Informationen darüber, was ein Ophthalmologietechniker ist und was er tut, finden Sie in dem Artikel über die Stellenbeschreibung eines Ophthalmologietechnikers.
Es gibt zwei Hauptwege zur Zertifizierung als Ophthalmologietechniker (COT®):
1) Akkreditierte Schulen und Ausbildungsprogramme
Der Besuch einer Schule oder eines Ausbildungsprogramms für ophthalmologisches medizinisches Personal hat zwei Vorteile. Der eine Vorteil ist, dass man Techniker oder Technologe werden kann, ohne sich durch die untere(n) Zertifizierungsstufe(n) zu arbeiten. Ein weiterer Vorteil ist, dass es sich um ein strukturiertes Programm mit einem festgelegten Zeitplan handelt. Die größten Nachteile sind, dass es Geld und Zeit kostet und dass es möglicherweise kein Programm in der Nähe Ihres Wohnorts gibt. Ein weiterer Nachteil ist, dass die Zertifizierung nicht garantiert ist. Der Absolvent des Programms muss immer noch die Zertifizierungsprüfung ablegen, um zertifiziert zu werden.
Klicken Sie hier für eine Auflistung von Schulen und Ausbildungsprogrammen für Augenoptik-Assistenten, Augenoptik-Techniker und Augenoptik-Technologen.
2) Ausbildung am Arbeitsplatz
Wenn Sie den Weg der Ausbildung am Arbeitsplatz wählen, müssen Sie sich durch die Zertifizierungsstufen arbeiten. Sie können kein COT® (Techniker) werden, wenn Sie nicht ein Jahr lang als COA® gearbeitet haben. Ein COMT® (Technologe) kann man erst werden, wenn man drei Jahre lang als COT® gearbeitet hat. Klicken Sie hier, um Informationen darüber zu erhalten, wie Sie ein zertifizierter Augenoptiker-Assistent nach der OJT-Methode werden können.
Der Hauptvorteil der OJT-Methode ist, dass Sie bezahlt werden, während Sie lernen und sich weiterentwickeln. Ein Nachteil ist, dass das Ausbildungsprogramm in der Regel eine lockere Struktur hat und dass man beim Lernen ein „Selbststarter“ sein muss.
Viele OMPs beginnen ihre Ausbildung in einer augenärztlichen Praxis als Empfangsdame oder in einem anderen „Bürojob“. Die Empfangsdame erweist sich als gute Mitarbeiterin, und wenn dann eine Stelle frei wird, wird die Empfangsdame zur Augenarzthelferin ausgebildet. Die neue Assistentin kann in diesem Bereich aufsteigen, indem sie eine zertifizierte Assistentin wird und sich dann zum zertifizierten Techniker und schließlich zum zertifizierten Technologen ausbilden lässt, während sie in diesem Bereich arbeitet und bezahlt wird. Klicken Sie hier, um Hilfe beim Einstieg in den technischen Bereich der Ophthalmologie zu erhalten, wenn Sie keine vorherige Erfahrung haben.
Anforderungen für die Zertifizierung als Ophthalmologietechniker durch die On-the-Job-Training-Methode:
1. Sie müssen innerhalb von 24 Monaten (zwei Jahren) vor Einreichung Ihres Antrags mindestens 2.000 Stunden (Vollzeitäquivalent von einem Jahr) als COA® unter augenärztlicher Aufsicht beschäftigt sein.
2. Sie müssen innerhalb von 12 Monaten (einem Jahr) vor Einreichung Ihres Prüfungsantrags 12 JCAHPO Group A Credits erwerben.
Der eyetec.net Examensvorbereitungskurs für Ophthalmologietechniker beinhaltet 12 Gruppe A CE-Credits.
3. Sie müssen die Zertifizierung als COA aufrechterhalten, während Sie die COT-Zertifizierung anstreben.
4. Sie müssen ein Antragsverfahren für die Prüfung abschließen. Ein Augenarzt muss Ihren Antrag unterschreiben und damit bestätigen, dass Sie die Anforderungen erfüllen. Die Prüfung ist ein Multiple-Choice-Test. Die Kosten belaufen sich auf 325 $ für die erste schriftliche Prüfung und die erste Bewertung der Fähigkeiten, 275 $ für die erste Wiederholung der schriftlichen Prüfung, wenn Sie diese nicht bestehen, und 150 $ für die dritte Wiederholung. Die Wiederholung der Fertigkeitsprüfung kostet $85, und für eine praktische Fertigkeitsprüfung fallen $85 an.
5. Sie müssen zuerst die schriftliche Zertifizierungsprüfung (Multiple Choice) und dann die Kompetenzbewertung bestehen.
Sind Sie bereit für den Einstieg? Klicken Sie hier für den schrittweisen Zertifizierungsplaner.