkeiten machen kann, mit denen wir arbeiten. Wir stehen erst am Anfang unserer gemeinsamen Einstellungsreise, und ich muss diese Grundvoraussetzungen schaffen, um sicherzustellen, dass wir keine Zeit vergeuden. Ich werde Ihre Arbeit nicht eingehend prüfen, aber ich muss wissen, ob Sie generell für die Art und die Ebene der Stelle, auf die Sie sich bewerben, geeignet sind.
Vorschlag: Probieren Sie ein Dribbble- oder Behance-Profil aus, um einen Einblick in Ihre Arbeit und Ihren Designprozess zu geben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, schnell und mit relativ geringem Aufwand viele hochwertige Arbeitsbeispiele zu veröffentlichen. Bei so vielen kostenlosen, gehosteten Lösungen gibt es wirklich keine Ausrede mehr, um nicht einige Arbeiten online zu stellen!
Geben Sie unbedingt die vollständige URL Ihres Portfolios an. Interaktive PDF-Links sind zwar nett und schick, aber Sie können nicht davon ausgehen, dass der Prüfer des Lebenslaufs sie in digitaler Form erhält. Wenn diese ausgedruckt auf dem Schreibtisch landen, ist der Prüfer gezwungen, auf einen gedruckten Link zu schauen, auf dem „Portfolio“ steht (wahrscheinlich mit einem Stirnrunzeln). Das gibt Ihrem Bewerter mehr Arbeit, was nie gut ist.
Stellen Sie sicher, dass der Link zu Ihrer Arbeit aktiv ist
Dies mag überflüssig und albern erscheinen, aber wenn Sie eine URL zu Ihrer Arbeit angeben, stellen Sie sicher, dass es sich nicht um einen toten Link handelt! Nichts ist schlimmer, als sich die Zeit zu nehmen, einen Lebenslauf durchzusehen, sich die Arbeit des Bewerbers anzusehen und dann auf einer toten URL oder einer geparkten Hosting-Seite zu landen. Das lässt mich sofort denken, dass Sie sich nicht genug darum kümmern, Ihre eigene Arbeit zu testen und sicherzustellen, dass die Erfahrung für Ihre Benutzer (mich, den Lebenslauf-Bewerter) nahtlos sein wird.
Kurz halten
Ein oder zwei Seiten sind genug Platz, um einen Lebenslauf zu füllen. Wenn Sie mit dieser scheinbar willkürlichen Längenbeschränkung nicht einverstanden sind, lassen Sie uns unsere „UX-Mützen“ aufsetzen und den Benutzer hier betrachten. Diese Person hat bereits eine Menge Arbeit zu erledigen und sieht sich die Lebensläufe definitiv stapelweise an. Sobald er bei einer schnellen Durchsicht auf die dritte oder vierte Seite gelangt, vergisst er natürlich Ihr Intro und was Sie auf der ersten Seite zu bieten haben. Überwinden Sie die erste Hürde, indem Sie Ihre persönlichen Daten für den Prüfer so einfach wie möglich gestalten.
Wenn Sie auf einem umfangreichen Lebenslauf sitzen und nicht wissen, wie Sie ihn verkleinern können, finden Sie hier einige Methoden.
Überarbeiten Sie Ihr Layout
Versuchen Sie, die Schriftgröße zu verringern (nicht zu klein, 10pt ist ein gutes Minimum), entfernen Sie Ihr großes persönliches Monogramm oder werden Sie kreativ bei der Gestaltung Ihres Layouts. Versuchen Sie, platzsparende Komponenten wie Aufzählungslisten und mehrspaltige Layouts einzubeziehen.
Behandeln Sie dies wie ein digitales Produkt und erkunden Sie verschiedene Hierarchien und Layouts, die dem Inhalt, mit dem Sie arbeiten müssen, am besten gerecht werden.
Kürzen Sie Ihren beruflichen Werdegang
Der berufliche Werdegang ist eine heikle Sache. Ich verstehe zwar den Wunsch, alles in einem Lebenslauf zu zeigen, aber dafür ist LinkedIn da (wenn LinkedIn überhaupt für irgendetwas da ist). Ich habe Lebensläufe von erfahrenen Fachleuten gesehen, deren letzte 15 Positionen sich über 30 Jahre erstreckten!
Ab einem bestimmten Punkt ist die alte Arbeitsgeschichte für mich nur noch nutzlose Information. Die Technologien und Werkzeuge sind veraltet und in den meisten Fällen handelt es sich um eine ganz andere Branche. Wenn Sie eine alte Position angeben müssen, fassen Sie sie bitte in ein paar Sätzen zusammen und lassen Sie dabei die unnötigen Einzelheiten weg.
Bei einer Einstiegsposition oder als Student, der gerade die Schule abgeschlossen hat, haben Sie vielleicht keine Berufserfahrung im Bereich Design. Schreiben Sie in diesem Fall etwas darüber, warum Sie diese Stelle wollen, was Sie dazu bewogen hat, sich für die Stelle zu bewerben, usw. Seien Sie kreativ! Zeigen Sie einige Nebenprojekte, Arbeiten, die Sie nur zum Spaß gemacht haben, oder beschreiben Sie, was Sie leidenschaftlich gerne bauen und warum. Etwas ist immer besser als nichts.
