Facebook is niet alleen het meest succesvolle sociale netwerk online, het is ook een plek om je vacatures te plaatsen en gekwalificeerde kandidaten te vinden. Velen van ons brengen zoveel tijd door op Facebook (40 minuten per dag onder Amerikaanse gebruikers) dat het een logische plek is om mensen te laten weten dat u mensen in dienst neemt.
Wanneer u een openbaar bericht plaatst, kan iedereen het zien. Het domineert ook alle andere kanalen in termen van activiteit delen. Het plaatsen van vacatures op Facebook maakt het gemakkelijk voor uw medewerkers en supporters om vacatures te delen vanaf uw pagina, en uw Facebook werving inspanningen te stimuleren met een beetje van een virale ripple.
Er is meer aan sociale werving dan alleen het plakken van een link op uw pagina en ga verder. Hier lees je hoe je een vacature op Facebook plaatst en hoe je ervoor zorgt dat de juiste mensen hem zien en delen.
Wat maakt een aantrekkelijke vacature op Facebook?
Hier volgt ons advies over hoe je je vacature op Facebook aantrekkelijker kunt maken.
Gebruik:
- Een mooie lengte. Hoewel er geen ideale lengte is voor een Facebook-post, moet je in gedachten houden dat meer dan de helft van alle Facebook-posts wordt gedeeld op een mobiel apparaat, zoals een smartphone. Schrijf voor de lezer die posts afroomt. Zorg ervoor dat je eerste vier woorden de aandacht van je lezers grijpen, anders scrollen ze misschien gewoon naar beneden.
- Afbeeldingen. Facebook-posts met afbeeldingen hebben twee keer zoveel engagement als posts zonder afbeeldingen. Gebruik afbeeldingen die kandidaten laten zien waarom ze voor u zouden willen werken. Prachtige kantoren, leuke collega’s, en unieke extraatjes zijn allemaal goede weddenschappen. De miniatuurafbeelding in gedeelde links is goed, maar het is beter om een of meer full-sized afbeeldingen te uploaden.
- Andere visuele hulpmiddelen. In plaats van een afbeelding, kunt u een GIF posten door de link in de statusupdate te plakken, of een video uploaden. Video’s worden automatisch afgespeeld op Facebook, waardoor ze opvallen in de nieuwsfeeds van mensen.
Klaar om op schaal in te huren?
Ontdek alles wat u kunt doen met Workable.
Vraag een productrondleiding
Gebruik betaalde Facebook-reclame om meer kandidaten aan te trekken
Als u snel op zoek bent naar gekwalificeerde kandidaten, probeer dan een gesponsorde post op Facebook. U kunt elke Facebook-post veranderen in een gesponsorde post door op de knop “Boost Post” te klikken. Zo ziet het boosten van een bericht eruit op Facebook van Workable:
Als je dat hebt gedaan, gebruik je de targetingopties van Facebook om de juiste kandidaat voor je vacature te vinden. Nuttige targetingopties zijn onder meer: locatie, huidige werkplek, opleidingsniveau en “geliked” pagina’s.
Met gesponsorde Facebook-vacatures kun je de aandacht trekken van kandidaten met een hoog target. De kosten voor het boosten van een bericht op Facebook variëren, afhankelijk van hoeveel mensen je wilt bereiken. Als u een budget instelt, bepaalt Facebook hoeveel mensen u kunt bereiken met uw post, afhankelijk van de targeting-opties die u hebt gekozen.
Gerelateerd: Hoe schrijf je de beste functieomschrijving ooit
Hoe adverteer je vacatures op Facebook?
Je kunt verder gaan dan je Facebook-bedrijfspagina en meer opties verkennen voor het plaatsen van een vacature op Facebook:
- De tijdlijn van je persoonlijke account. De vacature verschijnt op uw Facebook-feed, zodat al uw vrienden (of een subset van uw keuze) te weten komen over uw openstaande functie. Werknemers kunnen de vacature ook delen op hun eigen persoonlijke Facebook-accounts.
- Een groep. Als u deel uitmaakt van een professionele Facebook-groep of mensen kent in een sociale groep die mogelijk geïnteresseerd zijn in deze functie, deel uw vacature dan met hun leden.
