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Pessoal e unidades
Apesar da crescente importância da tecnologia militar, a actividade militar depende acima de tudo das pessoas. Por exemplo, em 2000, o exército britânico declarou: “O homem ainda é a primeira arma de guerra”
Painel e papel
A organização militar é caracterizada por uma hierarquia de comando estrita dividida por posto militar, com postos normalmente agrupados (em ordem decrescente de autoridade) como oficiais (ex. Coronel), oficiais subalternos (ex. Sargento), e pessoal no posto mais baixo (ex. Soldado Soldado Soldado). Enquanto oficiais superiores tomam decisões estratégicas, os militares subordinados (soldados, marinheiros, fuzileiros navais ou aviadores) cumprem-nas. Embora os títulos de posto variem por ramo militar e país, a hierarquia de posto é comum a todas as forças armadas estatais em todo o mundo.
Para além do seu posto, o pessoal ocupa um dos muitos postos comerciais, que são frequentemente agrupados de acordo com a natureza das tarefas militares do posto em operações de combate: postos de combate (e.por exemplo, infantaria), papéis de apoio ao combate (por exemplo, engenheiros de combate), e papéis de apoio aos serviços de combate (por exemplo, apoio logístico).
Recrutamento
Pessoal pode ser recrutado ou recrutado, dependendo do sistema escolhido pelo estado. A maioria do pessoal militar é do sexo masculino; a proporção minoritária de pessoal feminino varia internacionalmente (aproximadamente 3% na Índia, 10% no Reino Unido, 13% na Suécia, 16% nos EUA, e 27% na África do Sul). Enquanto dois terços dos estados agora recrutam ou recrutam apenas adultos, a partir de 2017 50 estados ainda dependiam em parte de crianças menores de 18 anos (geralmente com 16 ou 17 anos de idade) para o pessoal das suas forças armadas.
Quando os recrutas que se alistam como oficiais tendem a ser ascendentes, a maioria do pessoal alistado tem um passado de infância de relativa privação socioeconómica. Por exemplo, depois que os EUA suspenderam o alistamento em 1973, “os militares atraíram desproporcionadamente homens afro-americanos, homens de meios socioeconómicos mais baixos, homens que tinham estado em programas de ensino secundário não académico, e homens cujas notas no ensino secundário tendiam a ser baixas”. Entretanto, um estudo divulgado em 2020 sobre os antecedentes socioeconômicos do pessoal das Forças Armadas dos EUA sugere que eles estão em paridade ou ligeiramente acima da população civil no que diz respeito a indicadores socioeconômicos como renda dos pais, riqueza dos pais e habilidades cognitivas. O estudo constatou que mudanças tecnológicas, táticas, operacionais e doutrinárias levaram a uma mudança na demanda por pessoal. Além disso, o estudo sugere que os grupos socioeconômicos mais desfavorecidos têm menor probabilidade de atender às exigências dos militares modernos dos EUA.
Obrigações
As obrigações do emprego militar são muitas. O emprego militar a tempo inteiro requer normalmente um período mínimo de serviço de vários anos; entre dois e seis anos é típico das forças armadas na Austrália, no Reino Unido e nos EUA, por exemplo, dependendo do papel, ramo e posto. Algumas forças armadas permitem uma pequena janela de dispensa, normalmente durante o treinamento, quando os recrutas podem deixar a força armada a partir de certo. Alternativamente, o emprego militar a tempo parcial, conhecido como serviço de reserva, permite que um recruta mantenha um emprego civil enquanto treina sob disciplina militar nos fins de semana; ele ou ela pode ser chamado para ser destacado em operações para complementar o complemento de pessoal a tempo inteiro. Após deixar as forças armadas, os recrutas podem continuar a ser responsáveis pelo regresso obrigatório ao emprego militar a tempo inteiro para treinar ou destacar em operações.