Sein Sie ehrlich
Ich habe mir viele Lebensläufe von Studenten/einsteigenden UI/UX-Designern angesehen. Viele von ihnen gaben an, dass sie Positionen wie Creative Director, Art Director, CEO usw. innehaben. Solche Titel mögen zwar beeindruckend oder schmeichelhaft für die Branche sein, aber sie verwirren den Prüfer nur, wenn Sie wissentlich die Wahrheit verdrehen. Wenn die Arbeitsqualität Ihres Entwurfs nicht mit der Berufsbezeichnung im Lebenslauf übereinstimmt, ist der Prüfer gezwungen, Nachforschungen anzustellen, um den Zusammenhang zu verstehen. Auch hier gilt, dass es nie gut ist, den Bewerter zur Arbeit zu zwingen, also seien Sie einfach so ehrlich wie möglich mit Ihren Informationen.
Wenn die Arbeitsqualität nicht mit den Titeln im Lebenslauf übereinstimmt, ist der Bewerter gezwungen, Nachforschungen anzustellen und mehr zu recherchieren, um den Kontext vollständig zu verstehen.
Ich will nicht unhöflich sein, aber für diese Titel braucht man viele Jahre an Branchenerfahrung. Die meisten Berufsbezeichnungen setzen ein gewisses Dienstalter voraus, das Sie durch Arbeitsbeispiele und Fallstudien belegen müssen, um Verwirrung zu vermeiden. Ehrlichkeit ist für alle von Vorteil, denn Sie wollen ja nicht eine Stelle bekommen, für die Sie nicht geeignet sind! In einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld werden Sie sehr schnell enttarnt.
Geben Sie Ihren derzeitigen Wohnort an
Es ist hilfreich, Ihren derzeitigen Wohnsitz im Lebenslauf anzugeben. Wenn Sie aus New York City kommen und sich bei meinem Unternehmen in Kalifornien bewerben, könnte sich der Prüfer zunächst fragen, ob Sie wissen, wo sich das Unternehmen befindet. Haben Sie den Lebenslauf einfach überall hingeschmissen, oder wollen Sie speziell hierher ziehen?
Durch die Angabe Ihres Wohnorts und einen kurzen Hinweis darauf, dass Sie einem Umzug offen gegenüberstehen, wird dieses Problem für den Prüfer beseitigt. Das zeigt mir auch, dass Sie sich gezielt um mein Unternehmen bemüht haben und sich mehr Gedanken über die Bewerbung gemacht haben. Setzen Sie auch hier Ihre UX-Fähigkeiten ein und machen Sie diese Erfahrung für Ihren Bewerter so einfach wie möglich.
Lassen Sie die Bewertungen und Referenzen weg
Ich verstehe, dass Sie als User Experience Designer schon früh in Ihrer Karriere gelernt haben, wie wichtig Social Proof ist. Aber das hat seine Zeit und seinen Ort, und leider ist Ihr Lebenslauf weder das eine noch das andere. Dies ist kein SaaS-Produkt, bei dem der Social Proof taktvoll in einem Benutzerfluss platziert ist und mich ermutigt, weiterzugehen und etwas zu unternehmen.
Wenn Referenzen für eine Stelle geprüft werden, werde ich mich an die Bewerberin wenden und sie bitten, welche vorzulegen. Wie ich bereits erwähnt habe, wird Ihr Bewerter auch online nach Ihnen suchen, auch auf Ihrem LinkedIn-Profil und Ihrer persönlichen Website. Das ist der richtige Ort für Bewertungen und Referenzen von früheren Kunden, Arbeitgebern oder Kollegen.
Betiteln Sie die Datei mit einem sinnvollen Namen
Der Dateiname Ihres Lebenslaufs selbst sollte sinnvoll sein. Nennen Sie ihn nicht einfach Lebenslauf.pdf! Das mag in Ihrem Kontext funktionieren, aber denken Sie bitte auch an andere Kontexte (das ist unser Job, oder?). Idealerweise sollte er Ihren Namen, die Stelle, für die Sie sich bewerben, und das Jahr, in dem Sie sich bewerben, enthalten. Die Jahreszahl ist fakultativ, aber ich finde, dass der Lebenslauf dadurch sehr aktuell wirkt, auch wenn er sich seit ein paar Jahren nicht mehr verändert hat. Außerdem kann ich so meinen Lebenslauf über die Jahre hinweg verfolgen und Ordnung halten.
Wenn wir schon beim Thema sind – Ihr Lebenslauf sollte im PDF-Format sein. Dies ist das beste und universellste Dateiformat für einen Lebenslauf. Details sind hier nicht nötig, verwenden Sie es einfach.
Ein gutes Beispiel für den Dateinamen eines Lebenslaufs könnte sein: RaySensenbach_UIUXdesigner_2018.pdf
Denken Sie schließlich an Ihre ganzheitliche Online-Präsenz
Außerhalb des physischen Lebenslaufs ist es wichtig, auch eine Art von Online-Präsenz zu pflegen. In unserer Branche gibt es so viele Möglichkeiten, online mit der Community in Kontakt zu treten. Es gibt unendlich viele Möglichkeiten, wie man ein in Arbeit befindliches Design auf Dribbble einstellen, einen kurzen Artikel über etwas, das man gerade gelernt hat, auf Medium/YouTube schreiben oder seine Musik auf SoundCloud veröffentlichen kann. Das beeinflusst zwar nicht immer die Entscheidung, aber es kann sehr erfrischend sein, die persönliche Seite eines Bewerbers online zu sehen, bevor man ihn zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Bei der Einstellung geht es immer mehr um das ganze Ich. Fachliche Fähigkeiten sind erforderlich, um Sie in die Tür zu bekommen, aber Ihre Soft Skills, Ihre Persönlichkeit und Ihre Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Denken Sie daran, dass wir ~40 Stunden pro Woche zusammen verbringen werden! Ich würde Sie gerne kennenlernen. Was sind Ihre Hobbys außerhalb des Arbeitsplatzes (Wandern, Musik, Kunstprojekte, Fernsehsendungen, was auch immer)?
Happy hunting! Ray.