Florida nemá vlastní zákony, které by vyžadovaly, aby zaměstnavatelé poskytovali zaměstnancům dovolenou nebo svátky. Existují však floridské společnosti, které v rámci svých benefitů dovolenou nebo svátek poskytují.
Stát také nemá žádné zákony o přesčasech, které by se lišily od federálních pracovních zákonů. Podle federálního zákona o spravedlivých pracovních standardech (Fair Labor Standards Act, FLSA) není pro zaměstnavatele povinné platit svým zaměstnancům za neodpracovanou dobu, například za dovolenou, nemocenskou nebo státní a federální svátky.
Přečtěte si více o přesčasech a příplatcích za svátky níže.
Mám nárok na přesčasy, pokud pracuji ve svátek?
Federální zaměstnanci a zaměstnanci bank obecně dostávají zaplaceno za dny volna, které jsou federálními svátky, jako je Den prezidenta a Svátek práce. Zaměstnanci soukromých společností mohou tyto dny také dostat volno nebo mohou dostat příplatek za svátek, pokud pracují.
U těch floridských společností, které se rozhodly platit svým zaměstnancům za svátky, většinou platí pravidlo, že zaměstnanec, který během pracovního týdne, v němž svátek připadá, vykoná jakoukoli práci, má nárok na volno za svátek – bez ohledu na to, zda svátek připadá na neděli, jiný den během pracovního týdne, v němž zaměstnanec normálně nepracuje, nebo na pravidelný volný den zaměstnance. Zaměstnavatelé, kteří svým zaměstnancům svátky proplácejí, však mohou tuto možnost omezit tím, že zaměstnanci musí být zaměstnáni určitou dobu, než dostanou proplacený svátek (například šest měsíců).
Pokud zaměstnanec v pracovním týdnu, v němž svátek připadl, nepracoval, obvykle za svátek nedostane zaplaceno (pokud není na placené dovolené nebo nemocenské). Pokud zaměstnavatel přistoupí k proplacení svátků svým zaměstnancům, musí jim zaplatit mzdu za celý den až do osmi hodin.
Každý státní zaměstnanec pracující na plný úvazek má nárok na jeden osobní svátek ročně. Na tento benefit nemají nárok členové pedagogické a výzkumné fakulty státního univerzitního systému a osvobozené administrativní a odborné pozice.
Kolik musí být floridským zaměstnancům zaplaceno za přesčasy?
Podle federálních zákonů musí být všem floridským zaměstnancům, kteří nejsou osvobozeni, zaplaceno za přesčasy ve výši půldruhé hodiny za všechny hodiny odpracované nad 40 hodin týdně. Z federálních pravidel pro přesčasy existují výjimky pro odborníky, vedoucí pracovníky, pracovníky na počítačích a administrativní pracovníky.
V roce 2020 činí minimální mzda za přesčasy na Floridě 12,84 USD za hodinu, což je 1,5násobek běžné minimální mzdy ve státě, která činí 8,56 USD za hodinu. A pokud je vaše hodinová mzda vyšší než floridská minimální mzda, máte nárok na nejméně 1,5násobek běžné hodinové mzdy za všechny odpracované přesčasy.
Zapomeňte, že to, zda vám zaměstnavatel poskytne volno na svátek, je obvykle na jeho uvážení. Floridský zaměstnavatel vás však při poskytování volna nesmí diskriminovat. A podle federálních zákonů musí být všem neosvobozeným zaměstnancům zaplacen čas a půl přesčasu za všechny hodiny odpracované nad 40 hodin týdně.
Pokud se domníváte, že byla v práci porušena vaše práva, měli byste se obrátit na právníka v oblasti pracovního práva.
Kontaktujte zkušeného floridského právníka v oblasti pracovního práva
Porušení pravidel a zásad pro placení přesčasů a dovolené může pro zaměstnance znamenat značnou finanční ztrátu. Pokud jste v práci utrpěli nezákonné zacházení týkající se proplácení přesčasů nebo dovolené, můžete mít nárok na náhradu škody. Zkušený právník v oblasti pracovního práva vám může pomoci získat odškodnění za zacházení a ztrátu mzdy. Obraťte se na zkušeného právníka zabývajícího se neproplacenými přesčasy v advokátní kanceláři Florin Gray Bouzas Owens, LLC s dotazy týkajícími se proplácení přesčasů a dovolené na Floridě.
V advokátní kanceláři Florin Gray Bouzas Owens je náš právní tým odhodlán usilovat o spravedlnost pro lidi, které zastupujeme. Naše advokátní kancelář má více než 100 let společných zkušeností s úspěšným zastupováním klientů v oblasti pracovního práva. Pracujeme jinak než mnoho jiných advokátních kanceláří a vždy klademe na první místo nejlepší zájmy našich klientů. Kontaktujte nás ještě dnes.