Valabilitatea convergentă și validitatea discriminantă: Definiție, exemple

Design of Experiments > Convergent Validity and Discriminant Validity

Vă poate fi util să citiți mai întâi acest articol: Ce este validitatea de construct?

Ce sunt validitatea convergentă și validitatea discriminantă?

Validitatea convergentă este un subtip al validității de construct. Validitatea de construct înseamnă că un test conceput pentru a măsura un anumit construct (de exemplu, inteligența) măsoară efectiv acel construct. Validitatea convergentă ia două măsuri care se presupune că măsoară același construct și arată că acestea sunt legate între ele. În schimb, validitatea discriminantă arată că două măsurători care nu ar trebui să fie legate între ele nu sunt, de fapt, legate. Ambele tipuri de validitate sunt o cerință pentru o validitate de construct excelentă.

Exemplu

Să spunem că cercetați depresia la studenții universitari. Pentru a măsura depresia (constructul), utilizați două măsurători: un sondaj și observarea participanților. Dacă scorurile din cele două măsurători sunt suficient de apropiate (adică converg), acest lucru demonstrează că ele măsoară același construct. Dacă nu converg, acest lucru ar putea indica faptul că ele măsoară constructe diferite (de exemplu, furia și depresia sau stima de sine și depresia).

Un exemplu specific poate fi găsit la Chou et al. (2005), care au studiat versiunea chineză a Scalei Geriatric Suicide Ideation Scale. Eșantionul a fost format din 154 de adulți în vârstă. Rezumatul a concluzionat că „În ceea ce privește validitatea convergentă, GSIS-C s-a corelat semnificativ și pozitiv cu depresia (evaluată prin CES-D), singurătatea (evaluată prin Scala de singurătate UCLA revizuită) și deznădejdea (evaluată prin Scala de deznădejde a lui Beck.”

Valabilitate convergentă, validitate discriminantă și corelație

Definiția constructelor poate fi o provocare. Prin urmare, aplicarea validității convergente și a validității discriminante poate fi, de asemenea, o provocare. Validitatea convergentă se realizează, de obicei, prin demonstrarea unei corelații între cele două măsuri, deși este rar ca oricare două măsuri să fie perfect convergente. În cazul validității discriminante, ați putea demonstra că nu există nicio corelație.

Corelația se măsoară printr-un coeficient de corelație, r, pe o scară de la -1 la 1, unde r=-1 reprezintă o corelație negativă perfectă, r=1 reprezintă o corelație pozitivă perfectă, iar r=0 reprezintă nicio corelație.

Grafice care arată o corelație de -1, 0 și +1

.
Valabilitatea convergentă este uneori susținută dacă coeficientul de corelație este peste 0,50, deși de obicei se recomandă peste 0,70.

Referință:
Carlson & Herdman, 2012. Retrieved Feb 3, 2016 from: www.management.pamplin.vt.edu/directory/Articles/Carlson1.pdf.

——————————————————————————

Nevoie de ajutor cu o temă pentru acasă sau o întrebare de test? Cu Chegg Study, puteți obține soluții pas cu pas la întrebările dvs. de la un expert în domeniu. Primele 30 de minute cu un tutore Chegg sunt gratuite!