Es gibt einen oft diskutierten Mythos, dass die angewandte Verhaltensanalyse (ABA) nur dazu dient, die Lebensqualität und den Erfolg von Menschen mit Autismus zu verbessern. ABA verfügt zwar über jahrzehntelange Forschungsergebnisse, die die Wirksamkeit unserer Arbeit mit dieser Bevölkerungsgruppe untermauern, aber das Verhalten ist nicht auf Menschen mit Autismus beschränkt – das Verhalten selbst ist der Aufgabenbereich von Verhaltensanalytikern.

Was macht ein Verhaltensanalytiker?

Verhaltensanalytiker befassen sich mit sozial bedeutsamen Verhaltensweisen, bei denen die Änderung eines Verhaltens – oder die Hinzufügung einer Fähigkeit – den Zugang der Person zu mehr Verstärkung, zu Umgebungen, die sonst unzugänglich wären, und zu Fähigkeiten, die zu mehr Möglichkeiten führen, verbessert.

Die Ereignisse in unserem Leben – einschließlich der Verhaltensweisen anderer – prägen unser Verhalten jeden Tag. Wir werden bestraft, wenn wir auf der Autobahn zu schnell fahren; wir werden bestärkt durch das Lächeln einer älteren Nachbarin, wenn wir ihr bei kleinen Dingen helfen; wir werden ermutigt durch ein freundliches Wort an einem Tag, der seine trüben Momente hatte. Verhaltensanalytiker befassen sich mit Verhalten auf einem Spielfeld, das riesig ist und wächst.

Wachsende Nachfrage nach Verhaltensanalytikern

Das Behavior Analyst Certification Board (BACB), die Zertifizierungsstelle für Verhaltensanalytiker, hat Burning Glass Technologies beauftragt, Arbeitsmarktdaten über die Nachfrage nach Verhaltensanalytikern auf dem US-amerikanischen Arbeitsmarkt zu sammeln. Im Jahr 2018 veröffentlichte das BACB die Ergebnisse in dem Bericht „U.S. Employment Demand for Behavior Analysts: 2010-2017“

Der Bericht stellt fest, dass zwischen 2010 und 2017 die jährliche Nachfrage nach Board Certified Behavior Analysts (BCBAs), Zertifizierungen auf Master- und Promotionsebene, um ca. 800 % gestiegen ist, während die jährliche Nachfrage nach Board Certified Assistant Behavior Analysts (BCaBAs), Zertifizierungen auf Bachelorebene, um 995 % gestiegen ist. Diese Statistiken beruhen auf Stellenausschreibungen, in denen Bewerber mit BCBA- oder BCaBA-Zertifikaten entweder verlangt oder bevorzugt werden.*

Diese Statistiken scheinen für diejenigen, die bereits in diesem Bereich tätig sind oder in diesen einsteigen, sicherlich ein Grund zur Freude zu sein. Aber was ist der Grund für diese hohe Nachfrage?

Die angewandte Verhaltensanalyse hat nachweislich gesellschaftlich bedeutsames Verhalten durch wissenschaftliche Methoden beeinflusst, die durch empirische Forschung entdeckt wurden (Cooper, Heron, & Heward, 2019, S. 2). Diese empirische Forschung wurde in den frühen Tagen des 20. Jahrhunderts begonnen, und die aus dieser Forschung abgeleiteten Prinzipien führten zur Entwicklung einer Technologie der Verhaltensänderung, die in diesem Bereich angewandt wird.

Karrierebereiche für Verhaltensanalytiker

Durch die Bewertung bestehender Verhaltensweisen und ihrer Funktionen können wir die Variablen, die die Verhaltensweisen umgeben, manipulieren, um Veränderungen zu bewirken. Verhaltensanalytiker setzen nicht nur forschungsbasierte Methoden ein, um unerwünschte Verhaltensweisen zu reduzieren und denjenigen, bei denen Autismus und Entwicklungsstörungen diagnostiziert wurden, die erforderlichen Fähigkeiten beizubringen, sondern wenden ihre Technologie der Verhaltensänderung auch auf eine Vielzahl von menschlichen Bedürfnissen an. ABA kann eingesetzt werden, um:

Mitarbeiter

Organisationsverhaltensmanagement (OBM) ist die Anwendung von ABA-Prinzipien und -Strategien am Arbeitsplatz, um die Leistung, Sicherheit, Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern und vieles mehr.