A lei militar introduz delitos não reconhecidos pelos tribunais civis, tais como ausência sem licença (AWOL), deserção, actos políticos, actos de maldade, comportamento desrespeitoso e desobediência (ver, por exemplo, delitos contra a lei militar no Reino Unido). As penas variam desde uma repreensão sumária até a prisão por vários anos após um tribunal marcial. Alguns direitos fundamentais também são restringidos ou suspensos, incluindo a liberdade de associação (por exemplo, a organização sindical) e a liberdade de expressão (falar com os meios de comunicação social). O pessoal militar em alguns países tem o direito de objeção de consciência se acreditar que uma ordem é imoral ou ilegal, ou não pode em boa consciência executá-la.
O pessoal pode ser colocado em bases em seu país de origem ou no exterior, de acordo com a necessidade operacional, e pode ser colocado a partir dessas bases em exercícios ou operações em qualquer lugar do mundo. Em tempo de paz, quando os militares estão geralmente estacionados em guarnições ou outras instalações militares permanentes, eles conduzem principalmente tarefas administrativas, atividades de treinamento e educação, manutenção de tecnologia e recrutamento.
Treinamento
Condições de treino inicial recruta para as exigências da vida militar, incluindo a preparação para ferir e matar outras pessoas, e para enfrentar o perigo mortal sem fugir. É um processo físico e psicologicamente intensivo que resocializa os recrutas para a natureza única das exigências militares. Por exemplo:
- Individualidade é suprimida (por exemplo, raspando a cabeça de novos recrutas, emitindo uniformes, negando privacidade e proibindo o uso de nomes próprios);
- A rotina diária é rigorosamente controlada (e.g. recrutas devem fazer suas camas, polir botas e empilhar suas roupas de uma certa maneira, e os erros são punidos);
- Forçadores contínuos esgotam a resistência psicológica às exigências de seus instrutores (e.g. privar os recrutas de sono, comida ou abrigo, gritar insultos e dar ordens para humilhar);
- As punições frequentes servem para condicionar a conformidade do grupo e desencorajar o mau desempenho;
- O instrutor de treino disciplinado é apresentado como um modelo a seguir pelo soldado ideal.
Intelligence
O próximo requisito vem como uma necessidade bastante básica para que os militares identifiquem possíveis ameaças que possam ser chamados a enfrentar. Para este fim, algumas das forças de comando e outros militares, assim como muitas vezes pessoal civil, participam na identificação destas ameaças. Isto é imediatamente uma organização, um sistema e um processo coletivamente chamado inteligência militar (MI).
A dificuldade em usar conceitos de inteligência militar e métodos de inteligência militar está na natureza do sigilo das informações que eles buscam, e na natureza clandestina que os operacionais de inteligência trabalham para obter o que podem ser planos para uma escalada de conflito, iniciação de combate ou uma invasão.
Uma parte importante do papel da inteligência militar é a análise militar realizada para avaliar a capacidade militar de potenciais agressores futuros, e fornecer modelos de combate que ajudam a entender fatores sobre os quais a comparação de forças pode ser feita. Isto ajuda a quantificar e qualificar tais afirmações como: “A China e a Índia mantêm as maiores forças armadas do mundo” ou que “as forças militares dos EUA são consideradas as mais fortes do mundo”.
Embora alguns grupos envolvidos em combate, tais como militantes ou movimentos de resistência, se refiram a si próprios usando terminologia militar, nomeadamente “Exército” ou “Frente”, nenhum teve a estrutura de um exército nacional para justificar a referência, e normalmente teve de contar com o apoio de forças armadas nacionais externas. Também utilizam estes termos para esconder do IA as suas verdadeiras capacidades e para impressionar potenciais recrutas ideológicos.
A participação de representantes da inteligência militar na execução da política de defesa nacional é importante, pois torna-se o primeiro inquirido e comentador do objectivo estratégico da política esperada, em comparação com as realidades das ameaças identificadas. Quando o relatório de inteligência é comparado com a política, torna-se possível para a liderança nacional considerar a alocação de recursos além dos oficiais e dos seus subordinados militares pagos, e as despesas de manutenção das instalações militares e serviços de apoio militar para eles.
Economia
Economia de defesa são os esforços financeiros e monetários feitos para financiar recursos e sustentar as forças armadas, e para financiar operações militares, incluindo a guerra.