- Een andere bedrijfsaccount op Facebook. Als u een Facebook-carrièrepagina hebt om uw sociale werving te beheren, kan het nuttig zijn om uw Facebook-vacatures ook op andere pagina’s te delen, zoals de belangrijkste Facebook-pagina van uw bedrijf. Op deze manier kunt u passieve kandidaten aanspreken (mensen die niet actief op zoek zijn naar een baan, maar wel in de verleiding zouden kunnen komen).
- Privébericht. Als u denkt dat sommige van uw contacten geschikt zouden zijn voor een bepaalde functie, peilt u hun interesse met een privébericht.
Wilt u meer weten over het adverteren van vacatures op Facebook? Lees hier onze volledige handleiding.
Als u wervingssoftware zoals Workable gebruikt, kunt u vacatures eenvoudig rechtstreeks op sociale media delen, als onderdeel van het advertentieproces voor vacatures. Workable integreert niet alleen met gratis en premium vacaturebanken, maar ook met meerdere sociale netwerken.
Meer: De beste plaatsen om uw vacatures te plaatsen
Hoe vacatures op Facebook te plaatsen
Facebook heeft onlangs een nieuwe functie Jobs tab gelanceerd (in de VS en Canada, voorlopig, en binnenkort uit te breiden naar meer dan 40 landen) om het proces te vereenvoudigen om vacatures op Facebook te plaatsen en sollicitaties te ontvangen. Het tabblad Jobs op Facebook is beschikbaar op uw Facebook-bedrijfspagina en ziet er als volgt uit:
Als u een bedrijfspagina hebt, kunt u uw Facebook-vacatures maken door simpelweg de statusupdater-tool op uw pagina te gebruiken. De vacature verschijnt dan in het nieuwe tabblad voor vacatures, samen met je pagina. Facebook-gebruikers die geïnteresseerd zijn in uw open rollen kunnen op de knop “Nu solliciteren” klikken en hun persoonlijke gegevens rechtstreeks naar u verzenden via Messenger.
Als u een wervingsplatform zoals Workable gebruikt, hebt u ook de mogelijkheid om een gratis tabblad voor banen voor uw bedrijfspagina te maken.
De gratis Facebook-integratie Jobs Tab werkt automatisch een tabblad voor banen op uw Facebook-bedrijfspagina bij met uw openstaande functies. Ook worden kandidaten die via Facebook solliciteren automatisch gevolgd. Stel het in, vergeet het, en nu heb je nog een plek om kandidaten te werven die op zoek zijn naar een carrière bij jouw bedrijf.
Bekijk onze kant-en-klare voorbeeldsjabloon voor Facebook-vacatures: ‘We’re hiring’ Facebook-postsjabloon
Hier een video met een snelle recapitulatie en nuttige tips over hoe je vacatures op Facebook kunt plaatsen:
Verband hiermee: Wat is de beste dag om vacatures te adverteren?
Waarom stoppen bij Facebook? Verhoog uw inspanningen op het gebied van werving via sociale media met slechts één klik door uw vacature gratis te adverteren op 15+ vacaturesites en sociale mediasites, waaronder LinkedIn en Glassdoor. Start een gratis Workable proef nu.
Meer bronnen voor het plaatsen van vacatures:
- Hoe vacatures te plaatsen op Craigslist
- Hoe vacatures te plaatsen op Dribbble
- Hoe vacatures te plaatsen op Glassdoor
- Hoe vacatures te plaatsen op Google for Jobs
- Hoe vacatures te plaatsen op Indeed
- Hoe vacatures te plaatsen op Jobserve
- Hoe vacatures te plaatsen op LinkedIn
- Hoe vacatures te plaatsen op Monster
- Hoe vacatures te plaatsen op Prospects.ac.uk
- Hoe vacatures te plaatsen op Seek
- Hoe vacatures te plaatsen op Snagajob
- Hoe vacatures te plaatsen op Stack Overflow
Voordat je begint met het plaatsen van vacatures lees ons gratis Ultimate Job Posting Guide Ebook