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Fairness é subjetivo.
Quando as coisas estão indo bem, tudo parece justo. Você está cavalgando alto nas nuvens, mergulhando em todas as coisas maravilhosas que a vida tem a oferecer. Mas uma vez atingida a turbulência e as tempestades, você começa a sentir tudo se virar contra você. Tudo parece tão… injusto.
O problema é que a vida funciona nos seus próprios termos, não nos seus. E embora você possa não gostar desses termos, é assim que as coisas são. Ao invés de se recusar a aceitar a existência deles, é melhor reconhecê-los e seguir em frente.
Aqui estão cinco coisas normais sobre a vida que podem parecer enormemente injustas:
Algumas pessoas naturalmente têm mais forças do que outras.
Imagine se você pegasse dois indivíduos ao acaso e lhes desse lições de violino. Durante o mesmo período de tempo, cada um deles recebe as mesmas lições e coloca nas mesmas 10.000 horas de prática. Acreditaria que, mesmo se lhe fossem dadas as mesmas oportunidades, uma pessoa sairia melhor violinista que a outra?
A resposta seria provavelmente um “sim”. Pessoas com uma afinidade natural por uma habilidade têm o talento bruto que as coloca a um nível superior de desempenho. Por exemplo, alguém pode nascer com um atributo físico mais ideal para executar uma tarefa do que outra pessoa.
Acreditamos amplamente que qualquer pessoa pode conseguir qualquer coisa se colocar tempo e esforço suficientes. E ainda assim, se alguém não é adequado para fazer uma determinada tarefa, a pessoa está melhor gastando sua energia em outro lugar.
Faz mais sentido encontrar seus pontos fortes e usá-los a seu favor em vez de escolher algo que parece atraente ou popular e tentar fazê-lo funcionar.
O sucesso fenomenal é em grande parte um resultado da sorte.
Olhamos para pessoas que alcançaram altos níveis de sucesso e admiramos sua inteligência, trabalho duro e tenacidade. Achamos que o melhor desempenho pago é de alguma forma superior a um decente.
A verdade é que uma grande parte dessa lacuna é atribuível à sorte. Nós não gostamos de acreditar nisso, já que a sorte está em grande parte fora do nosso controle. Gostamos de pensar que só o trabalho duro e o talento podem catapultar alguém de “bom” para “extraordinário”.”
O trabalho duro e a habilidade podem levar você a um nível acima da média. Mas para chegar aos escalões superiores, é necessária uma mistura de oportunidade e timing, que são factores externos fora do nosso controlo.
O ambiente em que estás dita as tuas principais decisões de vida.
Se os teus pares vão para a faculdade, é mais provável que vás para a faculdade. Se todos à tua volta estão a descuidar-se, não penses que serás tu a levantar toda a gente. Com toda a probabilidade, acabarás por descer aos padrões que outros estabeleceram.
Existem outliers, mas para a maioria das pessoas, o seu ambiente irá determinar o curso do seu caminho. É por isso que é tão importante rodear-se do tipo de pessoas e lugares que você quer ser. Quando a fasquia é alta, você é empurrado para outro nível.
As pessoas têm muito mais probabilidade de ajudar, trabalhar e interagir com pessoas que conhecem.
As pessoas tendem a mostrar favoritismo para com a família e amigos, especialmente quando se trata de empregos e oportunidades. Em outras palavras, o nepotismo existe. Ele existe há mil anos, e não vai a lugar algum tão cedo.
Agora, muitos de nós adorariam ser reconhecidos puramente por mérito. Queremos acreditar que os melhores e os mais brilhantes são escolhidos. E ainda assim, o sistema de escolher pessoas que conhecemos tem sido uma constante na história.
Embora pensemos ou não que é um sistema justo, há algumas razões pelas quais as pessoas ajudam os seus próprios familiares e amigos.
Primeiro, há confiança incorporada porque conhecemos a história e as capacidades da pessoa. Em segundo lugar, queremos manter boas relações com pessoas que conhecemos, ajudando-as. E finalmente, as pessoas acreditam que dar uma posição de influência a um amigo ou familiar fortalece a sua própria posição no longo prazo.
Você é recompensado com base nos resultados finais, não nos seus esforços.
Você não “merece” ser rico porque você trabalhou duro no seu negócio. Você não “merece” ser promovido porque você é uma boa pessoa. Não é assim que as coisas funcionam.
Você recebe em proporção ao que você entrega. Quanto valor você já deu aos outros? Se você se escravizou em um empreendimento que acabou fracassando, não deve ser uma surpresa que você não tenha recebido um lucro. Mas se você construir um empreendimento no qual os clientes confiam fortemente, então as receitas devem refletir o quanto você os ajudou.
Para você, você pode ter derramado toda a sua energia para fazer algo grande. No entanto, se as outras pessoas não sentem o mesmo, então você não lhes forneceu nada que mereça compensação.
Em vez de pensar em justiça, pense no que realmente é
Falamos frequentemente sobre como as coisas “deveriam” funcionar. Queremos que as pessoas pensem de uma certa forma ou eventos para se desdobrarem em padrões específicos. Construímos um preconceito em nossas cabeças sobre como um mundo perfeito deve funcionar.
Mas há uma diferença entre a maneira como as coisas devem funcionar e a maneira como as coisas realmente funcionam. É importante começar a aceitar como as coisas realmente são, para que possamos agir de acordo e tomar melhores decisões.
Quanto mais cedo fizermos isso, mais cedo poderemos avançar no que estamos destinados a fazer.