Wat is je carrièreverleden en huidige baan?
Ik ben softwareontwikkelaar.
Na mijn afstuderen werkte ik als softwareontwikkelaar voor een heel klein bedrijf (hoewel mijn rol eigenlijk veel meer inhield dan alleen softwareontwikkeling).
Na een paar jaar vond ik een nieuwe baan als webontwikkelaar bij een logistiek bedrijf. Toen ik daar ongelukkig werd, ben ik in mijn huidige baan gestapt.
Hoe voelt u zich op uw werk?
Ik voel me een buitenbeentje.
Ik dacht dat deze functie veel nieuwe mogelijkheden zou bieden, maar in werkelijkheid heb ik me gevangen gevoeld in een functie die noch lonend noch interessant voor me is.
Ik geniet van het salaris (hoewel ik het gevoel heb dat ik het niet verdien) en mijn werkplek is vrij dicht bij huis, dus het pendelen is gemakkelijk. Ik bewonder de ideeën achter de producten die het bedrijf maakt, hoewel ze slecht worden beheerd en slecht zijn geschreven.
Maar ik voel me vaak erg ongemakkelijk omdat ik een zeldzame vrouw ben in een zeer mannelijke omgeving. Er is veel slecht taalgebruik en negativiteit die wordt afgedaan als ‘plagerij’. Ik ben bijvoorbeeld pas getrouwd en ik verdien evenveel als mijn man, dus het is nogal frustrerend om sommige van mijn mannelijke collega’s te horen praten over het feit dat ze kostwinners zijn terwijl hun vrouwen “al hun geld uitgeven aan winkelen”.
Ik heb eerder in door mannen gedomineerde omgevingen gewerkt, maar die waren volwassen, vriendelijk, professioneel en begripvol. In deze functie vind ik de gesprekken kinderachtig; in feite distantieert het me van mijn team.
Ik vind het niet leuk om elke dag de hele dag achter een computer te zitten. Ik hou er niet van om een ‘code-aap’ te zijn zonder echte betrokkenheid of mogelijkheid om mijn inbreng te geven in projecten. Ik haat het om elke ochtend wakker te worden met angst voor de dag die komen gaat, en om elke avond overstuur thuis te komen. En ik hou er niet van om werk te doen dat niet lonend is, waar ik me niet gewaardeerd voel, en waar de communicatie slecht is.
Ik ben gewoon een hulpmiddel. Ik heb het gevoel dat iedereen mijn werk net zo goed kan doen, zo niet beter. Dit komt vooral omdat mijn zelfvertrouwen zo laag is.
Ik heb mijn manager op een professionele manier benaderd over mijn problemen, maar hij is niet in staat geweest om veranderingen aan te brengen die mijn zelfvertrouwen bevorderen of mij in staat stellen om aan mijn vaardigheden te werken. Ik merk dat ik steeds meer van streek raak over mijn situatie. De laatste paar discussies die we hebben gehad waren nogal moeilijk: hij was streng voor me, zei dat ik zwak was en dat ik gewoon meer zelfvertrouwen moest hebben, alsof ik mijn gevoelens gewoon aan en uit kon zetten.
Dit heeft me nog meer het gevoel gegeven dat de hele situatie mijn schuld is.
Wat zou je in plaats daarvan willen doen?
Ik weet niet precies welke functie ik zou willen, maar ik weet wel een paar dingen.
Ik weet dat ik een meer klantgerichte functie zou willen, zodat ik niet de hele dag naar een computer zit te staren.
Ik wil geen functie waarbij ik kennis van computers of technologie moet hebben.
Ik wil werken met gelijkgestemden in een professionele en vriendelijke omgeving.
Ik wil een baan die lonend, boeiend en de moeite waard is.
Ik zou graag in staat zijn om bewijs te zien van mijn werk en hoe het een echt verschil heeft gemaakt in het leven van mensen.
Ik zou graag willen werken in een omgeving waar mensen goedemorgen zeggen, en de tijd nemen om afstand te nemen van hun computers voor een vriendelijk gesprek.
Het zou fijn zijn als mijn collega’s dezelfde interesses hadden, zodat we daar soms over konden praten, en als ze op een positieve manier over familie spraken.
En bovenal moet ik mijn zelfvertrouwen terugkrijgen.
Wat is het grootste obstakel dat je in de weg staat?
Ik weet niet waar ik goed in ben.
Ik heb veel carrièrepaden gevonden die me interesseren, maar ze zijn gevarieerd. Ik voel me aangetrokken tot dingen die variëren van bedrijfsanalyse tot lesgeven op een basisschool, of zelfs iets waarbij ik een gezonde levensstijl promoot.
Maar omdat ik moeite heb om mijn vaardigheden te identificeren, weet ik niet zeker welke route ik moet nemen.
En ik ben bang dat als ik het verkeerd doe, ik in een rol terechtkom waar ik gewoon niet goed genoeg voor ben, of waar ik totaal geen voldoening uit haal.
Ik heb veel onderzoek gedaan; ik heb contact opgenomen met loopbaanadviseurs; ik heb mind maps gemaakt om uit te zoeken wie ik ben en wat ik wil; en ik heb dingen besproken met vrienden en familie (die me enorm steunen). Maar niets wordt duidelijker.
Ik voel me erg verloren.
Hoe kom ik er in godsnaam achter wat mijn vaardigheden zijn?
- Zat u in een vergelijkbare situatie, of zit u nu in hetzelfde schuitje?
- Hoe denkt u dat Lucy verder kan komen?
- Kent u iemand met wie ze kan praten?