O processo de alocação de recursos é conduzido através da determinação de um orçamento militar, que é administrado por uma organização financeira militar dentro das forças armadas. As aquisições militares são então autorizadas a comprar ou contratar o fornecimento de bens e serviços aos militares, seja em tempo de paz numa base permanente, ou numa zona de combate da população local.
Desenvolvimento de capacidades
O desenvolvimento da capacidade, que é frequentemente referido como a “força” militar, é sem dúvida uma das actividades mais complexas conhecidas pela humanidade; porque requer determinação: requisitos de capacidade estratégica, operacional e tática para combater as ameaças identificadas; doutrinas estratégicas, operacionais e táticas pelas quais as capacidades adquiridas serão usadas; identificar conceitos, métodos e sistemas envolvidos na execução das doutrinas; criar especificações de projeto para os fabricantes que as produziriam em quantidade e qualidade adequadas para seu uso em combate; adquirir os conceitos, métodos e sistemas; criar uma estrutura de forças que usaria os conceitos, métodos e sistemas de forma mais eficaz e eficiente; integrar esses conceitos, métodos e sistemas na estrutura de forças, fornecendo educação, treinamento e práticas militares que se assemelham, de preferência, ao ambiente de combate de uso pretendido; criar sistemas logísticos militares que permitam o desempenho contínuo e ininterrupto das organizações militares em condições de combate, incluindo a prestação de serviços de saúde ao pessoal e a manutenção do equipamento; os serviços de assistência à recuperação do pessoal ferido e a reparação do equipamento danificado; e, finalmente, a desmobilização pós-conflito e a eliminação dos estoques de guerra excedentes para os requisitos do tempo de paz.
O desenvolvimento da doutrina militar é talvez o mais importante de todas as atividades de desenvolvimento de capacidades, porque determina como as forças militares foram, e são usadas em conflitos, os conceitos e métodos usados pelo comando para empregar pessoal militar habilitado, armado e equipado adequadamente para atingir as metas e objetivos tangíveis da guerra, campanha, batalha, engajamento, ação ou um duelo. A linha entre estratégia e táctica não é facilmente desfocada, embora a decisão que está a ser discutida tenha por vezes sido uma questão de julgamento pessoal por parte de alguns comentadores e historiadores militares. O uso de forças no nível de organização entre estratégia e tática é chamado de mobilidade operacional.
Têm havido tentativas de produzir um índice de força militar: este é um exemplo retirado de um relatório de Credit Suisse em setembro de 2015. Os fatores em consideração para esse indicador de força militar e seus pesos totais foram: número de pessoal ativo nas forças armadas (5%), tanques (10%), helicópteros de ataque (15%), aeronaves (20%), porta-aviões (25%), e submarinos (25%). Era praticamente impossível fazer uma estimativa do treinamento real das forças armadas.Estes foram os resultados:
| Indicador de força militar (2015) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Overtodo Baseamento |
País | Militar final Pontuação de resistência |
Ativo pessoal (‘000) |
Tanques | Aéreo | Ataque helicópteros |
Aéreo Carregadores |
Submarinos | |
| 1 |
 Estados Unidos |
0.94 | 0.90 | 0.86 | 0.95 | 0.95 | 0.95 | 0.95 | |
| 2 |
 Rússia |
0,80 | 0,81 | 0,95 | 0,95 | 0.90 | 0,90 | 0,52 | 0,86 |
| 3 |
 China |
0.79 | 0.95 | 0.90 | 0.86 | 0.86 | 0.52 | 0.90 | |
| 4 |
 Japão |
0,72 | 0,38 | 0,38 | 0.76 | 0,81 | 0,76 | 0,81 | |
| 5 |
 Índia |
0.69 | 0.86 | 0.81 | 0.81 | 0.19 | 0.76 | 0.76 | |
| 6 |
 França |