Patienten mit Hirnverletzungen

Verhaltensanalytiker arbeiten daran, den Erfolg von Menschen mit Hirnverletzungen durch die Entwicklung von Programmen zum Erwerb von Fähigkeiten zu verbessern, die es ihnen ermöglichen, ihre täglichen Aufgaben unabhängiger zu bewältigen und unerwünschte Verhaltensweisen, die den Erfolg beeinträchtigen, zu reduzieren.

Senioren

Der Bereich der Verhaltensgerontologie ist ein wachsender Schwerpunkt für Verhaltensanalytiker. Innerhalb von 10 Jahren werden mehr als 20 % der Bevölkerung der Vereinigten Staaten 65 Jahre alt oder älter sein. Verhaltensweisen, die die Unabhängigkeit aufrechterhalten, müssen angesprochen werden, z. B. Bewegung, richtige Ernährung, Einhaltung von Medikamentenplänen und -dosierungen, Gedächtnispflege und Fähigkeiten im täglichen Leben.

Kinder

Die verhaltensorientierte Pädiatrie ist ein einzigartiger Berufsschwerpunkt für Verhaltensanalytiker. Mediziner werden oft mit Symptomen konfrontiert, für die sie keine medizinische Ursache finden können. In solchen Fällen können Verhaltensanalytiker häufig Beurteilungen durchführen, um die Ursachen und Funktionen der vorliegenden Symptome zu ermitteln und funktionsbasierte Verhaltensinterventionspläne zu entwerfen, um die Verhaltensweisen zu behandeln. So wurden beispielsweise Säuglinge mit Koliksymptomen und ein Säugling, bei dem eine Gedeihstörung diagnostiziert wurde, mit verhaltensanalytischen Methoden wirksam behandelt.

Sportler

Verhaltensanalytiker arbeiten in der verhaltensorientierten Sportpsychologie, um die Konzentration, die Zielsetzung und die Bewegung zu verbessern und Leistungsfehler zu verringern. Verhaltensanalytiker, die im Bereich Gesundheit und Fitness arbeiten, befassen sich mit Ernährung und Bewegung.

Substanzkonsumstörungen

Das Interesse der Verhaltensanalytiker an der Behandlung von Substanzkonsum wächst. Verschiedene Ansätze der angewandten Verhaltensanalyse wurden mit Erfolg zur Prävention und Behandlung von Drogenkonsum eingeführt.

Nachhaltigkeit

Die Verhaltensanalyse im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit ist ein interessanter Schwerpunkt für Verhaltensanalytiker in der heutigen Welt. Verhaltensanalytiker arbeiten mit Gemeinden und Regierungsbehörden zusammen, um Umweltverschmutzung und Abfall zu reduzieren und das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken zu schärfen.

Starten Sie eine Karriere in der ABA

Verhaltensanalytiker arbeiten daran, den Zustand der Menschen zu verbessern, ein Individuum nach dem anderen. Ganz gleich, ob der Schauplatz dieser Arbeit ein kleiner Lebensmittelladen in einem innerstädtischen Viertel, die Kinderstation eines Krankenhauses, das Trainingslager einer College-Football-Mannschaft oder ein Kinderheim ist, wir fühlen uns bestärkt, weil wir wissen, dass wir etwas bewirken.

Was im Leben zählt, ist nicht die bloße Tatsache, dass wir gelebt haben. Es ist der Unterschied, den wir im Leben anderer gemacht haben, der die Bedeutung unseres Lebens bestimmen wird.
-Nelson Mandela

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