Queimadura médica, uma síndrome relacionada com o trabalho que envolve exaustão emocional, despersonalização e uma sensação de realização pessoal reduzida, é prevalecente internacionalmente. As taxas de sintomas de burnout que têm sido associados com efeitos adversos nos pacientes, na força de trabalho, nos custos e na saúde dos médicos excedem 50% em estudos tanto de médicos em formação como de médicos praticantes. Este problema representa uma crise de saúde pública com impactos negativos sobre os médicos individuais, pacientes e organizações e sistemas de saúde. Os factores que levam a esta epidemia estão em grande parte enraizados nas organizações e sistemas de saúde e incluem cargas de trabalho excessivas, processos de trabalho ineficientes, cargas administrativas, conflitos entre trabalho e casa, falta de input ou controlo para os médicos no que diz respeito a questões que afectam as suas vidas profissionais, estruturas de apoio organizacional e cultura de liderança. Fatores individuais de nível médico também desempenham um papel, com taxas mais altas de burnout comumente relatadas em médicos do sexo feminino e em médicos mais jovens. Soluções eficazes se alinham com esses fatores. Por exemplo, os esforços organizacionais, tais como modificações práticas desenvolvidas localmente e maior apoio ao trabalho clínico, têm demonstrado benefícios na redução do burnout. Soluções focadas individualmente, tais como a redução do stress baseada na atenção e programas de pequenos grupos para promover a comunidade, a conexão e o significado também se mostraram eficazes. Independentemente da abordagem específica adoptada, o problema do esgotamento médico é melhor abordado quando visto como uma responsabilidade partilhada tanto dos sistemas de saúde como dos médicos individuais. Embora a nossa compreensão do esgotamento médico tenha avançado consideravelmente nos últimos anos, muitas lacunas no nosso conhecimento permanecem. São necessários estudos longitudinais dos efeitos do burnout e do impacto das intervenções tanto no burnout como nos seus efeitos, bem como estudos de soluções eficazes implementadas em combinação. Para que a medicina cumpra a sua missão para os pacientes e para a saúde pública, todas as partes interessadas na prestação de cuidados de saúde devem trabalhar em conjunto para desenvolver e implementar soluções eficazes para o burnout dos médicos.