0,61 | 0,33 | 0,24 | 0,67 | 0,43 | 0,90 | 0.57 | |
| 7 |
 Coreia do Sul |
0,52 | 0,76 | 0,57 | 0.71 | 0,71 | 0,05 | 0,67 | |
| >8 |
 Itália |
0.52 | 0.52 | 0.33 | 0.38 | 0.57 | 0.76 | 0.43 | |
| 9 |
 Reino Unido |
0,50 | 0,19 | 0,14 | 0,52 | 0,67 | 0,52 | 0,52 | 0.57 |
| 10 |
 Turquia |
0,47 | 0,57 | 0,67 | 0.57 | 0,57 | 0,05 | 0,67 | |
| >11 |
 Paquistão |
0.41 | 0.71 | 0.62 | 0.48 | 0.48 | 0.05 | 0.52 | |
| 12 |
 Egipto |
0.34 | 0.62 | 0.76 | 0.62 | 0.38 | 0.05 | 0.14 | |
| 13 |
 Taiwan |
0.32 | 0.43 | 0.52 | 0,43 | 0,76 | 0,05 | 0,14 | |
| 14 |
 Israel |
0.32 | 0.24 | 0.71 | 0.33 | 0.48 | 0.05 | 0.33 | |
| 15 |
 Austrália |
0,30 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0.10 | 0,24 | 0,52 | 0,43 |
| 16 |
 Tailândia |
0.28 | 0.48 | 0.43 | 0.24 | 0.14 | 0.52 | 0.05 | |
| 17 |
 Polónia |
0,23 | 0,14 | 0,48 | 0,19 | 0.29 | 0,05 | 0,33 | |
| 18 |
 Alemanha |
0,19 | 0,29 | 0.19 | 0,29 | 0,33 | 0,05 | 0,14 | |
| 19 |
 Indonésia |
0.12 | 0.67 | 0.29 | 0.05 | 0.10 | 0.05 | 0.10 | |
| 20 |
 Canadá |
0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0.14 | 0,05 | 0,05 | 0,14 |
| Os seis elementos considerados juntamente com os seus pesos são: Pessoal activo (5%), tanques (10%), helicópteros de ataque (15%), Aeronaves (20%), porta-aviões (25%), submarinos (25%). |
|||||||||
| Fonte: Figura 56, Página 41, Credit Suisse Setembro 2015 | |||||||||
Ciência
Porque a maioria dos conceitos e métodos usados pelos militares, e muitos de seus sistemas não são encontrados em ramos comerciais, muito do material é pesquisado, projetado, desenvolvido e oferecido para inclusão em arsenais por organizações de ciência militar dentro da estrutura geral dos militares. Os cientistas militares são, portanto, encontrados para interagir com todos os Armamentos e Serviços das forças armadas, e em todos os níveis da hierarquia militar de comando.
Embora preocupados com a pesquisa em psicologia militar, particularmente o estresse no combate e como ele afeta o moral das tropas, muitas vezes a maior parte das atividades da ciência militar é direcionada para a tecnologia de inteligência militar, comunicações militares, e melhoria da capacidade militar através da pesquisa. A concepção, desenvolvimento e prototipagem de armas, equipamentos de apoio militar, e tecnologia militar em geral, é também uma área em que se investe muito esforço – inclui tudo, desde redes globais de comunicação e porta-aviões até tintas e alimentos.
Logística
Possuir capacidade militar não é suficiente se essa capacidade não puder ser utilizada, e empregados em operações de combate. Para tal, a logística militar é utilizada para a gestão logística e planeamento logístico da gestão da cadeia de abastecimento militar das forças, dos consumíveis e do equipamento capital das tropas.
Embora se trate principalmente do transporte militar, como meio de entrega utilizando diferentes meios de transporte; desde camiões militares, a navios porta-contentores que operam a partir de bases militares permanentes, envolve também a criação de lixeiras de abastecimento de campo na retaguarda da zona de combate, e mesmo pontos de abastecimento à frente na Área Táctica de Responsabilidade da unidade específica.
Estes pontos de abastecimento são também utilizados para fornecer serviços de engenharia militar, tais como a recuperação de veículos e armas defeituosos e abandonados, a manutenção de armas no campo, a reparação e modificação de armas e equipamentos no campo; e, em tempo de paz, os programas de prolongamento da vida útil empreendidos para permitir o uso continuado dos equipamentos. Uma das funções mais importantes da logística é o fornecimento de munições como um tipo primário de consumível, o seu armazenamento e eliminação.